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中途採用
若手エンジニア
3
エントリー
on 2020/03/16 102 views

さらなる活躍の舞台へ!上昇志向高めの若手エンジニア募集!

株式会社ユニノワール

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  • 金田 邦義

  • 皆さん、こんにちは!

    ユニノワール管理部の森本です。
    私はユニノワール歴3年目の事務員です!

    普段はスマホで気になったことを調べたりするのが大好きです。
    他にアクセサリーを作ったり、画像編集をしてみたりしてますよ!

    プライベートは事務作業とは全く関係ないジャンルですね(笑)
    ちなみに、夜10時からは大好きなニュース番組をみたりしながら、
    日々、スマホとにらめっこしてます!!

  • 門田 和樹

  • はじめまして。福良翔平と申します。
    ユニノワールでは営業とWantedlyの推進(採用)を担当しています。
    簡単ですが私のキャリアを紹介します。
    弊社へのエントリーのきっかけや紹介文の書き方の参考になれば幸いです。

    【学生時代】
    ■浪速高等学校卒業。3年間弓道部に所属していました。
    ■大阪経済大学 経済学部 地域政策学科卒業。
    在学中は大阪経済大学CBS文化放送局に所属。
    幹部としてアナウンス部長、企画部長を兼任。
    作品発表イベントの企画やラジオDJ、脚本を担当していました。

    【社会人編】
    ■株式会社ライフコーポレーション入社。精肉担当配属。
    学生時代の販売のアルバイト経験が活かせる...

なにをやっているのか

  • 社内開発ルーム

■事業内容

ユニノワールはお客様のIT、システムに関する様々な課題解決を、
営業の提案力、エンジニアの技術力を用いてワンストップでサポートしている会社です。

【ITコンサルティング】【システム開発】【インフラ構築】

3つの事業を通して、
お客様の業務の『効率化』や『仕組み化』、『自動化』に向けた課題を一つ一つ解決しています。

今期13期目を迎え、全国のお客様からご愛顧頂いております。

■今後の展望

-来たる『グローバル化』への対応-
グローバル化が加速する今後は、お客様のニーズに柔軟に対応し続けられるよう、
ユニノワール自身もグローバルな視点を持つことが重要だと考えています。
その為に、国内外に拘らず積極的に人財を採用し、
より柔軟に現在、未来に対応できる企業を目指しています。

-RPAでイノベーションを巻き起こす-
RPAが不可欠になる中で超高齢化社会、少子化により生活スタイルが大きく変化しています。
来たるべく時代に備え、一刻も早くRPAの分野でイノベーションを起こしたいと考えています。

なぜやるのか

  • 全てはお客様のために

ユニノワールは『顧客満足主義』を実現するために、『エンジニア満足主義』を目指しています。

私たちの社名である【ユニノワール】は英語で組織を意味する【ユニット】、
フランス語で黒猫、暗黒を意味する【ノワール】を組み合わせた造語です。

お客様の満足を第一に掲げるユニノワールには、
『お客様が輝き活躍するために、私たちは裏方(黒子)に徹します』
という代表の思いが込められています。

そしてユニノワールの【ノワール(黒子)】には、会社自体が、
『”エンジニアが輝くための”黒子に徹する』という意味も込められています。

お客様に満足して頂けるシステムの開発やそのサポートを行うためには、
エンジニアがパフォーマンスを発揮し、良い仕事ができることが大前提です。

その為にはお客様の満足度と同じかそれ以上に、
仕事に対するエンジニアの満足度が高水準であることが大切だと考えています。

ユニノワールは”エンジニアファースト”な環境づくりによる、
高品質で付加価値の高いサービス提供を実現していきます。

従業員が永遠の幸福を掴み取るために、最大限の組織力を活かし、
未来に向けてのシステム構築で社会貢献を実現していく。

ユニノワールはそんな企業を目指しています。

どうやっているのか

  • 助け合える仲間がいるフラットな環境
  • 入社年次に関わらず意見を言い合える

ユニノワールには『経験年数より、人間性』をモットーに3つの強みがあります。

-組織力-
各々の技術力向上も大切ですが、組織として総合的な技術力アップに取り組んでいます。
もちろん、エンジニアそれぞれの地道な積み重ねによるスキルアップを基本としていますが、
スピードを求められる場合には、トップダウンによる一気導入を行うこともあります。
仕事の内容や目的に合わせて、柔軟に対応できる組織力が強みです。

-コミュニケーション力-
営業マンだけではなく、エンジニアの高いコミュニケーション能力もユニノワールの強みです。
人それぞれ個性はありますが、皆メンバーやお客様との折衝を通して研鑽に努めています。
またユニノワールでは営業マンとエンジニアの連携を図る為の報告会を実施しています。
自部門はもちろんのこと、他部門とも積極的に情報交換、意見交換の場を設けることで、
情報の共有化を図りながら目標達成の為のベクトル修正を行っています。

-顧客満足への取り組み-
『顧客満足主義』を実現できるよう、ビジネスマンとしての"気付き"を大切にしています。
自ずとお客様の課題を明確化し、自身の責務を全うする。
エンジニア、営業マンを問わずビジネスマンには必要なスキルです。
一朝一夕で身に付けられるものではありません。だからこそユニノワールでは、
社員ひとりひとりがお客様の立場になって考えられるよう人財育成に努めています。

現在ユニノワールは大阪、東京の2拠点で展開しています。

・本社
〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-6-6 天満オーセンビル6F
TEL:06-4792-7027 FAX:06-4792-7028

・東京オフィス
〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番37号 オフィスサークルN五反田10階
TEL:03-6869-2655 FAX:03-6869-2656

今回の募集では東京にて営業職、東阪でエンジニアを募集します。

こんなことやります

はじめまして!株式会社ユニノワールの福良と申します。
この度は弊社にご興味を持って頂きまして誠にありがとうございます!

当社はSESによる常駐型技術支援と社内受託開発を行っている会社です。
主に業務系のシステム開発に強みがあり、企業向けの基幹システムの開発を行っています。

そしてこの度事業拡大の為に若手エンジニアを募集しています!

当社の抱える課題として、エンジニアの年齢層が年々上がっており、
技術の継承や組織の活性化の意味で若手人材を求めています。

☆自身のスキルをどんどん伸ばしていきたい方
☆プログラマーからシステムエンジニアとして上流工程も担当していきたい方
☆リーダーとしてマネジメントスキルを磨いていきたい方

ゆくゆくはあなたを中心としたチーム作りや、
ブリッジSEとして社内受託に携わって頂きたいと考えています。

まずはお会いしてあなたの目標を聞かせてください!
募集要項にマッチする方は原則全員お会いさせて頂きます!

☆募集要項
言語問わず何らかの開発経験1年以上。

※本募集はユニノワールの正規雇用を目的としたものです。
※面談場所は大阪本社(南森町)になります。定時後のお時間もご相談ください。

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会社情報
株式会社ユニノワール
  • 2007/08 に設立
  • 43人のメンバー
  • 大阪府大阪市北区東天満1-6-6 天満オーセンビル6F
  • さらなる活躍の舞台へ!上昇志向高めの若手エンジニア募集!
    株式会社ユニノワール