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自社運営の求人サイトをグロース!開発チームの立ち上げ!PHP経験者募集

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中途
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on 2020/03/27

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自社運営の求人サイトをグロース!開発チームの立ち上げ!PHP経験者募集

オンライン面談OK
東京
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塚越 浩太

全くの無知からエンジニアからスタートし・営業・マーケティング・ディレクション・など 浅く広くやっています 基本何でも屋になりがちですが、不器用 スノボー・バスケ・麻雀・ゲーム・ゴルフが趣味です。

佐々木 貴志

代表取締役

菊地 祐香

元保育士。その後、求人広告営業を経て、採用人事へ。 マイペースな「どうにかなる精神」で、楽観的です。 <これまでの経歴> ◆大学時代 こども科学部子ども教育学科に入学。保育士、幼稚園教諭の資格を取得。 絵を描いたり裁縫したりすることを活かせること、3歳から12年間続けたピアノを活かせること、 そして何より、小さい時に思った「この先生みたいになりたい!」という気持ちがあって保育士の道へ。 思い出に残っている授業は、グループワークで「どう子どもたちに魚の栄養を楽しく伝えるか」を考えて劇を行ったことです。(私は、鮭役でした。) ◆保育士時代 定員100名以上の大規模保育園に就職。0、1、2歳児クラスをそれぞれ担当しました。 子どもたちの生活・遊びの支援計画の立案と実施、クラス運営、個々への配慮、行事対応、保護者支援等々、目まぐるしい毎日。 でも、まだ言葉にならないながら何か伝えようとしてくる子どもの気持ちを 感じ取って共感できることは、何よりも楽しい時間でした。 ◆営業職 現在の会社、H&Companyでインサイドセールスを経験。 電気設備会社の社長、もしくは人事担当宛に電話を掛けて、お客様との会話の中から潜在ニーズを引き出し当社サービスの提案を行いました。採用のことや求人広告のことを色々質問されることもあれば、逆に、現場のことや仕事のことを教えて頂けることもあり、未経験の私にとって生の声はすごく貴重でした。 ◆採用人事 中途採用に携わり、複数媒体の活用と面接を行ってきました。 広告媒体、ダイレクトリクルーティング、HW等をその時々に応じて活用しました。 これまで、約1年間で9職種、18名程の中途採用に成功。入社後の手続きなど、一部の労務対応も行っています。 その他、HPのインタビュー、座談会の記事作成、人事ブログアップなども行い、採用ページの充実にも努めています。 <プライベート> 色んなことに興味があってやってみたいと思う性格です!(計画段階のワクワク感が好きです。)

株式会社H&Companyのメンバー

全くの無知からエンジニアからスタートし・営業・マーケティング・ディレクション・など 浅く広くやっています 基本何でも屋になりがちですが、不器用 スノボー・バスケ・麻雀・ゲーム・ゴルフが趣味です。

なにをやっているのか

株式会社H&Company(エイチアンドカンパニー)は、2011年に設立。 電気設備業界に特化した求人サイトを運営している会社です。 <主な事業概要> 1)Webサイト ▼工事士.com https://koujishi.com 電気設備業界に特化した、転職求人サイトです。月間の閲覧数は約40万人、約9割が有資格経験者となっています。  ▼施工管理求人.com https://www.xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.com/ 電気、建築、土木、管工事…などの施工管理技士の採用に特化した求人サイト。  ▼電工魂by工事士.com https://d-spirit.jp/ 電気設備業界の経営者や人事、育成担当者の方へ向けた、転職トレンド・育成に関するノウハウをまとめたメディアです。 2)MSP事業 ▼サブマネ.com 建設業界専門の経営支援サービス、    ・・・・・ 転職サイト「工事士.com」は、リリース以降順調に集客率を伸ばし、2018年には電気工事士への信頼調査で3冠を獲得しました。(大手信用調査会社調べ 2018年8月現在) その他、新しい事業も立ち上がり今後も増やしていく予定でいます。 ミッションは、電気設備業界シェアNO.1!
南青山にあるオフィス。4・5Fのツーフロアです。
電気設備業界特化の求人サイト『工事士.com』◆これまで5,000社超の企業の「人を採用したい」を支えてきました。
社長とも距離が近いので、相談しやすい環境です。
信頼調査で3冠を獲得!今後もユーザーが使いたいと思うサイトとなるように、チーム一丸となってサービスを展開していきます。

