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React.js / TypeScript|プラットフォームフロントエンド

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on 2020/03/16

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React.js / TypeScript|プラットフォームフロントエンド

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髙畠 裕二

株式会社Rebaseを創業し、開発、グロースを担当しています。中学生の時にはじめて携帯サービスを立ち上げ、それからインターネットサービスの魅力に取り憑かれ、アメリカでの高校時代には多くのホームページ、WEB サービスを製作、運営してきました。東京工業大学では自然言語処理の研究室に在籍し、そこでの研究を基礎に、東工大発ベンチャーを創業しました。その後、シリコンバレーに住み、研究者向けのコミュニティサービスなどを開発、運営しました。シリコンバレー時代の仲間と共に、僕らの世代が感じているペインや価値、成し遂げたい想いを形にしたものが、今の会社のベースになっています。

【スタッフインタビュー企画】第5弾!取締役CTO が語る、Rebase におけるエンジニアとは?〜後編〜

髙畠 裕二さんのストーリー

林田 遼

プロダクトグループ グループマネージャー 兼 デザインチームのチームリーダー。

大企業からスタートアップへ、RyoがRebaseで働く理由

林田 遼さんのストーリー

吉川 直也

エンジニアチームのチームリーダー 最近Apexにどハマり中

チームを大切にするエンジニアYoshiがRebaseで働く理由

吉川 直也さんのストーリー

髙橋 圭太朗

大学4年時にITベンチャー企業のインターンをしながら、HTML, CSSの勉強を始める。 入社1年目には大手自社サービスのフロント開発に従事し、自社サービスのノウハウを学ぶ。 その後、大手受託開発会社で多くの受託開発を行いながら、受託開発のノウハウも学ぶ。 2017年に株式会社MAISON MARCに入社し、野球スコア管理サービス「BASEBALL MARC」のフロントエンド開発(React, Redux)を担当し、2018年3月31日に同サービスをリリース。 2019年3月から株式会社TRASTAに入社。旅行サービス「intrip(https://intrip.jp)」のフロントエンド開発を担当(React, Redux, TypeScript, Next.js)

株式会社Rebaseのメンバー

株式会社Rebaseを創業し、開発、グロースを担当しています。中学生の時にはじめて携帯サービスを立ち上げ、それからインターネットサービスの魅力に取り憑かれ、アメリカでの高校時代には多くのホームページ、WEB サービスを製作、運営してきました。東京工業大学では自然言語処理の研究室に在籍し、そこでの研究を基礎に、東工大発ベンチャーを創業しました。その後、シリコンバレーに住み、研究者向けのコミュニティサービスなどを開発、運営しました。シリコンバレー時代の仲間と共に、僕らの世代が感じているペインや価値、成し遂げたい想いを形にしたものが、今の会社のベースになっています。

なにをやっているのか

Rebase(リベース)は 当社のビジョンである「一人ひとりの『らしさ』であふれる世界」の実現を目指し 日本最大級のレンタルスペースのマッチングプラットフォームである 「インスタベース」を運営しています。 「インスタベース」は、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングすることによって 様々な想いをもって活動している人々に「場所」を通じて貢献し、 また空いている空間の新たな使い方を可能にしています。 テクノロジーを使って 人々の生活をより豊かにする 社会貢献度の高いサービスです。 ■場所に困ったら、「インスタベース」 インスタベースは、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォームです。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、 各種イベントやパーティーで使えるスペース、 フィットネス用途で便利なスタジオなど、 多種多様な用途で利用できるレンタルスペースを予約・利用できます。 2014年にリリースした「インスタベース」は現在、2,300万人(セッション数合計/2022年4月〜2023年3月) を超える方に利用いただいてます。 また掲載スペースは31,000件を超え、掲載数は業界でも最大級を誇っています。 ※2023年11月時点 https://www.instabase.jp/ ■みんなで集まる場所がない、そんな時に インスタベースは、 全国の日常的に使えるスペースを ネット・アプリで簡単に予約・利用できます。 個人・法人問わず、 ミーティングやヨガ・ダンス、 英会話レッスンや勉強会、同窓会やファミリーパーティーなど、 幅広い用途で年間100万件近くご利用いただいています。 ■人々が夢を叶える"きっかけ"に これまで、 店舗やスタジオの賃貸物件を借りるには、 多額の費用が必要でした。 独立してヨガレッスンや 料理教室を開講したくても、 開講場所と費用がネックとなり、 その夢を諦める方も多かったと思います。 しかし、 インスタベースは30分単位・低価格で、 簡単にレンタルスペースを借りられます。 インスタベースでレッスン場所を借りれば、 費用やリスクを最小限に抑えて、 開講が可能になります。 他にも、 さまざまな人々の想いの実現を、 空間の側面から支えるサービスです。 インスタベースは、 夢を持つ人々が夢を叶える"きっかけ"を提供しています。
いいチームじゃなきゃいいサービスは作れません
さまざまなスペースをネット上で簡単予約できるサービス
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境
たまにある遊びも、全力です
「糸を編む」のシンボルとなるエントランス
バラエティ豊かなスペースを多数掲載しています

