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住み慣れたまちで暮らしたい。そんな利用者様とふれあいながら、支える喜びを

介護職員(グループホーム)

on 2020/04/22

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住み慣れたまちで暮らしたい。そんな利用者様とふれあいながら、支える喜びを

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大滝恵利

介護事業の採用チームで働いている1児の母です。 人材確保に悩んでいる企業はとても多く、介護業界もまた厳しく、仕事は楽ではありません。 しかし、人に携わる仕事が好きで、ご縁あってであった方達がよりキラキラしていてくれたら私は幸せだなと思います。 ちょっと遠回りでお節介かもしれませんが、一人ひとりと深くかかわる事ができたらと思っています。 日々一喜一憂の激しい人生を送っていますので、周りの人に迷惑ばかりかけていますが、何か新しい事を始める勇気は持ち合わせていると自負しています。 パワーがなくなった時の私の充電方法はダンスです。 住んでいる土地柄インドの方との交流があり、インドのボリウッドダンスに出会いのめり込んでいます。 チームでダンスを踊っていると、嫌なことは大抵吹っ飛びます。 全てにおいて、私の弱い部分は 「役割の全う」 「スケジュール管理」 「感情を置いて考える」 です。 これについては、タイプLABが私の助けになっています。 自分の成長のために月1で通うタイプセッションでは自分を俯瞰して見るいい機会になっています。 楽しい事が大好きなので、人生楽しくすることが目標です。

大塚 翔平

ヒューマンライフケア株式会社のメンバー

介護事業の採用チームで働いている1児の母です。 人材確保に悩んでいる企業はとても多く、介護業界もまた厳しく、仕事は楽ではありません。 しかし、人に携わる仕事が好きで、ご縁あってであった方達がよりキラキラしていてくれたら私は幸せだなと思います。 ちょっと遠回りでお節介かもしれませんが、一人ひとりと深くかかわる事ができたらと思っています。 日々一喜一憂の激しい人生を送っていますので、周りの人に迷惑ばかりかけていますが、何か新しい事を始める勇気は持ち合わせていると自負しています。 パワーがなくなった時の私の充電方法はダンスです。 住んでいる土地柄インドの方との交流があり、インドのボリウッドダン...

なにをやっているのか

教育を基点に、人を育て、社会に送り出す。 そんな事業を幅広く展開するヒューマングループの介護部門。 私たちは、東証JASDAQスタンダード市場に上場する ヒューマンホールディングスのグループ会社です。 会社設立は2010年ですが、事業をスタートさせたのは1999年から。 介護を中心に、保育、家事支援など、あらゆる世代の人の暮らしをケア。 20年以上にわたる実績を築いてきました。 【展開する事業】 ●介護事業 ●高齢者向け施設紹介事業 ●子育て支援事業 ●介護教育事業 すべての人を尊重し、いつでも笑顔で触れあおう。 いつでも互いを思いやろう。 いつでもそっと支えあおう。 これが私たちが大切にしている企業理念です。
認知症の理解を深めるために、最先端のVR技術を取り入れた研修プログラムを独自開発

なにをやっているのか

教育を基点に、人を育て、社会に送り出す。 そんな事業を幅広く展開するヒューマングループの介護部門。 私たちは、東証JASDAQスタンダード市場に上場する ヒューマンホールディングスのグループ会社です。 会社設立は2010年ですが、事業をスタートさせたのは1999年から。 介護を中心に、保育、家事支援など、あらゆる世代の人の暮らしをケア。 20年以上にわたる実績を築いてきました。 【展開する事業】 ●介護事業 ●高齢者向け施設紹介事業 ●子育て支援事業 ●介護教育事業 すべての人を尊重し、いつでも笑顔で触れあおう。 いつでも互いを思いやろう。 いつでもそっと支えあおう。 これが私たちが大切にしている企業理念です。

なぜやるのか

「笑顔」と「こころ」 いつでも人が真ん中 ご利用者様と一対一で向き合う。 ご家族、地域、スタッフが一丸になり、個性を尊重したケアを実現する。 より豊かな暮らしとは何か。より豊かな共生社会とは? 私たちは、今を変え、未来をつくっていきます。 多様化する社会のニーズを柔軟に吸収し、理想的な介護のかたちを考えながら。 【展開するサービス】 ●デイサービス ●介護付き有料老人ホーム ●グループホーム ●小規模多機能型居宅介護 全国で190以上の事業所を運営。 売上高は在宅訪問福祉サービス部門で第11位となっています。 (※日経MJ「サービス業調査」2017年11月1日付) サービスのご利用者様だけでなく、ご家族も、地域の方も。 すべての人に笑顔になっていだだきたい。そう願っています。

