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代表がエンジニア経験あり!技術理解のある職場で働きたい方募集!

サーバサイドエンジニア
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on 2020/05/17

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代表がエンジニア経験あり!技術理解のある職場で働きたい方募集!

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内田 広樹

内田広樹(うちだ ひろき) 株式会社テスティー/エンジニア 在学中より個人で受託・自社サービスともに多くのサービス制作、売却を経験。創業期より株式会社TesTee(テスティー)にエンジニアとして参画。 趣味はインターネットとピアノ。

横江 優希

横江 優希 (よこえ ゆうき) 株式会社テスティー 代表取締役 1990年生まれ。一橋大学商学部卒業。 ネットリサーチ会社にてフロントエンドエンジニアとして従事の後、 スマートフォンアプリの企画制作会社を設立。 その後、モバイルリサーチアプリを運営する株式会社テスティーを設立。 趣味は海外サッカー観戦で、リバプールが大好きです。 死ぬ瞬間に、一度でもここで働いてよかったと思ってもらえるような場所づくりを続けていきます。

國廣 美幸

國廣美幸(くにひろ みゆき) 株式会社テスティー 人事 1996年生まれ。東京理科大学卒業。 大学2年生の頃よりインターン生としてTesTeeに参加し社員に。 自社メディアの広告運用/ライター/ディレクション/インターン生研修など様々な業務に携わる。 学生時代はLINE株式会社サマーインターン・ビジネスコンテストに参加し決勝戦まで進出。現在は人事業務を担当。 趣味は占い。フリーランスの占い師として活動。

井上 貴裕

はじめまして!テスティーでマネージャーをしている井上です! 株式会社テスティーの創立メンバーの一人として、これまで様々な業務を担当してきました! 元々は個人でiOSアプリを開発していましたが、アプリの受託開発会社を経て現在の会社に在籍している完全にモバイル畑の人間です! 現在はアプリの開発/運用を行うメディア事業部のマネージャーを担当しております! 好きなものは三国志とジョジョで、特に三国志が大好きで最近のマイブームはWikipediaの三国志時代の人物説明を永遠にサーフィンする事です。

株式会社TesTeeのメンバー

内田広樹(うちだ ひろき) 株式会社テスティー/エンジニア 在学中より個人で受託・自社サービスともに多くのサービス制作、売却を経験。創業期より株式会社TesTee(テスティー)にエンジニアとして参画。 趣味はインターネットとピアノ。

なにをやっているのか

◯心地よいモバイル体験を届ける 2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。 モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。 ■事業紹介 -モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」 https://static.powl.jp/lp/ Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。 チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。 -チャット型広告メニュー「WeeQuiz」 https://weequiz.testee.co/ WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。 -若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。 多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。 -アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。 ◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立! 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。
総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」
本社オフィスは東京都渋谷区。
全社員での定例会(通称:締め会)
フリースペースを利用したランチコミュニケーション

なにをやっているのか

総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」

本社オフィスは東京都渋谷区。

◯心地よいモバイル体験を届ける 2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。 モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。 ■事業紹介 -モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」 https://static.powl.jp/lp/ Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。 チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。 -チャット型広告メニュー「WeeQuiz」 https://weequiz.testee.co/ WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。 -若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。 多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。 -アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。 ◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立! 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。

なぜやるのか

◯人の時間価値を高める 企業に属して働くだけの時代ではなく諸々のインフラ、サービスによって個人で仕事ができる時代になりました。 「従業員」の定義は変わり、働く人がフルタイムかパートタイムかといった区分けは意味を成さなくなりつつあります。 その中で、本来は価値化されていない遊休時間や遊休資産を、提供するサービスによってどれだけ価値を最大化できるかというのが我々のミッションです。 現在ではオンラインで完結するマーケティング関連のお仕事が多いですが、ゆくゆくはオフライン領域も含めて、個で働くことの楽しさに気づくきっかけとなるようなサービスに育てていきたいと考えています。

どうやっているのか

全社員での定例会(通称:締め会)

フリースペースを利用したランチコミュニケーション

◯テスティーのミッション 【目の前の人を幸せにし続ける】 事業が多角化・拡大していく中で、我々が変わらず大切にしているのは、「身近な人の力になりたい」という強い思いです。 どこかのだれかのためではなく、目の前にいる身近な人のために。大きなスケールを目指すだけでなく、”あったらいいのに、誰もやらない”ようなことを。 目の前の皆さんにとって必要なサービスを作り続けることで、”面での成長”を目指しています。 ◯テスティーのバリュー 【自責自走】 “オーナーシップ(当事者意識、自分ごと化)” 他責ではなく、自責で行動出来る組織を組成したい、自責の人こそ成長できる環境を作っていきたいという思いから。 いろいろチャレンジができる環境だからこそ、自分で仕事を取りに行き、試行錯誤しながら自走できる人が伸びると考えています。 【圧倒的giver】 “チームワーク(他者貢献)” 他人に価値提供をし続けることを大切にしています。 見返りの大きさに左右されず、自分の価値を出し続けられる組織を作っていきたいと考えてます。 【とりあえずやる】 “行動” 行動するからこそ分かることがあると考えていて、足取りを軽く、走りながら考える組織でありたいです。 成長のスピードはどれだけ試行回数を重ねたかに比例することから、ベンチャーならではのスピード感を求めていきます。 テスティーの企業バリューは以上の3つとしており、 ともに働く仲間として互いに学びの場となるよう働き方も、個人に合わせて柔軟に対応しています。

こんなことやります

完全自社サービスとして当社が開発・運営する「Powl(ポール)」「WeeQuiz(ウィークイズ)」などモバイルアプリのサーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか? 私たちTesTee(テスティー)は、創業7期目を迎えたベンチャーです。安定した収益体制を持ちつつ、ベンチャーならではのスピード感や会社づくりを経験できます! プロダクト開発だけでなく、会社づくりにも深く関わっていただきたいです。 ▼職種 サーバーサイドエンジニア ▼業務内容 ・自社サービスのサーバーサイド開発 ・プロダクト改善のためのデータ関連のアウトプット ・開発体制の整備、強化 ▼開発環境 ※技術要素は随時、見直していきます API:PHP, Python DB:MySQL インフラ:AWS(Elastic Beanstalk, Lambda,Auroraなど), GCP(BigQueryなど) iOS:Objective-C,Swift Android:Kotlin,Java コード管理:git コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Trello ▼開発体制 これまではスピード感を重視し、フルスタックエンジニア1名+フリーエンジニア4名という体制をとってきました。今後は社員エンジニアを増員し、開発強化と社内体制整備をめざします。 《求めるスキル》 バックエンドでの開発経験1~2年(業務としての基礎があればOK) ★当社の魅力★ ◎創業メンバーが全員エンジニアだから無茶ぶりなし! ◎完全自社サービスだから余裕のあるスケジュール&やりがい大! ◎穏やかで風通しの良い会社で、自由に意見を交わせます 現在は新型コロナウィルス感染予防のため、フルリモートワークを実施中。まずはオンラインでお話しできればと思います。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/05に設立

    33人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区日本橋兜町22-6 セントラルプレイスビル5階