なにをやっているのか

いいチームじゃなきゃいいサービスは作れません

さまざまなスペースをネット上で簡単予約できるサービス

Rebase(リベース)は 当社のビジョンである「一人ひとりの『らしさ』であふれる世界」の実現を目指し 日本最大級のレンタルスペースのマッチングプラットフォームである 「インスタベース」を運営しています。 「インスタベース」は、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングすることによって 様々な想いをもって活動している人々に「場所」を通じて貢献し、 また空いている空間の新たな使い方を可能にしています。 テクノロジーを使って 人々の生活をより豊かにする 社会貢献度の高いサービスです。 ■場所に困ったら、「インスタベース」 インスタベースは、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォームです。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、 各種イベントやパーティーで使えるスペース、 フィットネス用途で便利なスタジオなど、 多種多様な用途で利用できるレンタルスペースを予約・利用できます。 2014年にリリースした「インスタベース」は現在、2,300万人(セッション数合計/2022年4月〜2023年3月) を超える方に利用いただいてます。 また掲載スペースは31,000件を超え、掲載数は業界でも最大級を誇っています。 ※2023年11月時点 https://www.instabase.jp/ ■みんなで集まる場所がない、そんな時に インスタベースは、 全国の日常的に使えるスペースを ネット・アプリで簡単に予約・利用できます。 個人・法人問わず、 ミーティングやヨガ・ダンス、 英会話レッスンや勉強会、同窓会やファミリーパーティーなど、 幅広い用途で年間100万件近くご利用いただいています。 ■人々が夢を叶える"きっかけ"に これまで、 店舗やスタジオの賃貸物件を借りるには、 多額の費用が必要でした。 独立してヨガレッスンや 料理教室を開講したくても、 開講場所と費用がネックとなり、 その夢を諦める方も多かったと思います。 しかし、 インスタベースは30分単位・低価格で、 簡単にレンタルスペースを借りられます。 インスタベースでレッスン場所を借りれば、 費用やリスクを最小限に抑えて、 開講が可能になります。 他にも、 さまざまな人々の想いの実現を、 空間の側面から支えるサービスです。 インスタベースは、 夢を持つ人々が夢を叶える"きっかけ"を提供しています。

なぜやるのか

「糸を編む」のシンボルとなるエントランス

バラエティ豊かなスペースを多数掲載しています

ーーーーーーーーーー <ビジョン> 一人ひとりの『らしさ』であふれる世界 誰一人同じ人なんていないこの世界。 容姿も、育ってきた環境も、得意なことも、好きなことも、皆それぞれ違う。 自分の色を誰かの色で染めるのではなく、 誰かのものさしで自分の可能性を決めるのではなく、 一人ひとりが、自分の人生を、自分らしく歩んでいける世界へ。 ーーーーーーーーーー <ミッション> 「できる」をあたりまえに これまでにない選択肢を生み出すことで、 誰もが持つその可能性が花開き、 想いを形にしていける世の中を実現します。 ーーーーーーーーーー 世の中には、 様々な障壁があるがために、 想いを叶えられない人が沢山います。 私たちは、 生み出した一つ一つのサービスを通して、 そんな想いをより叶えやすい 世の中をつくっていきます。 私たち自身も創業時、 オフィスを借りることができず、 カフェを転々としながら サービス作りをしていました。 自分たちが経験した苦労を 少しでもなくしたいとの思いから、 空間という制約を無くすべく、 「インスタベース」は生まれました。 今後の事業展開としても 新たな挑戦をしたい人が、 制約なく活動できる世の中にしていくため、 私たちは日々挑戦していきます。

