大学1年時に、国際交流イベント団体の代表を任され、そこで100人 規模のイベントを毎週開催し続け、１年間で延べ1万人以上の集客をしていました。 その後19歳で個人事業を始め、複数社のマーケ ティングディレクターとして15社以上の販路拡大、採用力強化に貢献。 20歳で株式会社Nextarium（現ミギナナメウエ）を立ち上げ広報PR業界に参入。 圧倒的な企画力を武器としてブラック企業合コンやパワハラ体験会など尖ったプロモーションから、マスメディアとS N Sを利用した採用戦略術やタレントプール採用をもとにしたコミュニティ採用といった新しい採用アプローチの仕掛人。 クライアントの社員数２倍、定着率４０％アップ、Wantedlyにて2週間で１50件の応募を達成している。