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株式会社Gizumo 代表取締役社長
1981年、東京都生まれ。
本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。
24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で... -
大学在学中に投資の自動売買を通してプログラミングに興味を持ち、とりあえずC言語の勉強から始めるものの、自分が持っていたプログラミングに対する認識と現実との乖離やポインタの難しさに心が折れる。
面白い人や事と関わりながら技術を追求できる環境を求めて転職活動をし、株式会社Gizumoに入社。サーバーサイドエンジニアとして現場での開発経験を積んだ後、開発部にてエンジニア兼研修生への教育メンターを務めています。
Gizumoに入社するエンジニア未経験の方にとって、メンターとして最高の学習環境を用意できるよう日々自分を研鑽しています。 -
2015年11月 株式会社Gizumoに入社
SESとして4年間で4社ほど常駐させていただき2019年の10月からエンジニア/メンターとして本社で開発部に所属
参画したプロジェクト
・バッチ処理のテスト業務
・社内向けイントラサイト制作
・某携帯サイトの法人向けページの運用や新規作成
・某テレビ局の番組サイト制作
今後のやりたいこと
・サッカーがとにかく好きなのでそれに関わるなにかをやりたい
・2歳の娘がいるので子供向けのコンテンツも考えてみたい -
1994年生まれ、千葉県松戸市出身。
2016年3月、実践女子大学人間社会学部を卒業。
2016年4月に新卒で株式会社Gizumoへ入社。
エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、
2020年10月からは人事部へ配属となり、新卒・中途採用を担当。
▼過去に参画したプロジェクト
1.2016年4月〜2016年11月
銀行の社内向けイントラサイト制作【エンジニア】
HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。
2.2016年12月〜2019年4月
ECシステム会社でのディレクション業務【Webディレクター】
ECサイトやブランドサイトの制...
なにをやっているのか
『 人の未来を創る 』
Gizumoでは、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。これまでのエンジニア輩出実績は220名以上。現役エンジニアによるサポートと本格的な学習カリキュラムで自走できるエンジニアを育て上げています。
▍事業展開:
・エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業)
・システムインテグレーション事業
・クライアントワーク(Web制作・システム受託開発)
・AI外貨予測システム構築(Deep Learning)
▍サービス:
・オンラインプログラミングスクール『GizTech』
・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』
▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました
。
https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/
▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み)
https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217
▶Gizumoについてもっと知りたい方はこちら。
https://gizumo-inc.jp/
なぜやるのか
▍Our Mission
『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』
Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。
「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。
▍Our Value
[Show Your Professionalism]
常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける
[Build Client Value]
顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する
[Pay It Forward]
自身の進化に努め、他者の進化に貢献する
[For The Team]
一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する
エンジニアを育成する環境・研修は会社としてベストを尽くすことを宣言しています。未経験からエンジニアになりたいと思っている方はぜひ遊びに来てみてください!
どうやっているのか
▍ネットワーク研修内容
Gizumoネットワークエンジニア研修では、ネットワーク・サーバーの知識と技術を覚えます。更にCCNAを取得することでネットワークの技術を幅広く活かせるようになります。現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境でトレーニングを行います。
◉ネットワーク基礎研修
・OSI参照モデルの概要
・物理層〜ネットワーク層
・ネットワークの基本構成
・IPアドレスとその役割
◉CCNA基礎研修
・ルータの基本設定・実習
・インターフェースとは
・ルーティング
・STP、ACL、NAT、DHCP
・WANの基本
・OSPF、FHRP
・IPv6
・自動化とプログラマビリティ
・ネットワークデバイスの管理
・セキュリティ、IPサービス、IPv6のトラブルシュート
◉ネットワーク実機演習講座
・学習内容に応じた基本操作〜操作演習
・Catalyst
・ゲートウェイ冗長化
・ルーティング経路再配送
▍研修体制
自宅や出先などリモートでの学習が可能です。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。
▍仲間と学べる環境
「専門技術の独学って難しい…」これはたくさんのメンバーが経験しています。同じ境遇を経験したメンターや先輩、同期のメンバーと学び合えます。また、社内サークルも活発。スキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね!
◉コミュニケーションツール
・Slack、Workplace(法人版Facebook)
▍ネットワーク学習方法公開中
選考では学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記リンク先を参考にしてみてください。
Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ
https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/352326
▶︎未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集
https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories
こんなことやります
国内企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)が推進し、IT人材の不足が問題視されている中、実務経験のないエンジニア志望者への門戸はまだまだ狭いのが現状です。
Gizumoでは資格やITの知識を生かしながらも、研修を通してしっかりと学習し、実務経験を積んでいける環境が整っています!
▍ネットワークエンジニアの業務内容
◉設計
クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器(ルーターなど)の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。
◉構築
設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。
基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。
◉運用
ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。
◉保守
多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。
▍LPIC(Linux Professional Institute)の資格を保有している方歓迎!
各種サーバーをはじめ多くのIT機器がLinuxをOSとして使用しているため、Linuxに関する知識を持っている方、大歓迎します!
また、Gizumoでは現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的な技術はもちろん、資格取得に向けたサポートもしっかりと行っています。将来的にはCCNA、CCNPといった専門資格の取得も目指していただけます。資格取得支援制度や社内ライブラリー制度など学びたい人を支援するための制度も充実しています。スキルを身につけていきたい方を応援する環境で存分に学んでいただけます!
▍入社後のキャリア例
・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ
・エキスパートとして技術を追求するエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・起業・独立
・後輩エンジニアを育てるメンター
▶雇用形態
正規雇用(試用期間中は有期雇用契約)
興味はあるけど迷っている方、経験のない職種で不安な方、まずは面談で気軽にお話ししませんか?
会社の注目のストーリー
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3000万円以上の資金を調達済み /