どうやっているのか

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

たまにある遊びも、全力です

<バリュー> 私たちが One Team として全員で共有する価値観です。 ミッション(「できる」をあたりまえに)を使命とし、 ビジョン(一人ひとりの「らしさ」であふれる世界)の実現を目指す上で Rebaseのメンバーが大切にしていることです。 1. 仲間を想いやろう - One for All, All for One -  人はそれぞれ価値観や考え方が  違うことを理解・尊重し、  互いに想いやりをもとう。 2. ユーザー目線になろう - Think User-First -  ユーザーに価値ある  体験やサービスを提供していこう。  未来の「あたりまえ」を創造しよう。 3. 意志を持って行動しよう - Act with Purpose -  まず、自分の役割を全うしよう。  常に目的意識をもち、  どうしたらできるかを考え、  行動しよう。 4. トライしよう - Go for the “TRY” -  高い目標を掲げて  今より一歩前へトライしよう。  失敗を恐れず、全力でやりきろう。 5. ワクワクしよう - Be Excited -  自分たちが今取り組んでいることの  先を見よう。  明るく楽しい未来を想像し、  描いていこう。 ーーーーーーーーーー 一人一人が プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 ユーザーファーストで サービスを作り上げることで、 世の中により良いインパクトを 残していけると信じています。 <働き方> 会社としては 四半期ごとのOKR(Objective & Key Results)を固め、 プロジェクトを通したKPI達成と ビジネス・マイルストーンの実現を行っています。 チーム一人一人が ユーザー視点で何が最良なのかを本気で考え、 意見を出し合い、活発に議論し、 最終的に固まった方向性に対してフルコミットします。 30〜40名ほどの小規模組織だからこそ、 組織や役職などに関係なく気軽に相談し合えるチームであり、 全スタッフが一丸となって、 同じゴールに向かって動く会社です。 エンジニアチームも ユーザー視点で考え設計や実装を行い、 ビジネスチームも 半数以上のメンバーがSQLで必要なデータ分析を行ったりと、 データドリブンなPDCAを実際に回しているチームです。 <オフィスに込められた想い> 約2年前の2020年から新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延。 それまで「あたりまえ」だった「毎日オフィスに集まって仕事をすること」が制限され、リモー トワークを余儀なくされました。 実際にさまざまな形態のリモートワークを Rebase 全員で経験した結果、 人と人 との接点が以前と比較して少なくなっている時代だからこそ、 逆に Rebase メンバーが安心して集える場所が必要だと実感しました。 みんなが同じ場所にいるからこそ生まれる些細な会話。 そんな会話から生まれるものが、実は重要なことだったりもします。 みんなが気軽にコミュニケーションを取れることによる生産性や団結力の高さは、 オンライン勤務に比べ確実に高いと考えています。 このような時代でも「みんなが集まりたいと思える場所を作りたい」、 そのような想いから2022年4月に現オフィスに移転しました。

こんなことやります

「 インスタベース 」のフロントエンド開発を担当していただきます。 検索/予約/決済/スペースの掲載などに係る新機能の開発や機能改善、運用を行って頂きます。 また、企画から要件定義、設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 ゆくゆくは新サービスにも携わっていただこうと思っております。 【具体的な仕事内容】 - 日々の運用において、サービスが抱えている課題の解決 - プラットフォーム特有の2つのニーズを常に考え続け、定量的なデータも用いた機能追加、改善 - サービスの信頼性向上、安定制向上のためのチーム体制作り - コードの品質の維持 - 運用自動化などへの積極的な取り組み 【技術スタック】 ■ 言語 TypeScript, JavaScript, Ruby, Python, Scala, Golang ■ フレームワーク React, React Native, Redux, Gatsby.js, Node.js, Tailwind, Ruby on Rails, Play Framework, Finagle, Finch, GraphQL, Emotion ■ ミドルウェア PostgreSQL, Redis, Nginx, Fluentd, ElasticSearch ■ SaaS CircleCI, Redash, NewRelic, Sentry, BigQuery, Firebase, SendGrid, Netlify, Retool ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, ZenHub, Notion, Slack ■ その他 AWS: ECS, S3, EC2, Batch, Lambda, CloudFront, RDS, ElastiCache, Athena, WAF, Aurora, CloudWatch 【開発の進め方は?】 仕様が決まっているものを実装するのではなく、プロダクトチームとして今月何をやるのかを決めます。毎月月初にチーム全員で話し合い、メンバーから提案された機能や改善内容の中から決定されます。設計はプロダクトマネージャーもしくは担当エンジニアが行い、他エンジニアによるレビューを行っています。 【開発プロセス】 Git-flow にしたがって開発をします。全ての開発コードはレビューと自動テストを実施しコード品質を維持します。リファクタリングやフレームワークのバージョンアップも開発フローに組込み、開発したものを負の遺産としないような仕組みを取り入れています。 【業務の進め方】 チームによって頻度は異なりますが、全体として週次で、1週間の振り返りと次の1週間の開発内容を相談します。普段はSlack・ZOOMなどのオンラインもしくはF2Fでのオフラインコミュニケーションにて相談や雑談します。ドキュメントや資料、議事録は共有し知識の属人化を避け認識を共有します。 【チーム構成】 プロダクトチーム - プロダクトマネージャー 1名 - エンジニアチーム 7名 - デザインチーム 2名 【応募資格】 < Must > - 弊社vision / mission / valueに共感いただける方 - React.js での開発実務経験1年以上 もしくは コンポーネント指向のフロントエンド 開発実務経験2年以上 - TypeScript を用いた開発経験 ※個人開発含め < Want > - デザイン/UI/UXへの興味 - OSS の開発 - コントリビュートの経験 - 旅行業務取扱管理者(総合もしくは国内)の有資格者 - React Native を用いた開発経験 ※個人開発含め - Gatsby.js を用いた開発経験 ※個人開発含め - Ruby on Rails を用いた開発経験 ※個人開発含め - Firebaseを用いた開発経験 ※個人開発含め - Remixを用いた開発経験 ※個人開発含め
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

35人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F