私たちココエは、様々なライフスタイルに合わせて活躍できる場を提供する会社です。育児中の時短エンジニア、残業ができないプロダクトマネージャーなど、皆さん、ライフスタイルに合わせて活躍いただいています。クライアントの大規模案件や、新規プロジェクト等、ライフスタイルにあわせて働いていただいても、スキルアップできる環境をココエは提供しています。 社会課題の解決などを目指しながら事業拡大を図る企業のビジネスプランコンテスト『東北アクセラ レーター2017』にも採択され、「女性の働き方改革」を掲げた新事業にも力を入れています。 ＜　主な事業　＞ ■プロ人材戦略事業 クライアントの人手不足を、ココエのプロ人材によって解決する事業を行なっています。プロジェクトは、大手上場企業から、ITベンチャーまで様々。ライフスタイルにあわせてプロ人材がクライアントのプロジェクトにチームで対応しています。 ■ワーキングマザーキャリア支援事業（エージェント事業） 育児とキャリアの両立や、働くママの新たなキャリアの課題解決のために2019年より新規事業としてエージェント事業が立ち上がりました。女性が活躍できるWEBメディアやIT・WEB領域の方々を支援しております。 ■ハイスキルフリーランス女性キャリア支援事業 フリーランス・副業として働く事が、日本社会に広まってきていますが、まだまだ女性のフリーランスは多くはありません。ライフイベントによって働き方を制限されがちな女性だからこそ、正社員やフリーランス、派遣社員などが、自由に往き来できる社会（エコシステム）が必要なのではないでしょうか？ そのような社会（エコシステム）の実現を目指して、私達はフリーランス女性のキャリア支援を行なっております。 ■ニアショア事業 エンジニア不足がますます深刻になっていますが、リモートワークや地方拠点との連携によって、企業様のエンジニア不足を解決してまいります。ココエが培ってきたリモートワークでプロジェクト進めるノウハウを駆使しながら、新しい働き方の実現をエンジニア領域でも実現してまいります。