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健康をもっと当たり前に!ヘルステックのバックエンドエンジニアWanted!

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on 2020/04/13

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藤久保 元希

DentaLight 代表取締役CEO *熱意と突破力

株式会社DentaLightのメンバー

DentaLight 代表取締役CEO *熱意と突破力

なにをやっているのか

DentaLight(デンタライト)は、健康の入り口である歯科医療の分野において、IT ソリューションを通じて、 これからの時代のライフスタイルにフィットする「多くの人が当たり前に健康的な状態を維持できる社会」の実現を目指す会社です。 現在は、以下のプロダクトの企画および運用を主に行なっています。 ・歯科医院向けのCRMシステム『ジニー』http://genie-dc.com/ ・診察券アプリ『myDental』 これらは、歯科医院と患者を繋ぐことで、業務効率の向上と適切な歯科受診を促し、在るべき医療提供者と医療受診者の在り方に近づけるものです。 ですが、健康を取り巻くプレイヤーは、これらの外にもたくさんいます。 『ジニー』『myDental』を浸透させることはもちろん、これらのプロダクトを展開・活用した仕組みや、他プロダクトの開発など、”健康を維持する社会”を実現させるための課題に取り組んでいます。
サテライトオフィスStudio9

なにをやっているのか

DentaLight(デンタライト)は、健康の入り口である歯科医療の分野において、IT ソリューションを通じて、 これからの時代のライフスタイルにフィットする「多くの人が当たり前に健康的な状態を維持できる社会」の実現を目指す会社です。 現在は、以下のプロダクトの企画および運用を主に行なっています。 ・歯科医院向けのCRMシステム『ジニー』http://genie-dc.com/ ・診察券アプリ『myDental』 これらは、歯科医院と患者を繋ぐことで、業務効率の向上と適切な歯科受診を促し、在るべき医療提供者と医療受診者の在り方に近づけるものです。 ですが、健康を取り巻くプレイヤーは、これらの外にもたくさんいます。 『ジニー』『myDental』を浸透させることはもちろん、これらのプロダクトを展開・活用した仕組みや、他プロダクトの開発など、”健康を維持する社会”を実現させるための課題に取り組んでいます。

なぜやるのか

【Mission】 「健康をもっと相互依存できる社会をつくる」 “相互依存”とは、お互いが自立してはじめて、支え合える関係になれるという意味です。自分自身や愛する人の健康をもっと主体的に考えることができ、医療機関や保険者、自治体などと、もっと相互に連携ができ、相互に依存できる社会をづくりをめざしています。 ■歯科疾病は予防行為で十分に防げる 年々増大する医療・介護需要の中でも、歯科医療は最も身近な分野です。多くの人々が長寿命化する中で、いつまでも満足な食事を摂ることができるか否かは、全身の健康と幸福に直結しています。 医療技術の進歩や生活様式の変容によるライフサイクルの変化や、医療を支える人口構造の変質などから、「死なないための医療」から「病気にならないための医療」への変革が迫られていますが、疾病の多くは早期発見が主立った内容になります。 歯科疾患においても早期発見が重要であることは変わりませんが、歯科疾病の大きな特徴は、予防行為で十分に防ぐことができる点です。 ■IT活用による患者の行動変容 いつまでも口腔内を健康的な状態に保つためには、歯科医院は欠かせない存在であり、患者側の日頃のセルフケアやメンテナンス来院の習慣も欠かせません。二者が相互に補完し合う関係が望ましい在り方だと言えます。つまり、歯科医院と患者のコミュニケーションが機能的であることで、相乗効果を生み出すことができます。 現在では、公私問わず様々なシーンでITがコミュニケーションの円滑化を担っています。ITがもたらすコミュニケーションの円滑化や業務の効率化、課題の可視化は、”多くの人々が健康的な状態を持続できる社会”を実現するために欠かせないインフラであり、これを実現するために、DentaLightでは『ジニー』『myDental』で、歯科医療を取り巻く環境にもこのような現実を持ち込むことを行なっています。

どうやっているのか

サテライトオフィスStudio9

2013年に代表の藤久保が1人ではじめた歯科コンサル業から始まり、2016年よりシステム開発を開始。デンタライトの事業は多くの株主や投資家の方々に応援いただき、メンバーも30人に増員するなど、事業を加速させていく土台が整いつつあります。 とは言え、まだまだ小さな組織なので、事業の原動力となるメンバーが必要です。 年々増大する医療・介護需要の中でも、歯科医療は最も身近な分野です。いつまでも満足な食事を摂ることができるかどうかは、全身の健康と幸福に直結しています。 ・世の中にインパクトを与える仕事がしたい ・業務を通して多くの人を幸せに貢献したい ・拡大する事業の中でスキルアップしたい ・手応えがある仕事がしたい といった方にオススメです!

こんなことやります

【募集の背景】 歯科医療の現場では慢性的な人手不足で患者さんに対して、高いホスピタリティを維持するためには、これまでの作業をより効率化する必要があります。 しかしながら、歯科はまだまだアナログで属人化した作業が多く、IT化が進んでいない状態が続いています。 そこで、歯科医療の現状を理解し、さらにそれを革新的なソリューションとして具現化できるエンジニアを求めています。 【お任せしたい業務内容】 歯科の現場において取り扱われる画像データや検査データを集約するサービスの要件定義から開発までをお願いします。 主に歯科医院に訪問して取り扱いデータについてのヒアリングや、他社システムとの連携部分の開発を行っていただきます。 【期待したいこと】 ・歯科医院との円滑なコミュニケーション ・現場で求められる問題を解決するソリューションの提案 【仕事の面白さ、魅力、身につくスキルなど】 ・自社製品開発ができる ・顧客との距離が近い ・スタートアップならではのスピード感ある開発体験 【技術・開発環境】 ・言語:Elixir、Python ・ツール類:Docker、Slack ・インフラ:Microsoft Azure ※Elixrは学習からスタートしていただいて大丈夫です。 【エンジニアチームについて】 和気藹々でみんなが主体的に動くことで、素晴らしいチームワークを持っています。 新しい技術を取り込んだり、ツール類もいろいろ試してみたり、自分の意見を通しやすいチームです。 【求める経験】 (必須要件) ・WEBサービスのプロダクトの開発経験 (歓迎要件) ・Elixirを使ったWEBサービスの開発経験 ・Microsoft Azureを使ったインフラの構築経験 ・クラウドサービスに関する知識(Azure,AWS,Firebaseなど) 【働き方、働く環境】 ▶健康第一 健康をもっと当たり前に維持できる社会をつくることが私たちのミッション。であるならば、まずは私たち自身が健康でいることです。 可能な限り残業時間が少なくなるように作業量をチームで調整しています。 実際にリリースなどの特別な作業が無い限りはみんな定時で帰宅しています。 ▶集中して作業を進めたい 集中して一日作業したいといったケースもあると思います。もちろん弊社ではリモート作業も可能です。打ち合わせにもビデオ会議での参加できます。 ▶子供がいても働きやすい 誰もが働きやすい職場をめざします。 ・育休取得・復帰の実績あり(←ママ・パパ社員4名の実績)  ※半育休という働き方もOKです ・子連れ出勤 ・子どものお迎えのための時短勤務 ・子どもの体調が悪いときの在宅勤務 一人ひとり状況に配慮して、それぞれに合った働き方ができます。
3人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2013/10に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

福岡市博多区住吉3-1-18 福岡芸術センタービル1503