株式会社Miraieは、2022年で16期目を迎える会社です。 ITエンジニア人材事業を中心に、WEBサービス、システム開発の領域で事業を展開しています。 https://miraie-group.jp/business 下記サービス領域でお客様への貢献に努めています。 ・ITコンサルティング事業（SES・派遣） ・WEBサービス（自社サービス・アプリ） ・システム開発（受託開発） 軸となるITコンサルティング事業では、長年培った営業力で5,000社以上のパートナーネットワークを構築しています。WEB系やアプリ開発、上流工程や開発工程など個人の技術的な方向性に応じた案件の選択肢を最大化し、エンジニアが活躍できる現場や可能性を広げています。 開発エンジニアとして成長が見込めない案件には参画させず、希望のスキルに直結する案件のみ厳選し個々の「市場価値・スキル向上」にチームワークで取り組んでいます。 また今年は、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「SEES」をリニューアルし、自社メディアの成長と共に事業部間でのシナジーを生み出し、収益の向上や新たなビジネスモデルの確立を積極的に行っていきます。

～「SESで働くエンジニアが働きやすい」会社を目指して、制度改革をひたすら推進～ 代表の岡野がSierの営業時代に、急成長を遂げながらも会社の制度面の整備が追い付かず、 エンジニアのケアに手が回らない状況を目のあたりにしました。 「SESで働くエンジニアが安心して働けるように、ケアを大事にし、エンジニアに寄り添った組織作りをおこないたい」と願い、Miraieを設立しました。 代表の思いと、実際に働くエンジニアの声を制度に反映しています。 ・還元率75%以上の給与制度 ・案件の選択肢を最大化するための営業力の強化 ・3部署からなるエンジニアフォロー体制の構築 成長に繋がる案件の選択、希望のキャリアを共有して一緒にスキルアップに取り組んでいけるチームワーク、がんばりを正当に評価する透明性の高い給与制度がMiraieにはあります。 これからも制度改革を繰り返しおこなっていきます。

Miraieには、ひとりひとりの成長源泉「改善する思考」が企業文化として定着しています。 その思想から生まれた制度や取り組みは数多く、個々の意見を尊重する風通しの良い社風が根付いています。 「成長したい」「市場価値を高めたい」と強い意志を持って入社した仲間が多く在籍し、第一線で活躍しています。そんな仲間たちに働きやすい環境を創るため、様々は制度や支援・手当を構築しています。 Miraieの制度や福利厚生を一部ご紹介。 ・「スキルアップ支援」 　　書籍購入やセミナー受講費を会社負担 ・「社内コミュニケーション応援」 　　部活動や各種イベントの開催費用補助 ・「特別休暇」 　　大切なライフイベントには特別休暇が支給 ・「1時間単位の休暇取得」 ・「産休・育休制度」女性取得率100% 個々の成長こそが組織の強さとして反映され、継続的な事業発展へと繋がると確信しています。 「改善し成長し続ける」という想いに共感いただけたら、お気軽にお問い合わせください。 https://miraie-group.jp/inquiry

◆◆営業とエンジニアが強力タッグ！◆◆ 弊社は営業担当制を採用しており、エンジニア一人ひとりに専属の営業が付きます。 営業は案件ごとに変わってしまう短期的な担当ではなく、 「こういった技術を経験したい！」、「将来はマネジメントに携わりたい！」等のキャリアプランを共有した、長期に渡るパートナーとしてフォローを徹底しています。 また、案件を獲得する営業部隊はチームで動いており、各エンジニアの希望は営業全員に共有されます。 これにより10名以上在籍する営業部隊が一丸となって担当顧客にアプローチを行うことができます。 マンツーマンの信頼関係と、チーム力で10倍にもなる営業力で、キャリアプランを具体的に実現していきます！ 「どういったキャリアを目指せばいいかわからない」という方も大丈夫！ 弊社はエンジニアに任せっきりにせず、一緒にキャリアを考えていきます。 テスト工程から開発工程、開発工程から上流工程へのステップアップ実績多数！ 長期的なパートナーとして、営業がエンジニアの成長を意欲的に応えていくことが弊社の強みの一つです！ 成長を後押ししてくれる営業部がいる会社で働きませんか？ ざっくばらんにお話できればと思います！ ★必須要件 ・システム開発における業務経験半年以上(言語不問) 下記項目に当てはまる方のご応募大歓迎です！ ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・自分の市場価値をあげたいと思っている方 ・何かをずっと継続してやり続けてきた方 ・仲間と協力して物事をするのが好きな方 ご応募お待ちしております! ※本募集は、当社の正規雇用の募集です。 弊社クライアント先へ常駐勤務となります。