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M&Aアドバイザリー事業|組織立ち上げ×M&Aのエグゼキューション責任者!

M&Aアドバイザリー責任者
中途

on 2020/04/23

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M&Aアドバイザリー事業|組織立ち上げ×M&Aのエグゼキューション責任者!

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Kazuhiro Ishikura

2005年~2012年まで、KPMGあずさ監査法人において、国際部に所属し会計監査業務やアドバイザリー業務等に従事。 その後、ベンチャー企業の支援業務に従事。 2013年より株式会社アカツキにおいて、経営管理部長として大型ファイナンスやIPO業務に従事後、2014年に監査役に就任。 2016年東証マザーズへの上場及び2017年東証1部への上場に貢献。 2015年より株式会社3Minuteを創業し取締役CFOに就任。創業時からコーポレート部門の統括の他、事業の立上や組織設計の構築に従事。2017年にグリー株式会社との大型M&Aのディールを成功させ、M&A後も同社の経営を牽引し、2018年6月末に退任。 現在は、株式会社アカツキ Investment Co-Creation執行役員、株式会社WARC共同創業者兼取締役、株式会社LIFECREAT社外取締役、株式会社アップランド社外取締役、株式会社キャスター社外監査役に就任。 エンジェル投資を通じてスタートアップ企業を支援。

Yoshiki Watanabe

在学中に公認会計士試験に合格し、大学卒業と同時に2011年3月、有限責任監査法人トーマツに入社。主に、金融機関の会計監査、内部統制監査に従事。日本基準、米国基準の監査をそれぞれ経験。 2016年10月からは、EYトランザクションアドバイザリーサービス、PwCアドバイザリー合同会社で、主にPEファンドをクライアントとして、財務デューデリジェンス・モデリングサポートサービスに従事。その他、投資後のバリューアップコンサル等も実施。 2019年4月に、Big4を離れ、WARCに参画。

大手監査法人→ベンチャー企業に飛び込んだ理由。会計士がベンチャー支援を行うベンチャー企業、WARCで働くということ

Yoshiki Watanabeさんのストーリー

株式会社WARCのメンバー

2005年~2012年まで、KPMGあずさ監査法人において、国際部に所属し会計監査業務やアドバイザリー業務等に従事。 その後、ベンチャー企業の支援業務に従事。 2013年より株式会社アカツキにおいて、経営管理部長として大型ファイナンスやIPO業務に従事後、2014年に監査役に就任。 2016年東証マザーズへの上場及び2017年東証1部への上場に貢献。 2015年より株式会社3Minuteを創業し取締役CFOに就任。創業時からコーポレート部門の統括の他、事業の立上や組織設計の構築に従事。2017年にグリー株式会社との大型M&Aのディールを成功させ、M&A後も同社の経営を牽引し、2018年6月末...

なにをやっているのか

WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリー・サービス」「タレントエージェンシー」「投資」「HR tech」といった企業成長をアクセラレートするサービスを提供していきます。 ◾️事業内容 ◾️ <Co-WARC事業(コンサルティングサービス)> 経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。 <M&Aアドバイザリー・サービス事業> 従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。 <タレントエージェンシー事業> コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。 <投資事業> 事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。 これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。 <HR tech事業> 全く新しい転職・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行なっております。求職者の課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。
共同創業者の山本と石倉

なにをやっているのか

共同創業者の山本と石倉

WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリー・サービス」「タレントエージェンシー」「投資」「HR tech」といった企業成長をアクセラレートするサービスを提供していきます。 ◾️事業内容 ◾️ <Co-WARC事業(コンサルティングサービス)> 経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。 <M&Aアドバイザリー・サービス事業> 従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。 <タレントエージェンシー事業> コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。 <投資事業> 事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。 これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。 <HR tech事業> 全く新しい転職・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行なっております。求職者の課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。

なぜやるのか

◾️想いをカタチにできる世の中を創る ◾️ 近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。 『より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。』 WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

どうやっているのか

◾️OUR VALUES 〜 WARCが大事にしていること 〜 ◾️ ・Make CHANGE 変化に対応することだけに満足することなく、積極的にチャレンジし自ら変化を生み出していきます。 ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、ファンを生み出せるような仕事を追求します。 ・Team WARC メンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての最大成果を目指していきます。 WARCには、3事業を軸とした優秀な仲間が多く在籍しています。 年齢・性別・働きかたも様々です。メンバー、一人ひとりが楽しみながら、成果を出せる組織を創っている途中です。 \ WARC公式SNSで最新情報を発信中!ぜひチェックしてください / ・Twitter:https://twitter.com/warc_inc ・facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

こんなことやります

WARCにて新たに立ち上げる、M&Aアドバイザリー・サービス事業の責任者または責任者候補として、事業・組織の企画立案・運営から、中堅企業・中小企業・ベンチャー企業のM&A案件に関する一連の業務までをお任せします。 【具体的な業務内容】 経験・スキル・キャリアプランに応じて、当社のM&A案件の実務担当者として、DD、Valuation、ストラクチャリングの検討、契約書レビュー、クロージング手続き等のExecutionの一切を担っていただきます。 【必須スキル】※以下のいずれかの条件に該当する方 ・投資銀行、証券会社、ブティックファームでM&Aアドバイザリー業務のご経験がある方 ・監査法人/FASでFAS業務のご経験がある方 【歓迎スキル】 ・公認会計士、税理士、USCPAの有資格者 ・事業会社でのM&A経験者 【求める人物像】 ・情熱を持って自分自身の仕事に取り組める方 ・変化対応力があり、さらには変化を自ら創る気概でチャレンジしていくことができる方 ・他者を尊重し、協力し合うことで、チームとしての成果を追求できる方 \ご興味お持ちいただける方は、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください!/
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/05に設立

90人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4F