350万人が利用する会社訪問アプリ

  • UI/UXデザイナー
  • 2エントリー

新規サービス立ち上げ予定!事業を加速させるUI/UXデザイナー募集

UI/UXデザイナー
中途
2エントリー

on 2020/03/03

533 views

2人がエントリー中

新規サービス立ち上げ予定!事業を加速させるUI/UXデザイナー募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

Yuki Hasegawa

デザイン系専門学校卒業後、バンド活動、映写技師を経て、アドラボへ。 Webサイトの制作は、デザイン〜コーディングまで一貫しておこなえます。 スイカよりメロンが好きです。

山崎 一矢

1983年千葉県生まれ、クリエイティブを愛する社長の熱意に惹かれてアドラボに入社。 現在はディレクター兼社内の管理担当として、社内外の依頼に向き合う日々。

株式会社アドラボのメンバー

デザイン系専門学校卒業後、バンド活動、映写技師を経て、アドラボへ。 Webサイトの制作は、デザイン〜コーディングまで一貫しておこなえます。 スイカよりメロンが好きです。

なにをやっているのか

アドラボは各種広告やウェブサイトの企画から制作までを手がける会社です。 広告の戦略からクリエイティブまで精通し、意味のあるクリエイティブを社会に提供できる会社を創りたいという想いから始まった会社です。 事業領域は大きく2つで、クライアントから受託したオンライン・オフライン広告の企画制作と、ゼロからブランドを立ち上げたヘアケア/飲食店などの自社事業。 制作部ではポスター・パンフレットから、ウェブサイト制作・特設サイト制作、CM・企業VP制作まで、クライアントの業種や規模を問わず様々なクリエイティブを提供しています。 私たちが目指すクリエイティブとは、クライアントとその課題に時間をかけて向き合い、共感した上で、私たちならではの目線で解決策を提示すること。そしてクライアントと社会に少しでも「面白いな、新しいな」と思ってもらえるものをつくること。 例えば、「tokoya」 男性専用のヘアサロンのネーミングからVI・内装・広告を手がけました。 「毛髪クリニックが監修する、髪のカウンセリングや頭皮のケアに力を入れた男性専用美容室を作りたい、将来的に多店舗展開できる美容室にしたい」というクライアントの要望に対して、 従来の美容室にはない医療的な目線という強みをアピールして差別化すればいいと考えるところですが、私たちが出した答えは「ただ髪を切ってくれるだけではなく、髪について本気で相談できるこのカタチがこれからの男性美容室のスタンダードになり得る。医療的なブランディングで他店との差別化を狙うのではなく、男性向け美容室の真ん中を狙っていこう」ということ。 だから美容室の名前も tokoya (new standard men’s hair salon)とし、奇をてらったものではなくあえてオーソドックスなデザインを提案しました。 https://tokoya.men/ 「面白いな、新しいな」と社会になかったものを求めて行き着いたのは自社で事業を作っていくこと。だから、今は受託だけでなく自社ブランド・サービス開発にも取り組んでいます。 「NATURE VS SCIENCE」 オーガニックや高品質だけを目指すのではなく、現代社会人の価値観に沿ったヘアケアブランド。他社製品よりも価格帯の高い商品群をどのようにして売っていくのか。クリエイティブの軸となるコンセプトの構築、ブランド人格構成、マーケット定義に挑戦しています。パッケージは他社のオーガニック製品とは全く違う、硬質で無機質なビジュアルに落とし込み、ヘアケア商品以外にも温度で色が変化するレインコートなども販売しています。 https://nvss.jp/ https://nvss.jp/shop/products/

なにをやっているのか

アドラボは各種広告やウェブサイトの企画から制作までを手がける会社です。 広告の戦略からクリエイティブまで精通し、意味のあるクリエイティブを社会に提供できる会社を創りたいという想いから始まった会社です。 事業領域は大きく2つで、クライアントから受託したオンライン・オフライン広告の企画制作と、ゼロからブランドを立ち上げたヘアケア/飲食店などの自社事業。 制作部ではポスター・パンフレットから、ウェブサイト制作・特設サイト制作、CM・企業VP制作まで、クライアントの業種や規模を問わず様々なクリエイティブを提供しています。 私たちが目指すクリエイティブとは、クライアントとその課題に時間をかけて向き合い、共感した上で、私たちならではの目線で解決策を提示すること。そしてクライアントと社会に少しでも「面白いな、新しいな」と思ってもらえるものをつくること。 例えば、「tokoya」 男性専用のヘアサロンのネーミングからVI・内装・広告を手がけました。 「毛髪クリニックが監修する、髪のカウンセリングや頭皮のケアに力を入れた男性専用美容室を作りたい、将来的に多店舗展開できる美容室にしたい」というクライアントの要望に対して、 従来の美容室にはない医療的な目線という強みをアピールして差別化すればいいと考えるところですが、私たちが出した答えは「ただ髪を切ってくれるだけではなく、髪について本気で相談できるこのカタチがこれからの男性美容室のスタンダードになり得る。医療的なブランディングで他店との差別化を狙うのではなく、男性向け美容室の真ん中を狙っていこう」ということ。 だから美容室の名前も tokoya (new standard men’s hair salon)とし、奇をてらったものではなくあえてオーソドックスなデザインを提案しました。 https://tokoya.men/ 「面白いな、新しいな」と社会になかったものを求めて行き着いたのは自社で事業を作っていくこと。だから、今は受託だけでなく自社ブランド・サービス開発にも取り組んでいます。 「NATURE VS SCIENCE」 オーガニックや高品質だけを目指すのではなく、現代社会人の価値観に沿ったヘアケアブランド。他社製品よりも価格帯の高い商品群をどのようにして売っていくのか。クリエイティブの軸となるコンセプトの構築、ブランド人格構成、マーケット定義に挑戦しています。パッケージは他社のオーガニック製品とは全く違う、硬質で無機質なビジュアルに落とし込み、ヘアケア商品以外にも温度で色が変化するレインコートなども販売しています。 https://nvss.jp/ https://nvss.jp/shop/products/

