agexのクリエイティブ部門は、企業や自治体に対して以下のサービスを展開しています。 ● 01 価値探求デザイン デザイン的アプローチによって、サービスやプロダクトの潜在的な価値を探究し、経営や事業の戦略検討をサポートするサービスです。（クライアントに未来の構想がない場合） ● 02 未来構想デザイン 企業や自治体、サービスやプロダクトの未来の構想を、体験ストーリーやプロトタイプで描き、目指すべき方向を具現化していくサービスです。（クライアントに未来の構想がある場合） ● 03 プロダクト・サービス開発支援 「01 価値探求デザイン」で発見した価値を、プロダクトやサービスとしてリリースするためのご支援をさせていただくサービスです。特に、その領域を限定していないため、基本的には最適な外部パートナーを含めたプロジェクトチームを編成して臨みます。 ● 04 ？？？ “ デザインの力で、これまでにない新しい幸せのかたちをつくる ” このミッションを実現できる「場」を常に探し求めています。ともに切り拓いていきましょう。 ● クリエイティブ部門以外の事業 ・ コンサルティング事業（大規模ECサイトの戦略検討・設計・デザイン・構築・運用支援） ・ インバウンド マーケティング支援事業 ・ カフェ事業（ http://threebears.jp/ ） ※ 他部門の事業のデザインパートを担うこともあります。

＊＊＊ MESSAGE ＊＊＊ 世の中には、デザインを求めている「モノ」や「コト」に溢れている。 デザインによって、新しい価値を出せる「モノ」や「コト」に溢れている。 私たちの使命は、デザインを必要としている場に立ち、その潜在的な価値を探求し、社会に適合する姿に落としこむこと。そして、これまでにない新しい幸せのかたちをつくること。 そのために、ストーリーやプロトタイプを初期段階から描き、五感に訴えながら検討を進めます。また、つくっては見直し、また、つくっては見直すことをスピーディーに繰り返すことで、可能性を拡げていくことを信条としています。 さあ、私たちとともに、新しい幸せのかたちをつくる冒険をしましょう！ マネージャー兼デザインストラテジスト 松崎 克己

● 特徴と強み 私たちは、クライアントの問題解決および価値創出活動を、デザインの力によってサポートするサービスを展開しています。「デザインは冒険だ」をスローガンに、世の中の汎ゆる「モノ」や「コト」に対して、デザイン的思考を巡らせ、スピーディにカタチにしてゆきながら、今までになかった新しい体験や潜在的価値を発見していきます。特に分野は限定していませんが、20年前の創業当時からの主力事業だったWeb、アプリなどのデジタル分野を得意としています。また、解像度の高いプロトタイプをスピーディーにつくることを評価されることが多く、プロジェクトの初期段階から、より具体的な戦略を練ることが可能。さらに、型にはまった進行でななく、状況や要望に柔軟に対応できる点も評価をいただいてます。 ● マインドセット（仮） 絶賛、検討中ですが、フライングで紹介します！ 1. ワクワクファースト！ 2. 何度も、何度も、何度も、問いかける 3. 根っこをデザインする 4. 一瞬でつくろう 5. 昨日の自分は、絶対に越える 6. いつも心にロジックツリーを 7. 冒険しよう ● 個性あふれるチーム クリエイティビティを最大化するため、個性あふれるチームが、相性のいいクライアントと仕事をすることが理想です。現在のデザイン部門は 12名（男性6名 / 女性6名）。基本的なポリシーとして、人数が多くなると効率性や役割分担をしていく必要があるのですが、効率性や役割分担はクリエイティビティの「敵」になるため、少人数体制をキープしていこうと考えています。20人 5チームが当面の目標です。 ● はたらく環境と制度 クリエイティブ部門は、現在、京都の真ん中「四条烏丸」のレトロビルに拠点を置いています。京都は、言わずもがなではありますが、文化、アート、歴史など、クリエイティビティを大いに刺激してくる街です。 京都に触れる時間を増やすという意味でも、会社全体で、業務時間の短縮と休暇取得の促進を推し進めています。人気のある制度を 2つ紹介します。 ① アニヴァーサリー休暇 家族の誕生日、記念日などに有給休暇を取得すると、3万円の特別手当を支給（年 1回）。 ② リフレッシュ休暇 勤続 3年以上の社員を対象に、3～ 5日間連続で有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給（年 1回）。

今回、募集している エクスペリエンスデザイナー は、サービスやプロダクトを利用するユーザーの新しい「幸せのかたち」をデザインします。 プロジェクトによって多少異なりますが、以下のようなプロセスで仕事をすすめます。 ▼ STEP ① 「想いを聴く！」 顧客の想いや悩みをたくさんお聴きすることから始まります。盛りあがりすぎて雑談っぽくなることも多いのですが、雑談もまた貴重な情報です。 ▼ STEP ② 「空想や妄想！」 プロジェクトの初期段階では、クライアントとともにアイデアを出していきます。肩の力を抜いて、デザイナーらしい空想、あなたらしい妄想をぶつけてください。 ▼ STEP ③ 「体験ストーリーやプロトタイプを描く！ アイデアを具現化するために、ユーザー体験をストーリーボードや映像で描いたり、プロトタイピングを行っていきます。②と③を何度も行き来しながら、ビジネス構想と並行してエクスペリエンスを構築していきます。 ▼ STEP ④ 「心を打つプレゼン！」 このタイミングだけではなく、プレゼンの機会がとても多いです。プレゼンは上手さではなく、下手くそでも想いの強さが人の心を打ちます。 ▼ STEP ⑤ 「サービスデザイン！」 構想が固まったら、最終的なサービスデザインを進め、プロダクトやサービスの中でのユーザーの動かし方を詰めていきます。デジタル分野の仕事が多いので、Webデザイン、UIデザインの知識・経験が活かされます。 これまでにやってきたプロジェクトの一部を紹介します。 （契約上、クライアント名は非公開とさせていただきます） ・ 某電力会社の新規事業コンセプト策定 ・ CMでもお馴染み！数十万の会社が利用するHRテックサービスの未来構想 ・ 某メジャー口コミサイトのサービスデザイン ・ オリコン顧客満足度連続 NO.1！日本有数のECサイトの戦略策定・設計・構築・運用支援 ・ 社内報アワード金賞受賞！インナーブランディングツールの企画・制作 ・ ページビュー月100万超のビジネスパーソン向けメディアサイトのリブランディング なお、選考につきましては、これまでの経験よりも、マインドを重視しています。 未経験からでも活躍しているメンバーは大勢いますので、まずは、気軽に話をしましょう！ ※ 新型コロナウイルス対策のため、クリエイティブ部門は、現在、全員が在宅勤務中です。原則、ビデオ面談でお願いいたします。