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キャリアアドバイザー
中途
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on 2020/03/11 1,546 views

事業拡大に伴いキャリアアドバイザーを探しています|法人営業・人材経験歓迎!

エンライズソリューション株式会社

エンライズソリューション株式会社のメンバー もっと見る

  • 2014年9月エンライズにjoin

    これまでの経験を活かしリクルーターとして入社、4年間で社員数50名→180名に拡大。HRサービス部門を兼務し、ITCEをスタート。

    大学在学中にロサンゼルスに2年間留学、帰国後は人材サービス会社に就職して以来、一貫して求職者の方々の就職支援、企業の採用支援に従事してきました。現在は採用、人事制度、HRサービスに携わっております。

  • はじめまして、松崎麻依です。
    2016年3月に株式会社エンライズコーポレーションに入社しました。現在は、HRバリュー事業部のITCEという人材紹介サービスでコンサルタントと、エンライズ自身の人事として採用担当をやっています。日々求職者の方々やIT企業・ベンチャー企業の方々と関わることが多いです!

    エンライズへは、紹介で入社しました。入社理由は面接で会った人事部長や社長の人柄に惹かれ、エンライズ自身の成長性を感じこの会社を私も大きくしたい・ビジョンに対して貢献したいと思ったこと、またアットホームで20代の同世代が多く活躍しているから、です。
    挑戦しがいのあることに共に向かう仲間が...

なにをやっているのか

  • 社員の85%が未経験スタート!ITインフラ領域専門のエンジニア集団
  • ☆2018年open☆東北最大級のシェアオフィス・コワーキングスペース!ビル一棟を丸ごとリノベーションして開設

ENRISEは、ITインフラのエンジニアリングサービスがメインの会社です。
社員の9割はエンジニアであり、金融・官公庁・通信を中心とした
サーバーや企業間を結ぶネットワークの設計、構築から運用管理などの
ITインフラ領域専門とし、お客様のニーズに合わせて技術提供しております。

その他にも、クラウドサービスや就転職支援サービス、シェアオフィス運営など
IT分野を中心に様々なサービスを展開している会社です。

これからのIT時代で活躍するエンジニア育成・輩出するため、
「人材の育成」に強い情熱とこだわりを持っています。

≪ 主な事業内容 ≫

■ICT事業:お客様のお困りのIT技術をサポート
・SES-ITエンジニア常駐型支援
・SI-システム受託・提案・IT導入支援
・Shared Service-ITエンジニアタイムシェアリング

■HRバリュー事業:IT業界の人材育成・企業とのマッチング
・新卒・第二新卒層の若手を中心としたITエンジニアの採用支援サービス
自社の育成機関「ITCE Academy」では
1ヶ月間基礎技術スキルを身につけながら、就職活動も全面サポート。
取引先企業にマッチした人材を紹介しています。

■ベンチャーバンク事業
・名刺良品
名刺制作、WEBサイトの企画・制作
・enspace
東北最大級のシェアオフィス、コワーキング施設の運営
新たなビジネスの創造を目的とするシェアオフィス・コーワーキングスペースの提供

なぜやるのか

  • 自社に実機を保有!実践的な勉強会や研修が可能です。
  • 月に15回以上、エンジニア主催の勉強会が実施されており学びたい内容をすぐにキャッチアップできるのが強みです!

【ENRISE VISION】
” 〇〇*ICT*Glocal "
私たちは、”〇〇×ICT”で様々な業種や地域(local)の課題を解決し、日本全国、さらには世界へと羽ばたいていきます

当社は2013年に東京代々木に本社を構え、
2015年より広島→福岡→大阪→仙台と徐々に地方へ拠点を広げてきました。
IT業界は東京一極集中の度合いが強くなっていますが、今後ますます進化していく業界であり
東京以外の地域が抱えるさまざまな課題を解決できる会社でありたいと考えています。
また、社員の45%が地方出身の当社では
ゆくゆく地元に貢献できる人になりたいと考える社員も多く
そんな社員の思いも叶えられるよう、今後も拠点を広げつつクラウド化にも注力しています。

海外は現在、シリコンバレーとセブ島に拠点を持っており、
米国では日本人留学生向けの就職イベントを実施しています。
セブ島では今後enspace開設やオフショア開発を進めていく予定です。

どうやっているのか

  • 山梨の南アルプス市にある「エンライズ村」で年2回収穫作業!
  • 毎年恒例のハロウィン仮装大会!投票制でグランプリも決める本格ぶり!

