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中途採用
バックエンドエンジニア
7
エントリー
on 2020/03/10 213 views

アーキテクチャ決定〜システム設計まで経験を生かす!バックエンドエンジニア

株式会社タンバリン

株式会社タンバリンのメンバー もっと見る

  • タンバリン(tambourine.inc)代表でウェブサービス開発のディレクションやテクニカルディレクター、ソリューションアーキテクトをやっています。SalesforceやHerokuなどなどクラウドプラットフォームでの開発やマーテクを活用したプロジェクトが好きです。

    仕事以外ではデジタルアート・電子音楽・デザイン全般に興味があり。最近始めたフットサルがはやく(小学生レベルまで)うまくなりたい。

  • 電気メーカーの営業として、黎明期のRFIDおよびICタグのハード開発、システム開発に携わりました。

    その後、ICタグベンチャーに移り、ICタグを利用したビジネスモデルの構築や、ICタグを利用した製品開発、サービス開発、システム開発のプロジェクト管理に従事します。

    所属していたICタグベンチャーの研究開発部門が物流会社に譲渡されたことにより物流会社の研究開発子会社となったため、マネジメント兼営業部門の責任者となります。
    親会社に異動し、営業部門の管理職を従事した後、フリーランスとして独立します。

    フリーランスとしては、アパレル企業向けの基幹、販売管理、生産管理のシステム導入のプロジェ...

  • SIerで基幹システムの開発・保守を経験後タンバリンに転職し、ソリューションアーキテクト/プロジェクトマネージャーの役割を担う。
    Salesforceが提供しているビジネスアプリケーション向けのクラウド・プラットフォーム「Heroku」環境でのカスタムアプリケーション開発から、「Force.com」「Pardot」の導入・運用プロジェクトを手がけている。
    関西のSalesforce開発者を中心としたコミュニティー「Umekita Force」の企画・運営に携わり、開発者同士、会社の枠をこえて情報交換やノウハウ共有ができるように日々活動をしている。

  • 現在は株式会社タンバリンにてクラウドアプケーションエンジニアしてます。

    前職でWeb通販サイトの立ち上げ・運営を経験した後、
    独学でHTML, CSSを学び多数のWebページを制作する。
    さらにWebの技術を身に付け、制作に携わりたいと決意し株式会社TAMに転職。
    その後タンバリンの立ち上げとともに移籍する。
    得意なプログラミング言語はJavascript, React, Python, PHP。

    今年から学生インターンなどのフォローを行なっている。

なにをやっているのか

  • 積極採用を実施中!リファラル採用も活発に行なっています。
  • リノベーションした東京オフィス8Fのエントランス。ご来社の際はタブレットをご利用ください。

―「つくる」にこだわる、「できる」を増やす―

タンバリンは、Salesforceなどのクラウドサービスを活用し、最良のプロダクトやサービスを妥協なく「つくる」ことで、企業のデジタルシフトに貢献する会社です。

プロダクトづくりはもちろん、集客やマーケティング、ローンチ後の運用、組織づくりなど。さまざまな要件に紐づいたプロジェクトで、メンバーの「できる」を増やします。

【特徴/強み】
当社は老舗デジタルエージェンシー「TAM」から独立したスタートアップ企業です。メンバーの平均年齢は30代前半、男女比は3:2。プロジェクト毎に下記のチームから選抜されたメンバーが結集しています。

◇アカウント&プロデュース部
デジタルシフト実現に向けたプロジェクトを提案・受注する部門。プロデュースチームに加えて、リリース後の運用サポートや改善提案を担うカスタマーサクセスチームを新設しました。

◇クラウドインテグレーション部
Webやモバイルサービス、ECサイトなどを中心にIoTやAIを搭載したサービス開発を行う部門。東京開発チームと大阪開発チームがあります。

▼タンバリン開発ブログ/技術はもちろん、組織・チーム、ツール、プロジェクなど幅広いテーマで更新中
https://developers.tam-bourine.co.jp/

上記の他、CTO直轄で最新プロダクトの研究調査や自社プロダクトの開発を目指すR&Dチーム、組織的な動きや改善などを総合的にサポートするPMOチームがあります。

なぜやるのか

  • 入社後に分からないことは先輩が教えてくれますので、なんでも聞いてください。
  • 気軽にアイデアを出し合ったり、アドバイスをもらったりできる活発な雰囲気です。

【時代はデジタルシフト戦略】
IoTやAIといったデジタル技術の本格的な活用によって多くの情報が統合可能になり、これからの企業戦略とマーケティングにおいてデジタルシフトは必須項目となっています。これまではデジタルを“マーケティング”にどう活用するか、という観点でデジタルシフトは進められてきましたが、最近では“ビジネス”にどう活用するか、とう本質的なテーマを模索している企業が増えています。

【クラウドサービスの活用によってもたらされるもの】
こうした背景から、Salesforceなどのシステムを法人間で活用している企業が消費者との接点としてWebサービスを運用したいという需要が急増しています。私たちはクライアントの「こうなりたい」をゴールとして設定し、そこへできるだけ早く到達することがミッションとしながら日々開発を進めています。

