１９７３年生まれの４６歳。 ゼットンには２００８年に入社しました。 ゼットンのお店は若い頃より知っており、当時名古屋にてかなりのペースで飲みに足を運んだ事を記憶してます。あれから２０数年後、縁が持てて働くことになるとは、、、やはり縁とは不思議なものです。 私はゼットンの前に３社経験しており、これまでに財務・経理系すべての実務、上場実務、ＩＲ業務、ＩＰＯ実務、ＭＡ・ファイナンス関連実務と一通り経験してきたので、実務そのものには自信がありました。転職活動中、内定を頂いたすべての会社を辞退してゼットンを選んだのは、当時面接をして下さった取締役の対応２点からでした。１点目はこの会社は自分のスタンス次第で何の仕事にもチャレンジ出来るベンチャーマインド溢れる会社であること。２点目は当時のオフィスは３階建の商業施設にありましたが、面接終わりに１階の外までお見送り頂き、ホスピタリティの高さに感動したことです。 会社の変化（規模や経営形態の変化）に伴い、上場企業経理や各種仕組作りなどしているうちにあっという間に１２年経過しましたが、ゼットンの社風は何ら変わってなく、むしろ磨きがかかってます。ゼットン是が未来に向けて使命を果たぜす為、この数年は本当に大事な期間となります。その中でもすべての数値は取り扱う財務経理部の役割は当然高く、私もやりたい事ことだらけです。是非一緒にやりがいを感じながら、付加価値の高い仕事をしていきましょう！

ゼットンで人事を担当しており、 採用・育成・スタッフのES向上をミッションとしています！ ■就職活動 学生時代は、飲食店のアルバイトとは縁がなく、就職活動初期は人材系、コンサル系のみに絞って活動しておりました。いくつか内定を頂き、その中で決めようと考えるも、これで良いのかと自問しているときにゼットンと出会いました。 飲食店というコンテンツで、街をつくることができる可能性と、何よりそこで働いている人がとにかく魅力的でした。一人一人が思いを持って、本気で仕事に向き合っているのが わかりました。表面上でカッコつけているのではなく、本質的にカッコイイというのはこういうことなんだと思い、入社を決意しました。 ■入社してから今ままで 2008年入社後は東京・横浜エリアの飲食店のホールスタッフとして勤務し、後に店長を務めました。新店舗の立ち上げも3店舗携わることができました。 2014年アメリカ ハワイにある子会社の店舗にて1年勤務する機会を頂き、 その後2015年より日本で人事を担当しており、主に採用・育成・ES向上をミッションに日々奮闘しています。