1
/
5
セールス・SaaS
中途
14
エントリー
on 2020/03/13 2,946 views

異業界出身も多数在籍!理系採用マーケットを変革するsales求む!

株式会社POL

株式会社POLのメンバー もっと見る

  • 2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【運営サービス】
    ・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBase』
    ・研究の未来...

  • ~~~~~
    2019年11月~
    メンバーの異動などに伴って再度法人営業を担当、2020年7月より営業責任者

    2019年3月~2019年11月
    神戸大学を卒業。2019年7月よりBtoBマーケティングを担当
    主に、展示会運営、オフラインイベントの企画、代理店、アライアンス業務を担当

    2018年10月~2019年3月
    神戸大学在学中に社員としてセールス専任

    2017年8月~2018年10月 
    学生インターンとしてtoCマーケティング、人事、セールスなどを担当

    株式会社POLはLabTech(研究×Technology)領域で研究者の可能性を最大化することをビジョンに事業を行なっていま...

  • 株式会社POLでセールスをしています。

  • ▼自己紹介
    株式会社POL 理系新卒採用を支援するLabBase事業 フィールドセールス ← 19年6月POLカスタマーサクセス ← 6年間総合電機メーカー(営業・企画・マーケ) ← 理系修士(物理化学)


    ▼経歴
    大学院で物理化学を研究も、マーケティングに興味を持ち、総合電機メーカーに事務系総合職として新卒入社。映像事業の新規開拓営業、事業部の統括補佐及びマーケティング担当、家電事業の戦略策定,執行を経験。 
    「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」というビジョンに共感し、株式会社POLに入社。


    ▽総合電機メーカーでの経験
    -------------------...

こんなことやります

「新進気鋭のLabTechのPOL。POLの大黒柱として活躍してくれませんか?」

現在4期目、10億の資金調達を終えた当社。
価値の年(価値にこだわり、価値を磨く)となる第二創業のタイミングでPOLの柱として担っていただけるポジションです。

約3.5兆円とも言われている研究市場。
まだまだ「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の課題であふれています。
そんな研究市場をテクノロジーで革新しようとしているのがPOL。

当社にはカスタマーを法人と研究者の両者と捉えています。

『理系の優秀層が採用したいけどなかなか出会えない』という法人の課題があります。
理系の優秀層は研究が忙しい為、研究室経由で就職先を決めておりなかなか就活市場で出会えないという課題があります。

『研究室が忙しく、就活する時間がない』研究者の課題があります。
→理系の就活生は日々研究に没頭するあまり、就職活動を疎かにすることが多分にあります。就職活動は自身のキャリアにおいて大事な選択となりますが、その選択に十分に向き合えぬままでいる現状があります。

多くのイノベーションは全て研究室から始まっていますが、このままではイノベーションは生まれません。
その両者を問題を解決した時に私たちの存在意義があります。

この想いに共感していただき、トヨタ、ドコモやfreee、Sansanなどベンチャー企業から大手企業出身の方まで次々ジョインしていただいています。

あなたの手で、POLの新たな可能性を拓いていってくれませんか?

カジュアル面談のお時間をいただけた方には、研究市場における社会課題やその課題に対してスタートアップしていくことの魅力やそこで得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、ぜひ気軽にコンタクトしてみてください!

【本ポジションの魅力】
▼アプローチ先:
 - 採用担当者〜人事鑑賞役員、社長
 - ベンチャー企業、規模の小さな企業ほど決済者へのアプローチが多くなる
▼クライアント規模
 - 大手、 ベンチャー、中小企業様々
 (規模によってチームを分けています)
▼身につくスキル
 - コンサルティング力
 - 経営視点に訴求していく営業力
 - Salsforceで案件を管理するスキル
 - 人事、採用に関する知見
 - 営業チームの立ち上げ、KPI設定、営業戦略、営業企画に関する知見
▼メンバーの裁量
 - 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる
 - 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる
 - 新たなマーケット開拓の企画
 - 顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造
▼マネジメント
 - 営業部門のグロース期(組織作り)を経験できる
▼サービス
 - 理系に特化した採用サービスで競合に無い独自の価値

【職務内容】
▼商談
 初回商談の実施から契約までの全行程(アポイントはマーケティングチームで行います
 販売代理店、顧問同席での商談
 商談は月間50件程度
 提案相手は人事、採用担当者が主
▼営業企画
 営業チーム強化施策の立案、実行
 受注率向上、型化の推進
▼マーケティング、CSチームとの協業

【必須要件】
▼マインド
 POLのミッション、ビジョンへの共感
 高い学習意欲と改善意識
 目標必達意識
 スピードを重視して動ける
▼スキル
 基本的なビジネススキル
 顧客との関係構築、維持
 3年以上の業務経験

【歓迎要件】
▼スキル
 3年以上の法人営業
 メンバーマネジメント経験
 KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験
 人事関連サービスの取扱経験

※LabBaseはTVCMも放映してました!
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

▼インサイドセールスポジションも募集しております!
https://www.wantedly.com/projects/556768

少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。
皆様のご応募をお待ちしております^ ^!

会社の注目のストーリー

【POL入社ストーリー】マーケティング責任者 橋本が語る「Why POL?」と「未来の仲間へのメッセージ」
LabTech(Laboratory✖️Technology)事業を加速させる『研究室サーチ』開発秘話!
"情熱を理解する人で在りたい"、メンバーとプロダクトに真摯に向き合うEMが目指す、研究者プラットフォーム構想とは。
エントリー状況は公開されません
50人が応援しています
会社情報
株式会社POL
  • 2016/09 に設立
  • 84人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
  • 異業界出身も多数在籍!理系採用マーケットを変革するsales求む!
    株式会社POL