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21新卒/大学の専攻を活かしたい、自分の強みを活かしたい!学生募集!

機械設計エンジニア
新卒

on 2020/04/22

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21新卒/大学の専攻を活かしたい、自分の強みを活かしたい!学生募集!

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見市 萌美

はじめまして。津曲萌美(つまがりもえみ)と申します。 1991年、鹿児島生まれ鹿児島育ち。 青山学院短期大学を経て、20歳で社会に出てからというもの ★業界 製造業、教育サービス業、人材紹介派遣業 ★職種 一般事務、営業事務、法人営業、人事(採用教育)、キャリアアドバイザー にてキャリアを歩んできました。 現在は、自分らしさを表現でき、志をもってキャリアを歩める方を増やし、明るい未来にしたいという想いのもと、「学生へのキャリア支援」と「新卒採用研修」をメイン担当としてセントラルエンジニアリング株式会社、株式会社ショーエイに所属しています。 どうぞよろしくお願いします! 【経歴】 ★1社目(2012年4月~2017年11月):精密機械メーカー(FA業界/精密機器) 仕事内容:一般事務→法人営業→営業兼営業アシスタント ※1年目から新卒採用担当兼務 ※社内史上最年少で営業課主任(リーダー)に。  営業課全課員のアシスタント、新卒研修育成を担当。 ※顧客は自動車メーカー、工作機械メーカー、部品メーカー等 ★2社目(2017年1月~2018年12月):総合教育サービス会社(全国1400校展開) 仕事内容:新卒採用担当 ※インターン企画運営、採用企画立案から媒体運用、説明会企画・運営、面接、内定者・新卒研修まで一貫して担当。 ★3社目(2019年1月~2020年3月)︰人材紹介派遣会社(ゲーム業界) 仕事内容︰キャリアアドバイザー ※新卒採用担当として学生さんと関わるうちに、企業人事視点ではなく、より個にフォーカスして、個々が幸せなキャリアを築くサポートをしたいと人材会社に転職。 ★4社目(2020年4月~現在):グループ会社2社在籍中 自社製品開発・エンジニアソリューション会社(製造業・人材ソリューション業) 仕事内容:新卒採用担当 グループ研修会社(研修サービス業) 仕事内容:学生支援事業責任者(キャリア支援)、研修事務局(運営サポート)

清水 ゆり

セントラルエンジニアリング株式会社のメンバー

はじめまして。津曲萌美(つまがりもえみ)と申します。 1991年、鹿児島生まれ鹿児島育ち。 青山学院短期大学を経て、20歳で社会に出てからというもの ★業界 製造業、教育サービス業、人材紹介派遣業 ★職種 一般事務、営業事務、法人営業、人事(採用教育)、キャリアアドバイザー にてキャリアを歩んできました。 現在は、自分らしさを表現でき、志をもってキャリアを歩める方を増やし、明るい未来にしたいという想いのもと、「学生へのキャリア支援」と「新卒採用研修」をメイン担当としてセントラルエンジニアリング株式会社、株式会社ショーエイに所属しています。 どうぞよろしくお願いします! 【経歴】...

なにをやっているのか

「自社製品開発」「技術ソリューション(開発支援)」で拡大を続けてきた会社です。 輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備など幅広い分野への開発支援を行っております。受託開発・設計、受託製造、構内請負、エンジニア派遣まで顧客の課題に対して幅広い業務を担っています。 モノづくりの企画・設計開発から製造・品質保証まで実績がございます。 ※エンジニア派遣は、通常の派遣業とは異なります。技術者を自社の社員として雇用し、技術者を企業に派遣する業態のことです。 当社の強みは「防災、セキュリティ分野における自社開発製品」を取り扱っているメーカーとしての事業も展開しています。技術というノウハウを活かし、高い品質と技術を誇りに、未来を支える製品づくりに挑み続けています。

なにをやっているのか

「自社製品開発」「技術ソリューション(開発支援)」で拡大を続けてきた会社です。 輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備など幅広い分野への開発支援を行っております。受託開発・設計、受託製造、構内請負、エンジニア派遣まで顧客の課題に対して幅広い業務を担っています。 モノづくりの企画・設計開発から製造・品質保証まで実績がございます。 ※エンジニア派遣は、通常の派遣業とは異なります。技術者を自社の社員として雇用し、技術者を企業に派遣する業態のことです。 当社の強みは「防災、セキュリティ分野における自社開発製品」を取り扱っているメーカーとしての事業も展開しています。技術というノウハウを活かし、高い品質と技術を誇りに、未来を支える製品づくりに挑み続けています。

