就活生や求職者と企業のミスマッチを防ぐことをモットーに、就職活動中の学生と新卒採用活動中の企業様とをマッチングする事業を行っています。 弊社が抱えているジョブコミットデータ（1000社以上の企業様）の中から業界、職種などの特徴をしっかりと見極め「こんな仕事をするなんて知らなかった」という状態を限りなく、ゼロへ持っていくのが我々のお仕事です。 ◆◇◆WHAT’S ジョブコミット◆◇◆ 年間7万人の学生さんにご登録いただく完全無料の就活支援サービスです。 お取引先企業への特別推薦ルートでのご紹介や、 就職活動のアドバイスなどを全て無料で行わせていただいております！ 常時1000社以上の企業から採用支援の依頼があり、 その中から学生さま一人ひとりマッチした企業をご紹介しております。 ◆◇◆WHAT’S 人事トーク◆◇◆ 2019年9月にローンチした企業の“人事担当と学生”をマッチングする新サービスです。 双方から「いいね」を送ることができ、マッチングするとメッセージ交換ができます。一般的な採用支援サービスとは違い、企業の人事担当と学生が個人間でメッセージ交換し、気軽にコミュニケーションを取れることが特徴です。

「3年で3割」と言われる新卒の早期離職を撲滅する 「質・量ともに業界No1」のサービスを実現する これが私たちリアステージの目標です。 近頃の学生の就職活動はいわゆる「イメージ就活」となっている場合がとても多い実情があります。 「社名がかっこいい」「この商品見たことある」「ここに入ったら自慢できそう」… そんな気持ちで選考に進み、ESを書き、面接に行き、なんとなく入社してしまう。 「やりたいことと違った」「思っている社風じゃなかった」「こんなはずじゃなかった」… 入社後に気が付いて後悔をする学生が想像以上にたくさんいます。 理想の将来像を思い描くことや企業選びの軸を定めることは社会人でも難しく、学生にとっては尚更難易度が高いことは言うまでもありません。 「この業界のこの仕事ってそもそも何してるの？」「そもそも働くってどういうこと？」… 学生一人に対して10時間以上面談をすることを是とするサービスポリシーがあるからこそ、本当にそもそも大切なことから学生と一緒に考えることができています。 新卒紹介事業以外にも中途向けの人材紹介や、学生採用支援アプリ「人事トーク」などの新規事業を立上げにも積極的にチャレンジしています。

ーーーーーーーーー ●イベント：年間250回以上の少人数制マッチングイベントの実施 ●面談：1人あたり計10時間以上 ●企業：1500社以上の企業、業界、職種はバラバラ ●メディア：『就活市場の運営』平均1日3記事を投稿、月間１万PV以上 ●法人営業：採用に特化した自社サービスの提供とコンサルティング ーーーーーーーーー 「普通ならここまではやらない」レベルまで、ジョブコミットは徹底的に行います。 企画、提案、実行、確認のPDCAを高速で回して行くことで会社全体の生産性を高め、日々成長を続けている私たちの活動が身をむすび、4期目にして業界3位が見えてくる位置まで上り詰めることが出来ました。

『就活生に対してダイレクトマーケティングをしたい方』を大募集します！』 （時短で働きたい女性・主婦の方でも大歓迎です！） 求める人物像 ・就活生と関わりたい ・人材業界に興味がある ・時短勤務で働きたい ・就職前に学生の就活市場に関わってみたい ・人と人とを繋げていきたい ・ダイレクトマーケティングをしたい ・営業を経験したい などなど、プライベートとの両立をしながら楽しく働きましょう！ 人材コンサルティング事業部では就活生と企業の働くを変えるための事業で業界No.1を目指しております！ 将来の『日本の働く』を一緒に変えていきたいと考えられている方がいましたら是非挑戦してみませんか？ ご興味がございましたらご連絡をいただければと思います。 一緒に『日本の働く』を変えていきましょう！