私たちエムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師などを対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています。 ◆キャリアサービス 創業当初から行っている人材紹介サービスは年々売上を伸ばしており、創業10年を超えた現在まで売上高の成長率は毎年前年比130%前後です。 業界の圧倒的No.1となるべく順調に業績を拡大しております。 ◆新規事業 現行の人材紹介サービスだけにとどまらず、新規事業も積極的に展開しています。 人材派遣サービス、就職支援事業、医療機関向け経営支援事業など、複数の新規事業が立ち上げから数年で順調に成長しています。 上記以外にも、医療従事者がイキイキと活躍する状態が広がるようなサポートを広域で行うための事業を目指して、更なる事業展開をしていきます。

すべての事業は、ミッションである「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するために進められています。 私たちは、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、少子高齢化が進行する日本で引き続き質の高い医療を享受するための鍵になると考えています。 しかし、日本の人口約1億2000万人に対して、医師や薬剤師はそれぞれ約30万人しか存在しません。 限られた人数で日本全体の健康を支えなくてはならないため、医療業界は慢性的な人不足や人員の偏在、過度な長時間労働、医療機関の赤字経営など、多くの問題を抱えています。 エムスリーキャリアはこれらの問題を解決し、イキイキと働く医療従事者を一人でも増やすことで、国民がより良い医療を受けられる社会の実現に貢献したいと考えています。 このミッションを実現するためには、私たちは業界において圧倒的No.1でなければなりません。 なぜなら、私たちが医療の問題を解決し社会に貢献していくためには、マーケットにおいて強い影響力を持つことが必要だからです。 強い影響力があるからこそ、今あるサービスをより良いものに改善し、新しいサービスを創出できます。 圧倒的No.1となり、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことで、より良い医療の実現につながると信じています。

◆チーム制 圧倒的No.1となるためには、個々それぞれの成果の積み重ねでは不十分だと考え、私たちはチームで業務に取り組んでいます。 エムスリーキャリアには多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まっていますが、皆同じ志を持ち、チーム一丸となって目標に向かっています。 同じ目標に向かってそれぞれの強みや特徴を持ち寄ることで、個々の成果の合計値を超えた、より大きな成果を生み出すことができる。それが、圧倒的No.1への近道であると考えています。 ◆「誰が言う、行う」ではなく「何を言う、行う」 私たちは、ミッションの実現に向けて必要なことは、年齢や社歴ではないと考えています。 もちろん新卒入社であるか、中途入社であるかも関係はなく、挙手制でやる気のある人が存分にチャレンジできる環境です。 他者に関心が高いメンバーが多く、誰かが本気で挑戦したいことに対して、周囲がサポートを惜しまない文化があります。

圧倒的No.1を目指す、成長スピードの速い組織ですので、早期成長のチャンスがたくさんあります。 入社後より多くの経験を積み、早期にキャリアアップしていきたい方や、社会貢献性の高い仕事に興味のある方を歓迎しています。 入社後は研修（2～3ヶ月）を経て、原則として薬剤師キャリア事業部のキャリアサービスに関するグループに配属されます。 仕事を探す薬剤師と人材を求める医療機関、双方のベストマッチングを測る最適な提案を行っていただきます。 ご登録いただく薬剤師と薬局や病院などの医療機関との「架け橋」となる、やりがいの大きなお仕事です。 その後、ご自身のご希望や適性等により、他ポジション（就職支援、人事ソリューション、医師転職支援、医療機関経営支援、マーケティング、エンジニア、その他新規事業部門）への異動の可能性もございます。 新卒入社社員も多く活躍しており、いずれのポジションも成長機会の多い環境です！ ◆新卒入社社員キャリア事例 2016年入社：転職支援コンサルタント⇒入社2年半後、チームマネージャー 2016年入社：転職支援コンサルタント⇒入社2年後、薬学生向け就職活動講座講師（全国の薬科大学・薬学部で大学向け営業及び学生向け講義を実施） 2017年入社：転職支援コンサルタント⇒入社2年後、病院経営コンサルタント