なぜやるのか

<当社のミッション> 私達は技術を通じて世の中を明るくします。 私達は技術の世界で主役になれるエンジニアを多数発掘し育成します。 私達は多様性を重視し、一人一人の潜在能力の開花に惜しみなく力を注ぎます。 私達は自らの使命を明確に意識し、常に笑顔を絶やさず、仕事を通じて自己実現を目指します。 私達は主体性をもち、自らの人生を活き活きと歩みます。 顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指し、社員1人ひとりが今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になることをビジョンとして掲げてます。 また、キャリアチェンジが当たり前の世の中になり、定年まで一社で働き続けるという価値観は失われつつあります。そして”働き方”が見直されている昨今、「当社で働きながら、天職を見つけるサポート」を会社の使命として考えています。当社に入社して数年後、自分のやりたい仕事や会社に転職し天職がみつかれば、それはそれでアリ!という考えです。 もちろん当社で天職を見つけていただきたいですが、1番大切なのは、1人ひとりが天職を見つけられるように支援をすること。営業担当者や人材開発部が社員と向き合い、キャリアについて面談等を定期的に実施し、最終的に転職を含めてサポートし続けることが、当社の社会的使命だと考えるに至りました。セントラルエンジニアリンググループには転職支援事業もございますので連携を取り、社員の人生をサポートしていきます。

どうやっているのか

技術や業務に関しては、「創意工夫」「即時実行」「総力結集」を行動規範として設定しています。 顧客の課題に対して、どうしたらできるのか?まずはやってみること。そして、チームで顧客満足を目指しお互いを高める行動を徹底しています。 現状、エンジニア派遣を事業の主としていますが、今後は構内請負案件を増やしユニット(複数名)で顧客課題を目指す予定です。拡大のためにエンジニアだけでなく営業やプロジェクトマネージャーなどの職も目指すことが可能となります。会社としては社員の成長のため、ヒューマンスキル研修や評価制度の見直しを行っております。 また、「1人ひとりが天職を見つけられるように支援」をするために、昨年より「らしーくプロジェクト」を発足。秋葉原にあるセントラルエンジニアリンググループの研修施設「A-LABO」を「あしたのじぶん研究所」として、自己理解・自己研鑽・動機形成・コミュニケーション・専門知識の探求といった、明日の自分を創造するために必要な要素を身につけることができる研修施設を立ち上げています。新入社員だけに限らず既存社員も、ヒューマンスキル・技術面のスキルを向上させるために活用していただいています。 またキャリアコンサルタントの資格保有者もおりますので、キャリア相談なども随時対応してまいります。

こんなことやります

就職活動は出会いの場であり、就職そのものの決断はとても大切にしてもらいたいと考えています。 人と関わり人を大切にしたいと思う私たちは、社員の人としての成長機会、技術者としての市場価値を高める機会は企業として情報を提供しつつ、当社への就職云々を抜きにして、就職活動を応援出来たらと思っています。 出来るだけ正直に情報や状況はお伝えしながらコミュニケーションをとらせて頂きたいと思っています。 昨今、転職を前提としたファーストキャリアなどという考え方があります。あなた自身の将来やキャリアの話を是非直接お話ししたいと思っています。 ぜひ「話を聞きに行く」ボタンよりお問い合わせください。 ■話を聞きに行くボタンをクリックした後 日程調整をします。毎日開催!1時間お時間を頂戴いたします。 ご都合よい日程をご連絡ください。 時間に関しては、9:00~17:30での対応となります。 これ以降の時間をご希望の方は、ご相談ください。 また、新型ウイルスコロナの影響より、zoomでの対応とさせていただきます。 (A-LABO@秋葉原へのご来社へのご対応も可。私服OK!) こちらも併せてご希望をお聞かせください! ■選考について 一度お話させていただき、ご希望があれば選考についてご案内させていただきます。
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会社情報

1962/12に設立

1,143人のメンバー

東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6階