なにをやっているのか

南青山にあるオフィス。4・5Fのツーフロアです。

電気設備業界特化の求人サイト『工事士.com』◆これまで5,000社超の企業の「人を採用したい」を支えてきました。

株式会社H&Company(エイチアンドカンパニー)は、2011年に設立。 電気設備業界に特化した求人サイトを運営している会社です。 <主な事業概要> 1)Webサイト ▼工事士.com https://koujishi.com 電気設備業界に特化した、転職求人サイトです。月間の閲覧数は約40万人、約9割が有資格経験者となっています。  ▼施工管理求人.com https://www.xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.com/ 電気、建築、土木、管工事…などの施工管理技士の採用に特化した求人サイト。  ▼電工魂by工事士.com https://d-spirit.jp/ 電気設備業界の経営者や人事、育成担当者の方へ向けた、転職トレンド・育成に関するノウハウをまとめたメディアです。 2)MSP事業 ▼サブマネ.com 建設業界専門の経営支援サービス、    ・・・・・ 転職サイト「工事士.com」は、リリース以降順調に集客率を伸ばし、2018年には電気工事士への信頼調査で3冠を獲得しました。(大手信用調査会社調べ 2018年8月現在) その他、新しい事業も立ち上がり今後も増やしていく予定でいます。 ミッションは、電気設備業界シェアNO.1!

なぜやるのか

社長とも距離が近いので、相談しやすい環境です。

信頼調査で3冠を獲得!今後もユーザーが使いたいと思うサイトとなるように、チーム一丸となってサービスを展開していきます。

私たちの生活は、社会・生活インフラを支えている産業によって成り立っています。 そんなインフラを支えてくれている人たちを、私たちも支えていきたい――そういった思いから、より良いサービスの提供を目指しています。    ・・・・・ 会社設立のきっかけは、今から9年前。 電気設備業界を支えたいという代表・佐々木の思いからはじまります―—。 岩手で生まれた代表の佐々木。 実家は電気屋で、幼少期から父や職人さんの背中を見て育ってきました。 高校卒業後は、東京へ上京。 海外の大学院で修士を取得したのち、 上場企業や広告代理店でキャリアを重ねました。 そんなときに起きた地元岩手の震災。 復興を助ける父たち、そして電気設備会社の奮闘を目の当たりにし、建設業界の尊さを再確認しました。 と同時に、必要な仕事に対しての人手不足を実感。 これまで佐々木自身がキャリアとして積んできた、人材業界・広告業界・コンサル業… それらを掛け合わせて、今の事業を立ち上げることにしました。 それから9年。現在は、社員も30名に増えて、みんなでよりよいサービスにしようと日々邁進しています。

どうやっているのか

社員は全員20~30代。男女比は、4:6です。 昨年、大阪に関西営業所を立ち上げました。 年齢・社歴などに関係なく思ったことは言い合える関係性で、メディアを良くしていくために、各部署の意見をそれぞれ大事にしています。 そんな社員たちですが、入社時は業界経験者は0人。 入社後に業界のことを知っていったメンバーばかりで、入社のきっかけも人それぞれです。 一緒に頑張るメンバーの存在、社長の人柄、そして事業内容への共感――― それが社員個々の成長を後押ししています。 様々なバックグラウンドがある社員たちですが、お互いをリスペクトし合いながら、電気設備業界を盛り上げていこうと活動中です。

こんなことやります

自社で運営している転職求人サイト『工事士.com』の運用・保守を中心にお任せしたいと思います。 現在、常駐のエンジニアがいません。(トップの写真に写っているのは、前職でエンジニア経験がある現在ディレクションを行っているメンバーです。)これから当社初の開発チームを立ち上げ、よりスピード感を持って事業拡大をしていきたいと思っています。 会社の急成長に欠かせない開発チーム!そんな大事なポジションで、エンジニアとしてのスキルを存分に発揮していきませんか?? リードエンジニアになって、チームを引っ張っていってください。 ■仕事内容 ・自社サービスの運用、保守 ・社内開発環境の整備 ※優先順位を持って、出来るところからお願いしていきます。 ■開発環境 言語: PHP・JavaScript DB:MySQL OS:Linux/Windows 社内ツール:Slack・trelloなど ■必要スキル/経験 ・PHPでの開発実務経験 ■仕事の面白さ 1から開発環境をつくっていけます。変なこだわりはないので、自分のやりやすいように整備してもらってOKです! 自社サイトということもあり、アイデアを発信して改善していくことも可能。自社内開発ならではの自由さがあります。 ■メンバー 現在は、外部のパートナーエンジニアに協力してもらいながらサイトやメディアの改善・運営を進めています。今回は初の常駐エンジニアを募集することとなりました。(在宅勤務あり) 社員全体で30名、中途入社が9割です。異業種からチャレンジしたメンバーも多く、バックグラウンドは様々。年齢や社歴に関係なく思ったことは言い合えるフラットさと、お互いにリスペクトし合いながらサービスを作り上げていこうとする環境があります。 創業以来、毎年業績を伸ばし売上実績は昨年比160%で成長中。 そんな成長中である当社のサイトを一緒に育ててくださる方、お待ちしております!
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/03に設立

30人のメンバー

東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館5F 株式会社H&Company