なぜやるのか

自らを、クライアントを、そしてその先の社会を喜ばせるものを作りたい。 言うのは簡単ですが実現するのは生半可なことではありません。 一定以上のクオリティであることはもちろんとして、クライアントの想いをしっかり汲んで、自分の専門性とこだわりを発揮したものであっても、そう簡単に人の心を動かすことはできません。 要件や与えられた情報を整理するだけでは決して答えは出てきませんし、ますます複雑になっていく世の中に対しては柔軟でなければ一定以上のクオリティすら実現できません。 そんな時代にこそ、私たちはデザイナーが持っている本質を見抜く感性や柔軟さが必要になると思っています。 与えられた情報からだけでなく、柔軟に今の世の中を俯瞰して、より多くのインプットをもとに誰に何をどう伝えるのか「本質をついた」答えを出せる。それこそがデザイナーの役割だと思いますし、それができる会社にはより面白くて新しい仕事が舞い込んでくると信じています。 最近チャレンジしている自主企画の各種ブランド構築。 もっと面白いこと、もっと新しいことに挑戦して、社会にこれまでなかった体験を提供できる会社にしたいから。外になければ自社で新しいブランドを立ち上げてしまえばいい。そんな社長と気の合いそうなメンバーを求めています。

どうやっているのか

〜力を伸ばせる環境〜 クリエイティブのメンバーがデザインについて語るのは当然、 また営業のメンバーがマーケティングについて語るのも当然ですが、 もしかしたら社長が一番かもしれません。 学生時代からクリエイティブやマーケティングについて模索してきた社長だからこそ、 インプット機会の増加を通じてスタッフの成長を積極的に応援してくれます! 具体的には... ・欲しい書籍は会社が購入 ・利用したいソフトがあれば会社が積極購入 ・外部の講座やセミナーも会社負担(今年からは海外の展示会見学も可能に) ・さらに、年に1回全員で海外研修(これまでの実績はイタリア、スペイン、ドイツ...など)  インプット推進に向けた施策をこれからも作っていく予定です!

こんなことやります

■企業サイトにLPに自社サービスのUI/UX。幅広いデザインをお任せします。 企業HPからキャンペーンサイト、LP、ロゴ、立ち上げ予定の自社サービスのUI/UX、映像スキルがあれば動画コンテンツまで、webデザインに関する幅広いデザインをお任せします。 直取引のクライアントが多いため、当社では提供されたビジュアルを使用して誰かが考えた通りにwebサイトをデザインするといった仕事はほとんどありません。メインビジュアルの制作も含めてwebサイトのデザインを丸ごと提案できる面白さがあります。 【具体的には】 ・webサイトのデザイン/インタラクション設計 ・立ち上げ予定の自社サービスのUI/UX設計・デザイン ・HTML5/CSS3/Javascript/CMSを用いたサイト構築 ※納期に⽀障がなければ、業務時間を使って新しいweb技術を習得することも推奨しています。 <求めるスキル> 必須 Photoshop、Illustrator、XD等でのデザイン経験3年以上    HTML5,CSS3を使用してのコーディング 実務経験3年以上 優遇 webアプリケーションのフロントエンド開発経験    three.js等のライブラリ、web GL等を使用して動的なビジュアルを制作できる ■業務の幅はあなた次第。 基本的にはディレクターが作成したフレームをもとにデザインを担当していただきますが、能⼒や希望に応じて企画フェーズからアートディレクションまで担当することもできます。 ⽀給されたビジュアルをただレイアウトするのではなく、どういった訴求が必要か、さらにそれをどのようなビジュアルで伝えるのかを考える経験は、きっとUI/UXデザイナーとしてのあなたの価値を高めてくれます。 ■オペレーターではなくデザイナー。 「クライアントの要望通りに作るオペレーション」はほぼありません。クライアントの課題を解決するデザインを妥協せずに考えられるか、そのために日々スキルを伸ばそうとしているか。そうした仕事への姿勢は給与として評価します。 全てはクライアントの希望をデザインの力で叶えるため、自分のスキルを最大限に発揮してデザイナーとして妥協せず納得のいく仕事をしてもらうためです。 クライアントだけでなく社会の課題を解決するためのクリエイティブの力を信じているから、設備や環境への投資は惜しまない。と⾔い切る社⻑のもとで、UI/UXデザイナーとしての腕を磨いていってください。 ■社会にインパクトするUI/UXの提案お待ちしています。 社内では新規サービスの企画も立ち上がっています。ユーザーの感性を刺激する新しいUI/UXを設計して、これから生まれるサービスに命を吹き込んでください。 もちろん新規サービスに貢献いただける方は高く評価します。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1997/05に設立

    20人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上ビル5F