株式会社EXIDEA　メディアグロース事業部/副事業部長 獨協大学経済部卒業。フィリピン人の母を持つハーフ。 新卒で大手人材サービス会社へ入社、法人向けの人材アウトソーシングで新規開拓営業を行う。その後、フィリピンへの留学を経て、EXIDEAに入社。入社後は保険やクレジットカードなどの金融系メディアを複数担当しグロース。 現在は事業部メンバー10名のマネジメントしつつ、複数メディア運営とクライアントのコンサルを担当。

立教大学観光学部卒業。在学中にインターンで入社し、1年4か月の間に通信系メディアの売上を約20倍に伸ばす。2017年4月に新卒入社。新卒1年目は、SEOだけでなくWEB広告運用も行い、粗利約2億/年 を達成し、メディアグロースハッカーの基礎をつくる。また、マネージャーとしてリンクアンドモチベーション社主催のモチベーションチームアワード2018を受賞。2年目以降は、新規事業の立ち上げを行い、全てのマーケティング業務を担当し、サービスのグロースハックを経験。(クライアント売上10億以上)。2019年5月最年少執行役員に就任。

入社する人も、すでにいるメンバーも幸せになる、 採用・広報・人材/組織開発をすることがテーマ。 今は会社のmission/vision/valueを社内外の個人と組織へマーケすることがミッション。 人事・広報の役割は会社の潤滑油として 組織パフォーマンスを最大化させるためになんでもすることだと思う。 【キャリアサマリ】 人材・人事領域でメインキャリアを積んできました。新卒でエン・ジャパン株式会社に入社し、求人広告の提案営業に2年間従事。その後、株式会社エスキュービズムにて新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスの新規立ち上げに2年間従事、事業撤退とともに株式会社セレブリックスへ入社。法人営業から人事へ異動し、約4年で中途採用120名、新卒採用30名を担当し、教育研修の立案と実施を行う。2017年3月プルークスに4人目の社員（人事1人目）として入社し、1年間で中途約10名、新卒3名を採用。新人の教育研修から総務・経理・法務、広報全般の実業務とマネジメントにかかわる。