「miracleave」では、「テクノロジーで未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、コンサルティング、受託開発、自社サービス開発を手がけています。開発については、クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた WEB/スマートフォンアプリが中心です。 ＜主な事業内容＞ ■コンサルティング事業 お客様の企業価値の向上に貢献するコンサルティングを行っています。複雑かつ高度な経営課題や業務プロセスの問題点に対し、最先端テクノロジーを活用した幅広いソリューションを選定し、システム構築・運用までをサポートしています。 ■受託開発 （事例） 　・大手ポイント管理システム 　　C#,Azure,AngularJS,cordova 　・来店ポイント管理システム　　 　　AWS,Java(Struts),cordova(iPhone,Androidアプリ),Android(タブレット開発、バッチ作成) 　・会員向け動画配信サービス 　　PHP(Laravel),AWS,Stripe（決済） 　　　　　　 ベトナム開発センターにてオフショア開発も手掛けており、普段はテレビ中継でお互いの事務所を繋いで業務をしています。 ■自社サービス開発 受発注人材管理システム（Go）、勤怠管理システム（PHP）、来訪者受付システム（Swift,Androidjava）、目標管理システム、評価管理システム、福利厚生サービス（Go） ■客先常駐型開発（miracleave正社員として） エンドユーザー様、大手SIer様社内にてプロジェクトを支援しています。

2016年創立の当社は、「miracleave（ミラクリーヴ）」という社名で創業しました。 「miracleave」とは、「mirai(未来)」という言葉に「cleave(突き進む)」を掛け合わせ「テクノロジーで未来を切り拓く」という想いを表現した造語です。 「新しいことに挑戦したい」「自分の技術を磨きたい」などのポジティブなモチベーションを社員が持って、miracleaveいう舞台の「主役」として最大限にパフォーマンスを発揮し、現在取り組んでいる国内サービスはもちろん、今後は海外向けのサービス展開に取り組むことで、日本を含む世界中の人々に感謝されるようなサービスを提供していきます。

■スキルアップ（ミートアップ/技術勉強会） miracleaveでは、楽しく働くをモットーに会社を盛り上げることに全力を注いでいるメンバーが複数在籍しています。そんな社員たちが毎月ミートアップを開催しています。一人で勉強して満足するのではなく、"人に伝える"ということも大事にしており、社内外問わず発信しています。他社さんとタイアップしたり、とにかく楽しく！まずやってみるをモットーにフラットに意見を言い合ってより価値の高いものを作ろうとしています。 　 ■チーム力アップ（ユニット制度） モチベーションアップのために、テーマをいくつか設け、数名のチームとなりプロジェクトを推進する中長期のグループワークを行なっています。チーム内でディスカッションを重ね、プレゼン内容次第ではサービスのラインナップに追加するという形で単なる研修ではなく、プロジェクトとしてチーム内でひとりひとりが自分の色を出し、日々新しいものを生み出そうとしています。 ■技術スタック 　＜サーバーサイド＞ Java, C#, PHP, Go, Ruby, Swift, Android（Java） ＜フレームワーク＞ 　　SpringBoot, Struts，Laravel, CakePHP, Ruby on Rails ＜フロントエンド＞ 　　 React, Vue, Redux, JavaScripts（ES6+）,jQuery, Gulp, Webpack, npm, SASS, HTML/CSS ＜リポジトリ＞ SVN, Github, GitLab, Bitbucket, Backlog ＜開発環境＞ Eclipse, Visual studio,Android Studio,IntelliJ IDEA, Docker ＜AWSスタック＞ EC2, RDS, S3, ELB, Kubernetes(EKS), ECR, Redshift, CloudFront ＜GCPスタック＞ GCE, CloudSQL, LoadBalancer, GKE, GCS, ContainerRegistry, BigQuery, CloudCDN ＜Azureスタック＞ App Service Environment(ASE),Redis Cache,Search service,SQL データベース,AzureStorage ＜CI＞ Jenkins, CircleCI, GitLabCI/CD ＜サーバー監視＞ Zabbix, nagios ＜コミュニケーション＞ Teams, chatwork, slack, Skype, LINE, Messenger ＜タスク管理＞ Backlog, Trello, Planner

経営課題として、人材採用、育成、多様化に関してどんなアプローチをすれば良いか？ エンゲージメント向上に向けた施策をどうするか？ 人材に関する悩みが尽きません。 こういった課題を解決するために人事サービスは複数出ていますが、 導入すれば解決するわけではありません。 仕事に対して”ワクワクする” 仲間への”ありがとう”の気持ち そんな気持ちがひとりひとりの”人生や想い"に紐づくよう、私たちは試行錯誤してきました。目標や評価を個人のモチベーションと掛け合わせた、miraしかできない、miraだからできるHRサービスとして提供したいと考えています。そして日本だけでなく、ゆくゆくは世界中の人に使ってもらえるサービスにしていく仲間を探しています。少しでも興味を持って頂けたら、あなたの熱い想いを聞かせてくれませんか？ ＜マインド＞ ・受け身の姿勢ではではなく積極的に周りを巻き込んで動ける人 ・自分が主役になるという、強い思いを持って仕事ができる人 ・将来のビジョンが描けている人 ・新しい物事ににチャレンジしたい人 ・発信力がある人 ・できないことをはっきりできないと言える人 ＜技術＞ 言語 Java,C#,php, Go,Ruby,Swift,Androidjava,HTML,CSS,SQL フレームワーク Laravel, CakePHP, SpringBoot, Struts フロントエンド Angular,React,Vue,jQuery リポジトリ SVN, Github,GitLab, Bitbucket, Backlog 開発環境 Eclipse, Visual studio,Android Studio,IntelliJ IDEA, Docker AWSスタック EC2, RDS, S3, ELB, Kubernetes(EKS), ECR, Redshift, CloudFront GCPスタック GCE, CloudSQL, LoadBalancer, GKE, GCS, ContainerRegistry, BigQuery, CloudCDN Azureスタック App Service Environment(ASE),Redis Cache,Search service,SQL データベース,AzureStorage CI Jenkins, CircleCI, GitLabCI/CD サーバー監視 Zabbix,nagios コミュニケーション Teams,chatwork,slack,Skype,Line,Messenger タスク管理 Backlog, Trello,Planner 未経験のスキルがあっても構いません。 まずはラフにお話しましょう！！