どうやっているのか

認知症の理解を深めるために、最先端のVR技術を取り入れた研修プログラムを独自開発

近年、私たちが、とくに力を入れていること。 それが、地域密着型サービスの提供です。 住み慣れた地域で安心して暮らしたい。 そんな利用者様の気持ちに応えられるように。 施設の開設による展開の拡大だけではありません。 医療との連携を積極的に進めています。 そして何よりも大切だと考えているのが「人」です。 介護サービスの質を決めるのは、やはり人。 一人ひとりのスタッフが、それぞれの個性を発揮。 それぞれの役割をきちんと果たしながら協働。 ご利用者様に安心と快適を提供します。 スタッフの成長が、ご利用者様の満足度をさらに高めることにつながります。 成長したスタッフは、さらに新しいやりがい、喜びを感じられるようになります。 私たちは、そのあと押しに、力を惜しみません。 イキイキとお仕事していただける職場づくり、 多彩なキャリアが描けるよう支援する制度の充実を、 積極的に進めています。 独自の資格制度である「ケアテクニカルマイスター」。 ご利用者様の安心・安全を守ることを目的に、 全スタッフの介護技術を認定しています。 グレードはシルバー、ゴールド、プラチナの3段階。 認定されれば、お祝い金、手当が支給されます。 介護の知識・スキルを高めるための教育・研修は常に実施。 eラーニング、集合研修での学びの機会も提供しています。 また今、会社をあげて取り組んでいるのが、認知症予防プログラム。 最新のVR技術を取り入れた研修を独自開発して実施しています。 NHKテレビ・ラジオ体操の元指導者・西川佳克先生による 「にしかわ体操」の研修なども開催しました。 できることが増えていくと、利用者様とのふれあいも増えていく。 お仕事が楽しい、うれしい。そう思える瞬間も増えていきます。 人がする介護だから。人が成長することで、人を幸せにできます。 あなたは、どう思いますか?

こんなことやります

少人数の家庭的な環境で、共同生活を送る入居者様をサポート。 ふれあい、気持ちを通わせて、活躍しませんか? 【お任せしたいこと】 グループホームでの介護業務全般 【具体的には】 ●入浴、食事、排泄などの介助 ●家事などの生活介助や居室清掃など ●外出時の付添 ●記録業務 ●入居者様の夜間見守り、緊急時対応など 入居者様それぞれ状態に合わせて、認知症状を和らげるケアを提供。 一緒に料理をつくったり、買物や通院に付き添うことも。 リハビリやレクリエーション、散歩といったアクティビティも積極的に取り入れています。 【求める資格】 ●介護福祉士 ●実務者研修 ●介護職員基礎研修(ヘルパー1級) ●介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 【経験】 ●不問 認知症の方がいつまでも、住み慣れた街で、その人らしく過ごしていただけるように。 私たちは、そんな施設づくりを心がけています。 お料理や洗濯などの家事は、できる限りご自身の手で。 地域との交流も積極的に行ない、楽しんでいます。 【一日のイメージ】 ▽6:00~/起床/洗面、着替え。朝食の準備をします。 ▽8:00~/朝食/食べたあとには片付け、うがい、歯磨きを。 ▽9:00~/入浴・昼食準備/ご本人の体調を確認して入浴。その後、昼食の準備をします。 ▽12:00~/昼食/食後は片付け、うがい、歯磨き。 ▽14:00~/散歩・夕食準備/散歩などのレクリエーション。その後、夕食の準備をします ▽18:00~/夕食/食事のあとは片付け・うがい・歯磨きをします。 ▽21:00~/就寝/就寝されている間、1~2時間に1回程度の巡視を行ないます。 ※お仕事は3交代のシフト制です。 定期的な訪問診療や訪問歯科などを受診。 地域の医療機関としっかり連携しています。 緊急時にはすぐに適切な対応が取れる体制です。 私たち独自の認定資格「ケアテクニカルマイスター」の取得を推奨。 教育に力を入れて、スキルアップ、キャリアアップを応援しています。 充実した介護キャリアを築きたい。そんなあなたの期待にお応えできます。 少しでも気になるなら、まずはお話を聞きにいらっしゃいませんか?
6人がこの募集を応援しています

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会社情報

2010/04に設立

2,108人のメンバー

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F