350万人が利用する会社訪問アプリ

  • スキルアップしたいエンジニア
  • 1エントリー

上流工程にも携わりたい!着実にスキルアップしたいエンジニア職Wanted!

スキルアップしたいエンジニア
1エントリー

on 2020/03/18

468 views

1人がエントリー中

上流工程にも携わりたい!着実にスキルアップしたいエンジニア職Wanted!

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
東京
中途・副業・パートタイム・契約

Hiroki A

若本 清彦

株式会社フォアフロントサービスのメンバー

Hiroki A エンジニア

なにをやっているのか

フォアフロントサービスは『技術×フットワーク』でお客様満足度を第一に考え、お客様と共に成長していく会社でありたいと思っています。 システム会社ではありますが、従来の企業とは思考が異なり、ある種「サービス業」と同じ位置付けだと考えています。 具体的には、社内教育やマニュアルで使っていただける動画共有サービス(クローズドのYouTubeのようなもの)や、ECサイト構築、自社メディア制作などの「サービス」を中心に展開しています。

なにをやっているのか

フォアフロントサービスは『技術×フットワーク』でお客様満足度を第一に考え、お客様と共に成長していく会社でありたいと思っています。 システム会社ではありますが、従来の企業とは思考が異なり、ある種「サービス業」と同じ位置付けだと考えています。 具体的には、社内教育やマニュアルで使っていただける動画共有サービス(クローズドのYouTubeのようなもの)や、ECサイト構築、自社メディア制作などの「サービス」を中心に展開しています。

なぜやるのか

弊社は「顧客に寄り添う受託会社」をモットーにしています。 実は、システムエンジニアの企業はめずらしい考え方。サービス自体が柔軟に対応しづらく、ミッションとして掲げてしまうと会社に負荷がかかってしまうからです。 ただ、負荷をかけてまでも挑戦したい理由があります。 弊社の代表がもともと顧客ファーストの想いが強く、他社のシステム会社では拾いきれない要望も拾っていくことで、よりお客様の満足度をぐんと上げられると考えているからです。 「困っていることがあれば、弊社でできることを考える」。日々このスタンスを貫くことでお客様の繋がりも増え、10年来のお客様も多数いらっしゃいます。

どうやっているのか

「やったことがなくても挑戦してみる」。これが弊社のスタンスです。 一見、「お客様ファースト」からは想像できない言葉かもしれませんが、長期的に見れば、知見を増やしていくことで、お客様のご要望を応えられるようになると考えています。 狭い視野だけに止まらず、新しいことにも挑戦していく。たとえ現時点で前例がなかったしても、自分たちで新しい道を切り開く。 そんな想いを大切にしています。

こんなことやります

「与えられたタスクをこなしているだけで成長している実感がわかない」 「プログラミング作業だけの今の職場で未来が見えない」 「将来的に上流工程に携わりたいけど、今の職場だと厳しいかも」 こんなお悩みを抱えているエンジニアの皆さん、フォアフロントサービスには自身の技術力を高めていただき、最終的には上流工程を任せることができる開発風土があります。当社でエンジニアとして一緒に成長しませんか? 当社のエンジニアのミッションは、お客様に寄り添った開発を行うこと。要件定義、設計、開発から運用まで全てをチームで担当します。いわばワンストップでお客様と向き合うため、エンジニアにとっては開発における全てのフェーズを経験できるのが魅力です。 顧客の課題を見抜きそれに対して開発の提案をし、開発によって収益が上がったかまでを一気通貫でフォローをしていきます。もちろん新人のエンジニアにはそこまで重責を課すことはありませんが、将来的にはプロジェクト全体を管理する経験を積むことができます。成長をしたいエンジニア、上流工程に携わりたいエンジニアにとっては魅力的です。 経験を積めると同時に開発に集中できる環境がフォアフロントサービスにはあります。エンジニアにとって必要なものはすぐに調達する社風です。開発に没頭しエンジニアとして成長することで、活躍の場がさらに広がります。こういった環境の中で、経験が浅くても超スピードで一人前になることが可能です。 今いる社員も多くが未経験からのスタートでしたが、非常に高いスキルを身につけることに成功しています。先輩社員を見ることで成長とスピード感を実感し、周囲から刺激を大いに受けることでしょう。 事業も拡大中なので開発および経営の上流に携わることができるチャンスがあります。主体的な姿勢の方は、新規事業に挑戦することも歓迎です。 興味を持っていただいた方とは一度スカイプやお電話でざっくばらんにお話できれば嬉しいです! <求める人物像> ・責任感がある方 ・技術習得に貪欲な方 ・お客様ファーストで考えられる方 ・お客様と丁寧なコミュニケーションが取れる方
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/05に設立

15人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区新宿 2-10-7 TOMビル4F