2002年12月に「着うた 」が世の中に産声を上げて以来、私たちは 常に日本の音楽配信をリードしてまいりました。音楽の視聴環境や 視聴行動が大きく変化するなか、音楽ファンの皆様、音楽を奏でるアー ティストの皆様のために、音楽を届けるだけではなく、音楽が持つ付加 価値を見つけ、サービス創造に取り組んでまいりました。 現在、レコチョクでは「人と音楽の新しい関係をデザインする。」という コーポレート・アイデンティティのもと、既存の音楽配信事業だけ ではなく最新のテクノロジーを駆使し、音楽に体験や +α の付加価値 をつけた新しい「音楽」の聴き方、楽しみ方を提案しています。今までの 成功体験や既成概念にはと囚らわわれれず、常に挑戦と変革を繰り返し、音楽 マーケット活性化に向けてさまざまなサービスを展開しています。

「人と音楽の新しい関係をデザインする。」 レコチョクが、2014年1月から掲げている企業ビジョンです。 「人と音楽の新しい関係性をデザインする」というビジョンは、人と音楽とのかかわり方（聴く、歌う、感じる、贈る、出会う等）を発見し、それをサービスにすることで、ワクワクするような音楽ビジネスを創造していくという意志を表しています。 時代が変われば、音楽との出会い方も変わります。 しかし、どんな時代でも音楽への気持ちは変わりません。 私たちレコチョクが届けてきたもの、これから届けていくものは メディアでもデータでもなく音楽そのものです。 私たちは、これからも音楽ファンの皆様やアーティストの皆様の ニーズに応えるため、私たちが得意とする最先端のテクノロジーを 駆使して挑戦しつづけます。

数年前まで、携帯で音楽を聴くことを誰が想像したでしょうか。 スマートフォンの普及により、音楽の聴き方はもちろん出会い方も進化を遂げてきました。音楽はテクノロジーを通じて、今後もどんどん変化を遂げていきます。 そのために、レコチョクでは多くの音楽好きなエンジニアが在籍しています。 弊社の従業員数約160名のうち、エンジニアは約70名となっており、従業員の約半数を占めております。音楽の大好きなエンジニアや、最新技術に対して貪欲なエンジニア、フルスタックエンジニアとして新規サービスを1人で作ってしまうエンジニア等、「音楽好き」「技術好き」なエンジニアが在籍しています。 【積極的に意見を発信する社内環境】 プロジェクトの進め方として、エンジニアとプロダクトサイドが、1つのチームとして互いに意見を出し合いながら進めていくので、よりユーザーが求めていることを最善の開発にて進めていく環境があります。 サービスをつくりあげていく中で、エンジニアの視点は重要だと考えています。 【新しい技術・意見に対する積極的な姿勢】 レコチョクでは、新しい技術やツールの導入はもちろんのこと、アイディアや意見の提案を歓迎する風土があります。それは、年齢・社歴に関係なく、なぜその技術を使いたいのか、使うとどうなるのか、そのアイディアでどのようにしたいのかが、きちんと自分で説明できれば検討し実際に導入・トライアルしたケースも多々あります。 　　 【長期的に働きやすい環境】 大切な社員が働きやすいようにするため、レコチョクでは近距離手当（住宅補助＊規定あり）や、資格支援制度、カフェテリアプラン＊等の福利厚生を整えています。 産休育休実績も女性はもちろんのこと、男性の育児休暇取得実績も多くあります。 また、エンジニア向けには技術力を高めたい方でハッカソンや海外セミナーへの希望者には業務調整を行ったうえで、参加者には参加費用（交通・宿泊費等）を会社が負担するなど社員が学びたいという気持ちには全面的にサポートする環境があります。 ＊カフェテリアプラン 健康増進、リフレッシュ（音楽イベント等の参加や有給促進）、自己啓発などのメニューの中からご自身に合うプランを選択し、一部費用を会社補助する制度（上限金額あり）

最新技術について語り合いたいエンジニアの方を対象に、 弊社CTO稲荷とのランチ会を開催いたします！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 日程はご連絡いただいた方へ直接ご連絡いたします！ ＊定員になり次第締め切らせていただきます □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 現在レコチョクでは、膨大な楽曲データ処理の高速化といった効率化のため、 AWSへ順次移行を進めており、AWS Summit 2015で発表されたばかりの 最新コンポーネントも導入予定となっております。 最先端技術を習得するために、ラスベガスで開催された AWSカンファレンスに数名の社員が参加するなど、 社外研修や展示会に国内外問わず参加することも可能です。 常にアンテナを高く持ち、新たな価値を生み出したい という意欲的な方をお待ちしております！ ※エンジニア、もしくはエンジニアを希望する方以外は 　大変申し訳ございませんが今回はご遠慮くださいませ。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【CTO 稲荷幹夫 プロフィール】 慶応義塾大学院卒業後、アクセンチュア株式会社へ入社。 iモードの立ち上げ当初から モバイルコンテンツに深く関わる。 その後、株式会社サイバードCTOを 経て、2012年にレコチョクへ入社。 現在は弊社CTOとして、AWS移行等 最新技術を積極的に取り入れ、 新しい音楽の届け方を、システムの 側面よりサポートしている。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■