350万人が利用する会社訪問アプリ

  • マーケティング・PR
  • 7エントリー

女性管理職支援サービスでのウェブマーケティングインターンを募集!!

マーケティング・PR
学生インターン
7エントリー

on 2016/02/04

1,325 views

7人がエントリー中

女性管理職支援サービスでのウェブマーケティングインターンを募集!!

学生インターン
学生インターン

遠藤 澪

1993年、福島県生まれ。両親・祖父母共に共働きで、経済力のある女性の自信や自由さを身近に感じ、育ちました。一方で、両親は残業や土日出勤も多く、一緒に過ごす時間が少ないことに寂しさも感じていました。そんな中、中3時のオーストラリアへのホームステイで、仕事をしながらも毎日家族の時間を大切にするホストファーザー・マザーと出会いました。自身が抱いていた寂しさの背景には日本の長時間労働の問題があると気づき、将来このテーマの解決に携わりたいと考えるようになりました。 上記背景から、2016年に入社した日本電気株式会社では、プリセールスとしてICTを活用した企業の働き方改革提案を担当しました。2021年からはデジタルマーケテイング担当として、より多くのお客様に働き方改革の解決策の周知を行っています。また、プライベートではSHE株式会社のSHElikes MULTI CREATOR COURSE Designerを受講し、Webデザイナーとしての活動準備中です。

株式会社紀元のメンバー

1993年、福島県生まれ。両親・祖父母共に共働きで、経済力のある女性の自信や自由さを身近に感じ、育ちました。一方で、両親は残業や土日出勤も多く、一緒に過ごす時間が少ないことに寂しさも感じていました。そんな中、中3時のオーストラリアへのホームステイで、仕事をしながらも毎日家族の時間を大切にするホストファーザー・マザーと出会いました。自身が抱いていた寂しさの背景には日本の長時間労働の問題があると気づき、将来このテーマの解決に携わりたいと考えるようになりました。 上記背景から、2016年に入社した日本電気株式会社では、プリセールスとしてICTを活用した企業の働き方改革提案を担当しました。2021...

なにをやっているのか

株式会社紀元が提供するKigen Wはこれからの新しい女性リーダーと起業の経営幹部が直接交流する会員制オンラインプラットフォームです。 http://www.kigen-w.com/ Kigen Wの特長は4つあります。 1.直接交流 2.Discussion&Advice 起業の経営幹部が直接経営課題を女性リーダーに投げかける 3.ダイレクトリクルーティング 4.会員限定の特別オプション 経営幹部との懇親会、キャリア・デザインサービスなど また、提携パートナーの方々とともに女性リーダーに役立つ情報をお届けする「紀元ウーマン」という女性活躍推進総合サイトを提供しています。 https://www.kigenw.net/
インターン同士で自主性を持って柔軟に働いています。
社長の話を聞くことはインターンにとってとても刺激的です!
社長は在日米国商工会議所  ウィメン・イン・ビジネス 副議長でもあります。

なにをやっているのか

インターン同士で自主性を持って柔軟に働いています。

株式会社紀元が提供するKigen Wはこれからの新しい女性リーダーと起業の経営幹部が直接交流する会員制オンラインプラットフォームです。 http://www.kigen-w.com/ Kigen Wの特長は4つあります。 1.直接交流 2.Discussion&Advice 起業の経営幹部が直接経営課題を女性リーダーに投げかける 3.ダイレクトリクルーティング 4.会員限定の特別オプション 経営幹部との懇親会、キャリア・デザインサービスなど また、提携パートナーの方々とともに女性リーダーに役立つ情報をお届けする「紀元ウーマン」という女性活躍推進総合サイトを提供しています。 https://www.kigenw.net/

なぜやるのか

社長は在日米国商工会議所  ウィメン・イン・ビジネス 副議長でもあります。

代表の日月(たちもり)は、株式会社紀元設立前、株式会社ハーモニーレジデンスの社長として8年、中小・大企業200社以上に向けて管理職・役員候補となるロールモデルとなる女性の人財紹介事業を行って参りました。 女性管理職候補者と、そのような人財を求めている企業のそれぞれが抱える、既存の方法では解決不能な「課題」を解決すれば、もっと日本には女性管理職が増えるという思いからスタートしました。 参考記事: 日系DUAL「シッター15人と連携 米国で壁を乗り越え、働いた 日月(福井)真紀子さんインタビュー(上) ないない尽くしのなか、私が仕事を1日も休まなかった理由」http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id=5379 朝日新聞「(フロントランナー)日月真紀子さん 「働く女性のみなさん、仕事をあきらめないで」」 http://www.asahi.com/articles/DA3S12063043.html

どうやっているのか

社長の話を聞くことはインターンにとってとても刺激的です!

社長の日月をはじめ、インターンと在宅ワーカーで協力しながら業務を遂行しています。 共通する思いは「女性リーダーたちをもっと増やしたい!」。その思いが何よりも大事です。 自分のライフスタイルに合わせた仕事をしながら、より多くの会員へのサービス提供に向けて日々取り組んでいます。 私たちのビジョンに共感する方は是非一度オフィスまでいらしてください!

こんなことやります

【過去の仕事例(適正により判断します)】 -在宅ワーカーの方が働きやすい仕組みづくり -メールマーガジン(見込み会員/既存会員) -記事(紀元ウーマン)更新、作成 -社長の講演資料作り(女性のキャリアについて) -社会人マナーが身につく! -法務 -会計 -社長の同行(会議/講演など) -面談の設定 【こうしたスキルの人を求めています】 -女性の雇用問題への関心 -管理職レベルの女性と仕事をする機会 -文章書くことが好き -SNSを使いこなせる -わかりやすく人に教える -おおらか -仕事の変化に耐える柔軟性 女性活躍推進法が施工する本年、女性キャリア・サポート最前線で学び、成長しませんか!
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

下井草オフィス (東京都杉並区下井草3-39-21-201)西武池袋線 下井草駅徒歩2分