□■大手企業との取引多数｜高品質なWeb制作で評価を高め、約2500社との取引を実現！ 2004年10月、私たちはWeb制作事業を手掛ける企業としてスタートしました。Webサイト制作から派生して、システム/アプリ開発・デザイン・コンテンツ企画・SNSマーケティング・サーバーレンタル、およびそれに関わる運用・保守まで、すべてのITサービスをワンストップで提供しています。 2018年10月には、新たな開発拠点となる『Shibuya Development Base』を開設。お客様が叶えたい“目的”や“ビジョン”を達成できる『パートナー』として、これからも高いクオリティのサービスを届けていきます。 【主な取引先】（五十音順・敬称略） アサツー ディ・ケイ/アディダス ジャパン/AbemaTV/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ/ KADOKAWA/ぐるなび/サイバーエージェント/サントリーホールディングス/GMOインターネット/ソフトバンク/DMM.com/日本KFCホールディングス/日本テレビ放送網/野村不動産/マイナビ/ヤフー/ユニバーサル ミュージック/リクルートホールディングス/WOWOW など約2500社 ◇ ほかにも、技術力を求めている企業に最適なITエンジニアをマッチングする派遣事業や、福岡支社で行っているソフトウェア検証ならびに運用更新事業、CS代行、クオリティを保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供、RPAを活用した業務改善サービスなどの事業を複数展開。 2013年4月に開設した『TECH CENTER 宮崎』では、自治体と連携しながら人材を育て、地方に雇用を創出する“地域経済活性化事業”にも注力しています。

□■人と世界を笑顔でつなぐ“プラットフォーム”として、さらなる成長を。 私たちが掲げるビジョンは『人と世界を笑顔でつなぐ』こと。26歳の時にGOOYAを立ち上げた代表の杉村は、「みんなが笑顔で働ける、目標や夢が実現する組織であり続けたい」一心で、すべての社員が成長し続けられる地盤づくりを進めてきました。 創業からの15年間、私たちが大切にしてきたのは、“「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へ新たな価値を提供する”こと。 事業や拠点を拡げてきた理由も、その思いからです。責任あるポジションをたくさん設け、社員が40、50代になっても活躍でき、楽しく働き続けられるように挑戦し続けます。 GOOYAは、良いと思ったことや改善した方がいいと思ったことは、すべて発信できるオープンな社風。私たちの姿勢や思いに共感し、実現したい夢や目標を持つ社員たちが多く集まってくれました。 メンバー間の距離が近い“ボトムアップ型”のチームで、社員一人ひとりが思い描くキャリアを形にできる。私たちは、日々の時間を共にする“仲間たち”がいつも笑顔でいられるよう、社員とお客様の「笑顔を生み出すプラットフォーム」として、進化し続けていきます。

□■誰よりも成長でき、誰よりも楽しく働くために。 社会人にとって、日々の1/3の時間は働くことに費やされます。だからこそ、GOOYAは一人ひとりの成長を徹底的に後押しする風土があります。 【日本で一番「成長機会」と「チャンス」にあふれた会社に。】 人の成長は、企業の成長と等しくあります。その原動力は、夢や目標を叶えようとする思いにほかなりません。GOOYAでは、年齢を問わずにどんどん権限を委譲します。 例えば、未経験から技術力を身に付け現場リーダーのポジションをつかみ取ったメンバーや、技術を身につけたいと営業からエンジニアへ転身し、今では常駐スタッフのよき理解者として社員を支えるラウンダーとして活躍するメンバーも。多彩なキャリアを描ける環境です。 【「楽しく、働く」を徹底的に追求する。】 GOOYAにとっての「楽しさ」は、“社員一人ひとりが最適なキャリアを形成でき、自分らしくポジティブに働けること。 半期ごとの目標設定、自己評価に・他者評価・フィードバック面談を重ねて公正に評価する360°評価、定期的に開催する研修や勉強会、複数の相談先配置、交流イベントなど、楽しく働ける環境づくりを進めています。 【働きやすい環境も整備中！】 「働きやすさ」の観点からも環境を整えています。JR渋谷駅13番出口より徒歩2分に位置する本社はフリーアドレスでオープンな雰囲気。 本社から2分ほどに位置する開発拠点「Shibuya Development Base」は、アーロンチェアやマルチディスプレイを導入し、快適に作業できる空間を用意しました。 また、男性社員も育休を取得するなど、家庭への理解の高さや、20代の女性エンジニアをリーダーとして抜擢、40代のベテランPHPエンジニアを新たなメンバーにお迎えするなど、多様な価値観やライフスタイルを受け入れつつ、社員一人ひとりのポテンシャルを的確に理解しサポートする体制を構築しています。

□■多彩なプロジェクトで経験を活かし、システムディレクションをリード！ GOOYAが創業から展開するWeb制作事業におけるプロジェクトにて、主にシステム部分のディレクションを担当する開発ディレクターを募集します！ “ユーザーの毎日を向上させる”高品質なWebサイト制作を目指し、クライアントと同じ目線でプロジェクトを進めることで、私たちは高い評価をいただいてきました。 【例えば…】 ■大手スポーツメーカーの抽選応募フォーム ■大手ファストフードチェーンのWebサイト制作 ■大手システムインテグレーターの社内コミュニケーションツール ■総合エンターテイメント企業が行なうオンラインイベントのシステム構築 ■総務・税務・財務コンサルティング企業の勤怠管理のシステム構築　など お客様は直接お取り引きいただいている企業や、代理店経由でいただく案件が半々。依頼はサイトやシステムのリニューアルが中心で、長期的にお付き合いいただいているナショナルクライアントも多数おります。 営業・開発メンバーの増員に伴い、順調に増えている新規のお客様にも、長くお付き合いいただけるよう、ディレクターとしてご活躍ください！ 【業務詳細】 ■プロジェクト進行、および社内制作スタッフの管理 ■クオリティコントロール ■クライアントとの折衝 ■Webサイトの企画立案・要件定義・ワイヤーフレーム作成・サイト設計 ■見積書作成 ■外注パートナーの管理 【制作開発部について】 ■営業：3名 ■ディレクター：6名 ■デザイナー：2名 ■デザインコーダー（運用）：4名 ■コーダー：2名 ■エンジニア：10名 ◎ディレクターは毎週MTGを行ない、進捗を共有。スケジュールの進捗を見て、サポートし合う体制や社風があります。 【必要なご経験・スキル】 ■PHP、フレームワーク、インフラやサーバに関する基本的な知見をお持ちの方 ◎Webディレクターとしてシステム面を理解して要件定義をされてきた方、システムエンジニア/プログラマーからディレクターにキャリアチェンジしたい方、歓迎です！ 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■お客様の相談・質問にスピーディに対応できるWebディレクターの知見、およびレスポンスの早さがある方 ■お客様と社員の間で調整しながら物事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方 私たちは、多くのトライ＆エラーを重ね、私たちは強みを発揮できる事業を選んできました。だからこそ「失敗は成長のチャンス」と考える社風が根付いています。 様々なお客様とお取り引きをいただいているGOOYAには、プロジェクトが豊富です。あなたがお持ちのご経験を活かしながら、新しい領域でスキルアップできる環境です！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。