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中途採用
メディアセールス/企画提案型
7
エントリー
on 2020/03/11 235 views

ITの力を使って業界の課題を解決するメディアセールス募集します!

株式会社アールキューブ

株式会社アールキューブのメンバー もっと見る

  • 代表取締役 CEO
    1983年東京都生まれ

    東京都立小山台高校卒業後、単身ニュージーランドへ渡り、U21のクラブチームでラグビー選手として活躍。
    2006年アールキューブ創業し、2011年業界初「会費婚」サービスを立ち上げブライダル業界に革新を起こす。
    これまでに、結婚式情報サイト、音楽家派遣事業、会員制コミュニティサービス事業の3事業を事業売却を成功させる。
    Like:ライオン、スターウォーズ

  • 現在の役割:アールキューブ社長室/室長
    採用(中途・新卒)・社内カルチャー浸透・教育・ブランディング・PRなど全般を担当しています。

    好きなRSTANDARD:明るい雰囲気づくりをこころがける。
              結果のためにやり抜く。
    好きな言葉:1日1笑(まずは今楽しむこと。そして思いっきり生きること。)

    【アールキューブでの歴史】
    2015年5月に社長の人柄と事業フェーズに魅力を感じアールキューブに入社。
    入社時は、約10名で「まずは事業をつくる!」でアールキューブ採用・広報など様々な仕事をしながら会費婚事業部にて営業を行う。
    2017年1月からアールキューブ初の全国展開1店...

  • 1987年生まれ。東京都。
    現在、株式会社アールキューブの社長室にて、社長秘書・広報・人事採用担当等をしています。プライベートでは、1児の母。

    【これまでのHISTORY】

    - 2010年3月に学習院女子大学を卒業。

    - 2010年4月に株式会社AOKIに新卒入社、営業現場を経験。

    - 2011年6月に株式会社AOKIホールディングス 広報室へ異動。ファッション、ブライダル、エンターテイメントの3事業を展開する同社のグループ広報として、社内報の企画・制作、会社案内・HPの企画、取材対応、2000人規模の社会貢献イベントの企画・実行を担当。

    - 2014年4月、同じ職場の桐谷健太...

  • ウェディングプランナー

なにをやっているのか

  • 社員約40名の少数精鋭で大きな成果を出しています。
  • 「経済的理由で結婚式を諦めている人をなくす」をビジョンに事業を成長させていきます。

《株式会社アールキューブとは》

私たちは、『結婚式の新たな常識をつくる』IT×ブライダルのベンチャー企業です。

< Our Vision >こころがつながる社会をつくる
< Business Concept >結婚式の新たな常識をつくる

<Service> 会費婚 
https://www.kaihikon.com/
【経済的な理由で結婚式を諦めている人をなくす】ことをコンセプトに、"会費制"に特化した結婚式サービスを2011年に開始しました。通常、平均350万円もの費用がかかると言われている結婚式ですが、会費婚では人気の高級ホテルや結婚式場で、結婚式のクオリティは下げずに"約半額"で結婚式を開催できます。

それは・・・
①かしこく低価格で結婚式を挙げたい新郎新婦
②施設を一切持たず、人気ホテルや高級レストランの施設をシェアリング
③フリーランスのプロウェディングプランナーをネットワーキング
この3つをマッチングする仕組みづくりをしている会社だからです。

サービス開始から約2,600組以上のプロデュース実績があり、2017年からは全国展開をスタート。2017年9月に名古屋、2018年4月に大阪店、9月に福岡店がオープンし、今後も経済的理由で結婚式を諦めているカップルを1組でもなくすため、日々奮闘中です。

なぜやるのか

  • 困っている人がいるから私達はやる。結婚式の本当の価値を伝えていく。全員で考える大切な思い。
  • 心がつながる社会をつくる。身体で覚えます(笑)

日本の結婚式の常識は・・・

・平均単価350万円以上
・ご祝儀には当たり前に"3万円"を包む。
・結婚式当日より"事前に全額"お支払い。
・式場で"決まったドレス"の中から選ばなきゃいけない。
・ギフトもドレスも"持ち込むときはお金を払う"。

・・・「日本の結婚式は、ただ高い!だけで自由じゃない!面白くない!」そんなことを代表の山崎はずっと感じていました。

結婚式がもっと自由でオープンに、ワクワクできるサービスを、そして望んだ誰もが素敵な結婚式が挙げられるサービスを追求したいと思い、現在『会費婚』事業を行っています。

