◆企業文化 株式会社ギフトの従業員は、以下のような人が多いのが特徴です。 ・自分の持ち味を理解している人 ・明るくポジティブな人 ・分からないことは分からないと言える人 ・分からない中でも自分にできることを探しながら動いていく人 また社長に憧れて入社してきた従業員が多く、こうした従業員が経験を積んで成長し、現在は様々なポジションで会社を支えています。 このように多様な強みをもった従業員が、皆で1つの目標を掲げて挑戦する一体感こそが、当社の魅力といえるでしょう。 ◆働く環境 飲食業界といえば、「ハードな労働環境」を想像する方も多いでしょう。 そこで私たちは、飲食業界のネガティブなイメージを覆すため、様々な工夫を施しています。 実際に、あえて社外からも監視される状況に身を置き、オープンでクリーンな労働環境を徹底するために、先日上場いたしました。 さらに出退勤も1分単位で管理し、労務管理の人事課が残業時間も徹底的に管理 。さらに、店長の評価基準にも労務管理が大きく影響するような制度を整え、クリーンな労働環境を実現しています。 ◆理念 ・Vision：シアワセを、自分から。 ・Mission：元気と笑顔と「〇〇」で、シアワセを届ける。 私たちは、人を幸せにするには、まずは自分が幸せになるべきだと考えています。 つまり、お客様に幸せを感じてもらうためには、まずは従業員が充実し、幸せな生活を送るべきなのです。 またお客様を幸せをにするために、私たちの元気と笑顔が欠かせません。さらに元気と笑顔に加えて自分のオリジナリティ（パワー・声・協調性など）をプラスして、持ち味や個性を発揮し活躍することを大切にしています。