■社内環境
・毎月の1on1で明確な目標設定
少人数のグループ制を取り入れ、仕事の悩み相談はもちろん、今後目指したい方向性を一緒に考え、そのために今やるべきことを明確化し目標設定することで個人の成長を後押しします。

・フレックス制度、リモートワーク制度の導入
コロナ禍において働き方が大きく変わりました。IT企業としてより自由な働き方を目指して、フレックス制度を導入し、さらにはリモートワーク手当の支給も♪

・住宅手当支給あり
地方から上京している社員が約半数占めるほど地方出身が多く、住宅手当の支給や賃貸借契約時の補助(仲介手数料会社負担)があります。

・社内勉強会
社員が自発的に企画する勉強会が盛んで、毎月10回~15回ほど色んなテーマで開催されています!また、育成専門部署主催の資格対策講座、ビジネススキル研修、社長塾などスキルアップできる機会が多くあります。

・資格取得奨励制度
資格手当や受験料全額負担、書籍購入補助など積極的に取り組む社員を全力でサポート。

・社内イベント
社員同士のコミュニケーションを大切にしている当社では、月1回のペースで帰社日やBBQ、エンライズ村、ハロウィンイベントなど年間を通してたくさんの社内イベントがあります。また、フットサル、ボルダリング、料理部など同じ趣味を楽しめるクラブ活動もありますよ♪
※コロナ渦において、現在はZOOMでの懇親会を開催しています。

こんなことやります

~事業の拡大に伴い、キャリアアドバイザーとして共に事業を推進してくれる仲間を募集中!!~

現在4人の少数精鋭チームのため大きな裁量をお任せします★私たちと一緒に働きませんか?

HR事業部では、IT企業に特化した就職支援サービスを行っております。
エンジニア経験者向けの就職支援と未経験からITエンジニアを目指す方の育成と就職支援がメインのサービスです。

未経験者向けの育成ITスクール『ITCE Online Academy』を運営しており、ただ就職支援するだけでなく内定先入社前にITエンジニアの基礎知識・技術を学べる環境を整えることで入社後のミスマッチを防ぐとともに、取引先企業様の研修コストを減らすなど求職者にとっても企業様にとってもwinwinのサービスです。

自らがキャリアアドバイザーとして向き合っている求職者に合わせて紹介先企業の開拓もしているので、マッチング率が非常に高く、質の高い人材紹介が可能となります。
ベンチャー企業だからこそ、意思決定も早くアイデアが実現できるという手ごたえを感じられるはずです。

◆ITCE Online Academy
ITエンジニアコース(インフラ領域)
WEBプログラミングコース

【業務内容】
①法人対応
・新規顧客開拓(採用要件のヒアリング、採用ターゲットの絞り込み、リサーチおよび提案)
・既存顧客フォロー

②求職者対応
・個別面談(サービス説明)
・就職サポート(求人紹介、面接対策、書類添削、入社前後フォローなど)

③研修企画
・ITエンジニア養成に関わる研修カリキュラムや様々な取り組みの企画・実践

★こんな方に入社していただきたいです★
・キャリアアドバイザー経験、法人営業経験を生かしたい
・人に向き合う仕事をしたい
・転職就職で悩んでいる求職者を支援したい
・人が好きで、良さを引き出せる方
・柔軟な対応力をお持ちの方
・チャレンジしながら成長していきたい方
・ベンチャー企業でスタートアップサービスを盛り上げたい
・大きな裁量の中で自身の経験を生かしたい

ご興味をお持ちいただけるようであれば
まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話しましょう♪

会社の注目のストーリー

監視オペレーターからクラウドエンジニアに!自ら学んでステップアップ【ENRISEの中のヒト#9】

運用保守監視から現場をローテーションして設計構築へとステップアップ【ENRISEの中のヒト#8】

職人気質な生き方に憧れて。最後はエンジニアで一生を終えたいという熱い想い【ENRISEの中のヒト#7】

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会社情報
エンライズソリューション株式会社の会社情報
エンライズソリューション株式会社
  • 2012/08 に設立
  • 190人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル5F
  • エンライズソリューション株式会社の会社情報
    事業拡大に伴いキャリアアドバイザーを探しています|法人営業・人材経験歓迎!