そして会費婚がを通してより多くの方へ理想の結婚式が手に届き、ビジョンである「こころがつながる」瞬間をたくさん作っていきたいと思っています。

どうやっているのか

  • 楽しく面白く働く!ワークアズライフがRCUBEの働き方の考え方!
  • 表参道本社です!ぜひ遊びに来てください

【アールキューブの社風・特徴】

1. 何をやるかよりも“誰と何をやるか”

スキル < ビジョン・カルチャーマッチを重視!
どんなに素晴らしい経歴があったり、資格を持っていても、人柄に勝るものはないと思っています。
この人と一緒にビジョンを目指していきたいか、一緒に働きたきたいかを何より大事にしています。

2. "少数精鋭" "チームワーク重視"

社員は全員で40名!(男女比 男4 : 女6)
平均年齢 29歳(社長36歳)
出身:新卒、IT、人材、PR、アパレル、CA等。

ウェディング業界ですが、業界経験者は全体の約4%。40名の少数精鋭で職種の垣根を超え、お互いの力を最大化できるよう、チームで協力し成果を出しています!

3. "何事にも全力・本気"

社内イベント・制度が充実しており、メンバーの士気を高める機会が多いのも特長です。半期に1回の合宿や運動会を開催するなど、様々なアールキューブらしいクオリティの高いイベントを皆で楽しみます。親睦を深めるだけでなく、半期を振り返り、皆で未来について考えたりする場をつくっています。

4."裁量の大きさ"
まだまだベンチャーであるため、現場での動き方やプロモーションの仕方など、イチから仕組みづくりに関われることも魅力。仕事の範囲を決めず、大きな裁量の中で新しいチャレンジをすることも大歓迎する社風です。

5. "業績50:カルチャー50の評価制度"

成績だけあげていればいいではなく、人として、アールキューブメンバーとして会社に貢献・成長しているかが評価対象。上記の行動指針に基づいた、アールキューブらしいバリューを発揮していることが重要です。

〜R STANDARD【私たちの行動指針】〜
https://rcubeinc.com/about/rstandard/

<愛し、愛される人になる行動哲学>
・他人のせいにしない。
・やるべきことをやる。
・明るい雰囲気づくりをこころがける。
・いい面を見る。
・対話を大切にする。
・ちゃんとカッコつける。
・相手が笑顔になるような挨拶をする。

以上の7項目を実践することで、 一人ひとりが成熟した人材へと成長していこう。

<みんなの想いをカタチにする行動哲学>
・人のためを考え、動く。
・二律背反を両立させる。
・正義感で判断する。
・「こうあるべき」から考える。
・なければ、自分でつくる。
・まず、やってみる。
・結果のためにやり抜く。

以上の7項目を実践することで、 型にはまらず本質的に発想し、行動しよう。

こんなことやります

この度、ITの力を使って結婚式場の課題を解決する、企画提案型メディアセールスのポジションを募集することになりました!

■具体的な業務について
①結婚式場口コミサイトメディアを活用していただく結婚式会場の開拓と、継続的に有効活用していただくためのご提案。
③その他、口コミを活用した式場向けのコンサルティング営業。
※訪問やWEB会議ツールを使用して行います。

■この仕事の魅力
・課題解決に向けてクライアント先の会場とチーム一体となってお仕事をしていただけます。
・商談の回数を増やせるため、商談の経験が積みやすく圧倒的に成長できる環境があります。

ITの力をつかって、業界に大きなインパクトを与える仲間を探しております!

■下記、1つでもあてはまる⽅はお気軽にご応募ください♪
◎コミュニケーションを⼤切にできる
◎営業の分野で幅広い業務を経験し、スキルを磨きたい
◎ウェディング業界、またはIT業界に興味がある
◎上場企業グループでの経験を積み、腰を据えて就業したい
◎目標へのコミット力のある
◎ロジカルに物事を考えられる

会社の注目のストーリー

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全国80会場以上の本格チャペルで叶える明朗会計でリーズナブルなふたりだけの挙式サービス『Anyのふたり挙式』をリリース!
『Anyのふたりへ贈る結婚式』の新サービスがテクノロジー&ビジネス情報のメディアサイトCNET Japanに掲載されました!
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会社情報
株式会社アールキューブ
  • 2006/05 に設立
  • 41人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区神宮前5-46-16 IL CENTRO SERENO 1F
  • ITの力を使って業界の課題を解決するメディアセールス募集します!
    株式会社アールキューブ