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  日本の医療インフラである、病院・クリニックの経営/運営を支える様々な事業を展開しています。
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  2019年から日本を飛び出し、海外事業も展開開始。世界中で活躍するチャンスがあります。

株式会社シーユーシー （以下： CUC ） は、超高齢化という巨大な社会問題に対して、課題が山積する日本の医療を “持続可能”な社会システムとして再構築 することを目指し2014年に創業しました。

病院・クリニックに対する経営コンサルティングを主軸に、医療課題を解決するシステム開発や人材支援、新興国の医療支援など、多領域を横断した事業開発を行っています。

■社会貢献そのもの！世界の社会課題「医療問題」に向き合う
日本と発展途上国の医療課題解決のため「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、創業5年でグループ規模は”1000名超”。拠点はアジア各国（ベトナム・インドネシア）まで進出し急成長を遂げています。
「未来から、今を診る。」「一生学ぶ。共に高め合う。」「傍観者なし。全員主役。」など、7つの行動指針（スピリット）と、社名の由来でもある「変わるまで、変える」のスローガンを胸に、国内外の医療変革に挑戦しています。

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  若手からベテランまで、年齢年次に関係なく活躍する社風です
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  CUCのスローガンは「変わるまで、変える」。医療業界の課題を解決するため、自らが変化し世の中の変化を後押しします。

■未来に持続可能な医療を創る。その実現のために創った会社がCUCです。
CUCは経営支援先の病院・クリニックと、グループ各社の医療サービス（訪問看護st・ホスピス運営等）を連携し、最適な地域医療モデルの開発に取り組んでいます。
CUC社員が関わる領域は幅広く、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、IT導入、システム開発、採用、教育、労務管理、運営管理など、医療行為以外の経営機能全てが対象です。患者さんが格差なく医療を享受できる、また医師や看護師が働き方を大事にしながら仕事を続けられる「持続可能な」社会を創るため、私たち自身が変化・成長し、新しい価値を提案し続けます。

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  海外グループも拡大中。全社イベントには世界から仲間が集います。

■国籍も世代も超えたチームで「医療という希望を創る。」
新卒入社のみなさんには、第二創業期の急成長フェーズにあるCUCの「企業理念」を体現し「企業文化」を創る担い手として大いに活躍を期待しています！

先輩には、元経営者、コンサルティングファーム、金融業、人材、IT、医大教授、医師、看護師…などなど多様なキャリアの社員が活躍中。国際色も豊かで、中国、ミャンマー、ノルウェーなどからも仲間が集まっています。

「堅そうな仕事？」と想像されるかもしれませんが、個性的な人が多く仕事を楽しむ人が多い会社です。主体的な発言や行動を重んじる社風で、新卒・ベテラン、といった垣根はなく、自分のやりたいことを話せば「じゃあやってみよう！」が当たり前な、フラットでスピード感溢れる会社です。