【受賞歴】
・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞
 株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/
・Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award "Innovation Partner of the Year"
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000031445.html

【主なクライアント】
日本経済新聞社、OCS(ANAグループ)、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社(順不同敬称略)

どうやっているのか

  • 新しい知識を取り入れるため、勉強会やミートアップを積極的に開催しています(写真は大阪オフィス1Fのイベントスペース)。
  • 東京オフィス8Fには広々としたコワーキングスペースを完備。一息つきながら仕事に励めます。

【成長を支援する環境】
スキルマップを作成して各メンバーのスキルを把握し、タンバリンに足りない技術や各自が身に付けると良い技術を可視化しており、個人のスキルアップや目標設定に活かしています。また、本人のキャリア志向を重視したプロジェクトアサインにより、最先端の技術やツールを活用しながら自ら積極的に経験が積める場を用意しています。

【客先常駐なし!スマートワーク推奨】
直取引案件の割合が多いため客先常駐がなく、社内でコミュニケーションを取りながらノウハウを共有し合えることで、長期的なキャリアデザインを描きやすくマネジメント能力を身に付けることもできます。
また、生産性を高めるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、リモートワーク、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。

【社内外でオープンな勉強会を主催】
大阪・東京オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会やミートアップなどを開催しています。Salesforceの資格取得支援制度もあり、新しい技術を勉強したい方の後押しをしています。

■tambourine inc.イベント https://tambourine.connpass.com/
■関西フロントエンドUG http://kfug.connpass.com/
■Umekita Force https://www.facebook.com/umekitaforce/

【正当な評価でメンバーの満足度をアップ】
タンバリンでは、新たな人事評価制度を導入しました。定期的に面談を行いながら正当な評価を行うことで、メンバーのモチベーションアップに繋げています。

【タンバリンらしいマネジメント】
▼エンジニアが心置きなく技術を追求できる"エンジニアパラダイス"の作り方
https://note.mu/8120001123887/n/n93aaa653734d

【働く環境について】
▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY!最高のチームになろう。」
https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942

▼誰もが"ものづくり"に集中できるように。就業規則をアップデート
https://note.mu/c_matsuzaki/n/n68a71dbad771

▼リクルートサイト、Facebook、Instagram、Twitterなどタンバリンの情報発信まとめ
https://linktr.ee/tambourine_inc

【健康のための取り組み】
屋内の受動喫煙対策あり(社内禁煙です)

こんなことやります

<いずれは、大阪へのI・Uターンを希望の方、歓迎!>
東京で案件化後直請けのWebサービス開発を担うバックエンドエンジニアを募集中です。プロジェクトの大小に関わらず、コンセプトの理解・設計・システム開発までを一貫してお任せします。将来的に「大阪に戻りたい」といった希望も柔軟に対応します!

▼【自分が挑戦したい案件へ立候補できる!】
エンジニアとしての成長は会社にとっても不可欠。だからこそ、情熱を持って打ち込める案件へのアサインが会社としての方針です。そのためメンバーとは定期的に希望やキャリア志向のヒアリングをしています。1人ひとりの好きな仕事、出来るようになりたいことを任せるスタンスです。

▼【社内外でオープンな勉強会を主催】
オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会や技術セミナーを開催しています。外部から技術顧問に来ていただいており、技術的な相談なども可能です。

【仕事内容】
・Salesforce Commerce Cloudを利用したEコマースの構築
・Laravel、PHP、Herokuを使ったシステムの開発、設計
・SPAでの利用を前提とした、APIの開発、設計
・AWS Lambda、Firebaseなど各クラウドサービスを利用した開発
・アーキテクチャの決定からシステム設計、DB設計・開発など

【開発環境】
・Laravel、JavaScript
・PhpStorm、VSCode
・GitHub、Slack、Backlog
・Heroku、AWS

【必須スキル/経験】いずれか1つ
・Webアプリケーションの構築経験
・Laravelを使用したWebサイト構築経験

【歓迎する経験】◎必須ではありません
・CIやテスト自動化ツールなどを利用した開発経験
・Vagrant、Dockerにる開発環境構築経験
・SPAサイトの開発経験
・Salesforceでの開発経験
・ネイティブアプリの開発経験
・ECサイトの構築経験、決済サービスの導入経験
・大学情報系学科・専門学卒の方
◎PHPに限らずPythonなど他言語の経験者も歓迎です!

★少しでもご興味を持って頂けた方は、オフィス見学も兼ねて一度お話しませんか?あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています!

会社の注目のストーリー

目指すは、大阪No.1のエンジニアパラダイス。僕らと一緒に大阪オフィスを構築してほしい/代表 中尾達也&CTO 狩野裕介
キーワードは“相互理解”【タンバリン式全社総会を開催しました】
「Let’s PARTY!最高のチームになろう」に込めた想い。「人が資本の会社」だからこそのシンプルな戦略/タンバリン代表 中尾達也インタビュー
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会社情報
株式会社タンバリン
  • 2015/09 に設立
  • 70人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F(総合受付)
  • アーキテクチャ決定〜システム設計まで経験を生かす!バックエンドエンジニア
    株式会社タンバリン