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税理士法人が運営する、フリーランス人材紹介サービスのセールス募集!

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on 2020/04/06

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税理士法人が運営する、フリーランス人材紹介サービスのセールス募集!

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筧智家至

グランサーズベンチャーサポート株式会社のメンバー

筧智家至

なにをやっているのか

弊社グランサーズベンチャーサポート株式会社は税理士法人グランサーズのグループ会社として、多くのベンチャー企業様への経理、総務、労務といったバックオフィス業務の代行事業を基軸に立ち上がりました。 【運営サービス】 『SUPPORT+iA』 SUPPORT+iAでは、秘書・経理・労務・総務など、管理業務全般の代行をします。 窓口での振込業務や役所への書類提出など(いわゆるお使い業務)のオフラインも対応しています。 忙しい経営者様や個人事業主様、スタートアップの方など、ビジネスをもっともっと伸ばしたい、成長していきたいという方に寄り添ってサポートするサービス・・・それが『 SUPPORT+iA 』です。 『リファラルマッチングプラットフォーム - Referr』 Referrは人材ニーズを持つ企業と優秀なフリーランス人材とのマッチングサービスです。 グランサーズグループにてご支援を行ってる100を超える顧問企業様から日々寄せられる人材ニーズと、1000名を超えるフリーランスの登録者様とのマッチングを行っております。今後更にクライアント企業、登録ユーザーともに増加していき、双方に利のある良質なマッチングを実現していきます。

なにをやっているのか

弊社グランサーズベンチャーサポート株式会社は税理士法人グランサーズのグループ会社として、多くのベンチャー企業様への経理、総務、労務といったバックオフィス業務の代行事業を基軸に立ち上がりました。 【運営サービス】 『SUPPORT+iA』 SUPPORT+iAでは、秘書・経理・労務・総務など、管理業務全般の代行をします。 窓口での振込業務や役所への書類提出など(いわゆるお使い業務)のオフラインも対応しています。 忙しい経営者様や個人事業主様、スタートアップの方など、ビジネスをもっともっと伸ばしたい、成長していきたいという方に寄り添ってサポートするサービス・・・それが『 SUPPORT+iA 』です。 『リファラルマッチングプラットフォーム - Referr』 Referrは人材ニーズを持つ企業と優秀なフリーランス人材とのマッチングサービスです。 グランサーズグループにてご支援を行ってる100を超える顧問企業様から日々寄せられる人材ニーズと、1000名を超えるフリーランスの登録者様とのマッチングを行っております。今後更にクライアント企業、登録ユーザーともに増加していき、双方に利のある良質なマッチングを実現していきます。

なぜやるのか

グランサーズグループは「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」として、 お客様である経営者に寄り添い会計・税務のコンサルティング業務をはじめ、事務や労務業務の代行業、そして、フリーランス人材の紹介業による人材需要へのソリューションを通して、クライアント企業の「本業への専念」を徹底的に支援します。 弊社は30代が中心の情熱溢れる経験豊富な若い会計事務所ですが、経営者と常に相談しながら密なコミュニケーションをとり、解決策を導き出していくことにより、多くの中小企業経営者から高い評価を得てまいりました。 スタートアップ支援からIPO支援まで、幅広い業種の実績を持ち、 節税や経営のアドバイスにとどまらず何でも相談いただけるパートナーとして市場の発展に貢献します。

どうやっているのか

「世の中を変えていきたい」という志のもと、成長意欲の高い仲間でサービス作りをしています。 【スキルアップに惜しみないフォロー】 上記にあるように、従業員の成長に対する企業フォローは惜しみません。 従業員のスキルが上がることでお客様に喜んでいただき、信頼につながると考えているからです。 会社の特徴としては代表が38歳で従業員も20代、30代が多いです。 そのため必要以上に堅苦しい上下関係はなく、質問などもしやすい社風です。 【業務に最大限集中できる環境づくり】 出社時間は8:00~10:30の中で事前申請無しに選べますので多くの方は市役所に行ったり、家族のために利用しています。もちろんプライベートも充実できるよう年間休日は128日。 その他、メンバーの最大限生産性の高まる働きやすい環境づくりを積極的に取り入れて行っております。

こんなことやります

【募集事業】 Referr事業 【募集ポジション】 セールス、セールスマネージャー(事業責任者候補) ================== ReferrはIT企業(スタートアップやメガベンチャーから大手上場企業まで)を対象にしたフリーランス人材のマッチングサービスです。 本サービスは弊社新規事業として今後立ち上げに注力していきたいと考えておりますが、現状はまさに、0→1、これからの状態です。 そこで、セールスマネージャーとして、事業成長を担って頂ける方を募集しております。 このタイミングでジョインして頂くということは、 ・事業の主軸メンバーとなって頂くことが出来ます。 ・営業戦略や、営業手法、評価、インセンティブ制度なども、あなたが設計して頂くことが出来ます。 ・サービスへの新機能の企画や、将来的な新サービスの立案もお願いいたします。 グランサーズグループは人材・HR事業の経験の浅い会社ですので、少しでもご経験のあられる方にジョインして頂けたら大変嬉しく思っております。 【業務内容】 人材派遣、SES業界でのご経験をお持ちの方でしたら実際の業務イメージが湧きやすいかもしれません。 基本的に以下のような業務に携わって頂きます。 ・クライアント開拓 ・人材確保 ・マッチング&提案 ・面談同行&契約 ・フォローアップ これに限らず、スタートアップ事業ですのでやりたがって頂ければ、事業成長に関わる全てをおまかせします。ROIが見合うのであれば予算も取ります。 大きい裁量を持って、大胆にアクションして頂ければと思っております。 【求める人物像】 ・SES事業の営業経験を1年以上お持ちの方 ・人材関連事業の営業経験を2年以上お持ちの方 ・IT系無形商材の営業経験を3年以上お持ちの方 【こんな方はぜひ】 ・大きい組織に所属しており、成果を出しているにも関わらずなかなか評価に結びつかない、上が詰まってしまっている。 ・安定企業の中での社内ベンチャーの立ち上げを行いたい。 ・将来的には起業を考えており、そのために事業の0→1を経験してみたい。 ・行動力には自身あり。 ・明るい性格だ。 ・新しいサービスを作っていくことが好きだ、興味がある。 ・人とのコミュニケーションが好きだ。 少しでも興味を持って頂けた方はぜひ一度お話させてください! (お電話、オンラインMTG、対面、どのような手法でも応じさせて頂いております。)
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