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変態もとい、楽しそうに仕事をするエンジニア歓迎します。

株式会社Altus-Five

エンジニアリング
中途
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on 2020/04/30

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変態もとい、楽しそうに仕事をするエンジニア歓迎します。

株式会社Altus-Five

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

佐藤 円

私は、休みの日でも、プログラムを作成したり、いい感じのシステムの仕組みを考えたりするのが好きな、社内でも No.1のド変態エンジニアです。 成人式のときに、大人になる喜びとは反対に、子供のままでいたいという一抹の寂しさがあったことを覚えていませんか？ プログラマーがSEと呼ばれるようになって、設計書を書くようになり、お客様とのコミュニケーションに割かれる時間が増える毎に、同じような寂しさを感じたものです。 PLとかPMの役割も、それはそれで、楽しいし、やりがいもあるんだけど、プログラミング漬けも、また面白くて止められません。 その手があったか！、やられた！って言わしめるプログラムを書いたときが痛快で、気持ち良し。 今年で、53才にもなったのだけど、まだまだ、エンジニアとして、一線級でやれてます。 そんな会社の代表取締役がいてもいいんじゃないでしょうか？ いつの日か、今よりも時間ができたなら、この職業に就けたことに感謝しつつ、OSSの開発に参加してお返しがしたいです。それが私にできる社会貢献だと思っています。 会社として、それができるようになれると、もっといいですね。

宇野侑里茄

PCに振り回されながら、一生懸命ポチポチしています。 専門学校で理不尽さを知り、コミュ力を磨き、 舞台に立ち続け、体育会系のような上下関係の中で好きに生きようと心に決め、 料亭で仲居をしつつやはり厳しい環境の中”臨機応変”という魔法の言葉と共に”即対応”スキルを磨き、変態な会社に転職した今。 時に総務、時に人事、時に経理、時に、、、 どうも、よろず屋です。 変態な社長と美味しいおやつを探し求める日々。 社長からしたら多分私も変態、、、 愛猫を愛で、美味しいお酒を飲むため日々生きる。 2014年1月~ バイトをしつつ、事務所に通いつつ、芝居をしていた。 自分ではない人間として生活できることは本当に楽しい。 リアルを追求し、その人がどんな性格でどんな人間関係で、、、 話が尽きないな。。。 たまにCMだったり、どこかの企業PR動画だったり、アニメのブルーレイについてくる限定動画だったり、映画内アニメだったりで声で出ていたとかいないとか。 企業PR動画は本体が何本か出ていたり、YouTube上で踊っていたりいなかったり。 休日はアニメ見たり、漫画読んだり、DBDしたり、猫とお昼寝したり、、、

Onari

人に関する分析とお酒が大好きです。最近は、Deep Learningに興味をもっています。 カバー写真は、お酒のテイスティングの傾向から、自分にあった日本酒を紹介してくれるアプリの画像です。聞くところによると、教師データは、なんと本物の日本酒利酒師のテイスティング結果を使っているらしいです。分析によって、お酒が美味しく飲める世界は最高ですね。 普段のしごとは、お酒のテイスティングではなく、企業の中で働く人の言葉や行動データから、その社員にあった働き方を提案しています。

株式会社Altus-Fiveのメンバー

佐藤 円

エンジニア

宇野侑里茄

Onari

私は、休みの日でも、プログラムを作成したり、いい感じのシステムの仕組みを考えたりするのが好きな、社内でも No.1のド変態エンジニアです。 成人式のときに、大人になる喜びとは反対に、子供のままでいたいという一抹の寂しさがあったことを覚えていませんか？ プログラマーがSEと呼ばれるようになって、設計書を書くようになり、お客様とのコミュニケーションに割かれる時間が増える毎に、同じような寂しさを感じたものです。 PLとかPMの役割も、それはそれで、楽しいし、やりがいもあるんだけど、プログラミング漬けも、また面白くて止められません。 その手があったか！、やられた！って言わしめるプログラムを書いた...

なにをやっているのか

Altus-Fiveは、法人、個人を問わずにさまざまなシステムを開発している技術集団です。電通、リクルート、Nikon（敬称略）など多くの大手企業にご利用いただいています。これまで広告配信システムや、Voice of Customerシステムなどを開発しました。 【システムの「開発しかできない」会社】 当社は、「開発しかできない」宣言をしています。 インフラ方面の仕事はやらないし、自社サービスを立ち上げることもしません。 開発だけに絞り込んで専門性を高めて、当社よりも大きい他社さんとも戦っていこうとしています。そしてその領域では、十分に戦えています。 プロジェクトの期間を通じて最も多くの時間を占めるのは、設計やプログラミングの時間です。この時間帯の仕事をもっとも得意とし、独自に新たな開発方法を模索しています。 プログラミングだけとってみても、10人いたら10通りのプログラムが出来上がりますが、1行1行がアイデア創発の連続と言っても過言ではありません。こういう仕事を大切にしているのが当社です。開発に没頭できるので、"考えること"が好きな人や、工夫を凝らすことが好きな人には当社のような開発会社はピッタリだと思います。 ＊公式サイト https://www.altus5.co.jp/

なにをやっているのか

Altus-Fiveは、法人、個人を問わずにさまざまなシステムを開発している技術集団です。電通、リクルート、Nikon（敬称略）など多くの大手企業にご利用いただいています。これまで広告配信システムや、Voice of Customerシステムなどを開発しました。 【システムの「開発しかできない」会社】 当社は、「開発しかできない」宣言をしています。 インフラ方面の仕事はやらないし、自社サービスを立ち上げることもしません。 開発だけに絞り込んで専門性を高めて、当社よりも大きい他社さんとも戦っていこうとしています。そしてその領域では、十分に戦えています。 プロジェクトの期間を通じて最も多くの時間を占めるのは、設計やプログラミングの時間です。この時間帯の仕事をもっとも得意とし、独自に新たな開発方法を模索しています。 プログラミングだけとってみても、10人いたら10通りのプログラムが出来上がりますが、1行1行がアイデア創発の連続と言っても過言ではありません。こういう仕事を大切にしているのが当社です。開発に没頭できるので、"考えること"が好きな人や、工夫を凝らすことが好きな人には当社のような開発会社はピッタリだと思います。 ＊公式サイト https://www.altus5.co.jp/

なぜやるのか

【開発スキルとスピードで高評価を獲得】 代表の佐藤は、民間企業でエンジニアとして経験を積んだ後、フリーランスとして独立。仲間2人とともに当社を設立しました。技術を深く追求できる集団でありたい。そんな想いから、ラテン語で「深い」を意味するAltus、そして起業したときにお世話になった5名の方への敬意を込めて、Altus-Fiveとしました。フリーのころのつながりで少しずつ顧客を増やし、ニーズに合わせた開発スキルやスピードを落とさない柔軟な対応が好評いただいています。 【どんな業界のシステムも開発できる】 私たちは、"お客様の期待を超えたシステムをお届けする"ことをミッションとしています。 システム開発では、さまざまな業種、業態のシステムを開発しますが、どのビジネスにも通じる共有の価値観が1つあります。それは"時間"です。当社のミッションは"時間を⽀配する"ことで、実現しようとしています。 時間軸に置き換えて考えてみると、より評価が高いのは、スピード感のある仕事です。 そして逆に「時間をかけないと達成できないこと」も、価値の高いものとなります。この相反する2つを使いこなすことで、価値あるビジネスへとつなげていきたいです。 当社は「システムを作るということに精通し、どんな業界のどんなシステムでも、開発できる」ことを目指しており、その実現のために技術力を磨くという選択をしている会社です。業界知識を深めることよりも、技術第一を方針としています。

どうやっているのか

【"変態"は会社の機動力 】 「あの会社は変態だらけ！」 弊社にとって、この言葉は、最高の誉め言葉です。楽しそうに仕事をしてる人のことを、弊社では、"変態"と呼んでますが、変態が弊社の機動力です。 変態は、愛すべきキャラなんですが、いろいろ、めんどくさいんです。でも時間管理に優れた人と、このタイプの人が組み合わさって、チームを組織すると・・・そうなんです。スゴイことができるんですよね。面白いです！ また当社では、なんでもいいから一芸に秀でることをモットーとしています。得意なところを伸ばして、下手なところは、それが上手な人にサポートしてもらう。それにより相互に補い、得意な一芸は“他の誰にも負けない” ところまで磨き上げて一発の攻撃力を高めるよう努めています。 【自社内での開発を優先】 自社内で仕事をすることが、とても重要です。当社は今、社員数15名のうち、13人が自社内で従事しています。営業面だけ考えると、常駐案件の方が、リスクが少ないので楽なんですが、人が育ちづらいという側面があるので、リスクを取ってでも自社内に仕事を持ち込んだ方が良いんです。 自社内での仕事は、まず開発環境を作るところから始まります。今は DevOps の時代なので、Docker とか Vagrant などは欠かせないものです。クラウドに開発環境を作る場合も、CI環境を作ってテストの自動化をすることもあります。開発を1から10までやることになるので、ワンランク上のフルスタックエンジニアを目指すなら自社内で開発することが絶対条件になります。 さらにもっとも重要なのが、チームとして仕事をすることです。それはチームに貢献することで全体が成長を遂げて、1人の力では成し得ない、より価値の高い仕事を生み出したいためです。

こんなことやります

Altus-Fiveで、システムエンジニアを募集します！プロジェクトにもよりますが、上流工程から設計、実装、テスト、保守と、一連の開発工程を全部担当します。ただ前述のように一芸に秀でることをモットーとするので、この中の得意分野を磨いていただくことも歓迎です。 【必須条件】 開発実務経験が2年以上ある方（クライアントワーク） 【歓迎条件】 マネジメント経験がある方 【開発中のプロジェクト】 ◆「旅行代理店様の基幹システム」 店舗から注文や会計情報を管理するシステム GCP（Google Cloud Platform） / GO / Java / Angular / Node.js / Cloud Datastore / Docker ◆「医療機器メーカー様の異常検知システム」 医療機器の故障を自己診断するために測定データの異常値を観測する、いわゆるビッグデータ系のシステム Angular / Python / Node.js / MapR(Hadoop) / MySQL ◆「e-Learningシステム」 SaaS展開されているe-Learningのシステム (LMS) AWS / PHP / Yii2 / GO / MySQL / Vagrant / Docker 傾向としては業務系のシステムが7割、コンシューマ系のシステムが3割です。プロジェクトは新規に構築する場合もあれば、機能追加や保守フェーズのものもあります。 どのフェーズをとっても、工夫を凝らしてうまくハマったときは大きな達成感を味わえます。例えば保守フェーズのような一見つまらなそうな仕事も、保守業務を自動化する工夫をして、実際に時間が圧縮できたときなどは、かなりの達成感があります。 【開発スタイル】 ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング……と様々に対応しています。 どのプロジェクトも、github / gitlab / redmine / backlog を使ったチケット駆動で進行する点は共通していて、案件に応じて開発スタイルを切り替えています。 ★少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか？ご連絡をお待ちしています！
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    株式会社Altus-Five
    株式会社Altus-Five
    http://www.altus5.co.jp

    2006/10に設立

    14人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区新宿2-1-9 AIRA新宿御苑ビル７F