400万人が利用するビジネスSNS

  • 販売/店舗マネージャー
  • 43エントリー

最先端でブランディングを学べる!MAISON CACAOの販売職を募集!

販売/店舗マネージャー
43エントリー

on 2021/06/09

2,133 views

43人がエントリー中

最先端でブランディングを学べる!MAISON CACAOの販売職を募集!

オンライン面談OK
神奈川
中途
新卒
海外に出張あり
神奈川
中途
新卒
海外に出張あり

横井 理子

役員/営業本部長 高校時代にファッションデザイナーを志し、フランスへ留学。
大学時代は美大でファッションを学び主席で卒業後、経営を学ぶため大学院へ進学。在学中に起業、個人事業主として仕事を行う。
新卒でCRAZY WEDDINGのプロジェクトマネージャー、CRAZYの新ブランドの立ち上げを担当。
その後、1社を経てよりスピーディーに、ダイレクトに価値創りと発信がしたいと思い、ca ca oにジョイン。 より多くの人にca ca oのビジョン、ストーリー、そしてプロダクトの魅力を知って体験してほしいと EC事業の責任者に就任。仕事が最高の趣味で、ca ca oの価値を創り、伝えることに日々没頭する。

MAISON CACAO株式会社のメンバー

役員/営業本部長 高校時代にファッションデザイナーを志し、フランスへ留学。
大学時代は美大でファッションを学び主席で卒業後、経営を学ぶため大学院へ進学。在学中に起業、個人事業主として仕事を行う。
新卒でCRAZY WEDDINGのプロジェクトマネージャー、CRAZYの新ブランドの立ち上げを担当。
その後、1社を経てよりスピーディーに、ダイレクトに価値創りと発信がしたいと思い、ca ca oにジョイン。 より多くの人にca ca oのビジョン、ストーリー、そしてプロダクトの魅力を知って体験してほしいと EC事業の責任者に就任。仕事が最高の趣味で、ca ca oの価値を創り、伝えることに日々没頭...

なにをやっているのか

■何をやっているのか 旅先のコロンビアで出会った、チョコレートで幸せと笑顔が日常に広がる風景。 モノの有無ではない、彩りのある生活の「豊かさ」に触れて、 創業から掲げ続けてきたのは 「日常で上質なチョコレートを楽しむ、文化を創りたい」という想いです。 先進国の経済成長率や、物質的満足度を見ても 便利なものを生み出すビジネスは歴史的な役割を終えたとも言えます。 十分成長したし、十分便利なものは増えました。 私たちは今後、さらなる経済成長を求めて努力をするのではなく、 今の生活をもっと瑞々しく、豊かにするために「文化」を育むことが大切です。 だからこそ、私たちの中核にあるのは おいしさの先の「驚き」を届けるチョコレートブランド。 チョコレートであると同時に、チョコレート以上の何かを生み出し、 日常を彩る豊かさを届けています。 「MAISON CACAO」「カカオハナレ」「CHOCOLATE BANK」「OLO DONUTS」 それぞれのビジョンとコンセプトを持つ4つのブランドを展開しています。 そして文化は日常で愛され、時代や国境を超えて継承されることで、初めて文化となります。 100年先を本気で見据えた時、未来に向けて今から取り組みたいことがたくさんあります。  ◼️農園事業 安定して高品質なカカオを生み出すためにコロンビア現地に自社のカカオ農園を持ち、栽培から地域とともに取り組むこと。 今は3つの自社管理農園と、2000を超える契約農家でカカオを育てています。 そして国産カカオの栽培に挑戦する、湘南のカカオ農園も!    ◼️財団活動 次世代も安心して未来を築き、カカオ農業を継承するために、教育を中心に活動するメゾンカカオ財団も設立しました。 コロンビアの農園近くに3つの学校を建設し、今は授業に柔道を取り入れるなど教育の質に注力をしています。  ◼️製造事業 人の手でしか作れない繊細なチョコレートたち。コロンビアで育てられたカカオを受け継ぎ、丁寧に作るのは職人たちです。 その技術を高め継承するため、湘南に自社チョコレート工場を持ち、製造と教育を行なっています。  ◼️ホールセール事業 食文化の創造は1ブランドでできることに限界もあります。 未来に向けて豊かな文化を共創するため、大手の食会社と協働するチョコレートのホールセール事業を行なっています。 チョコレートと文化を核に、幅広い事業を行なっています。 必ず心踊る仕事が見つかると思います!
五感でお楽しみいただける"アロマ生チョコレート"一粒でその香りの広がりと驚きのお口溶けのハーモニーをぜひ味わってみてください。
チョコレートバンクの様子。一つひとつのプロダクトは"職人の手づくり"によって生み出されます。
いよいよ、今秋に新本店が鎌倉にOPEN!オープニングスタッフを募集しています
カカオの原産地であるコロンビア。2000を超える現地の農家さんと連携し、テロワールを活かしたものづくりを行うことで圧倒的な美味しさと鮮度を探求しています。
2024年12月1日東京丸の内に新店舗がオープンしました。都内初となる旗艦店、上質さと遊び心が共存する丸の内で、日常と非日常の様々な場面を彩る驚きと感動をぜひご体感ください。

なにをやっているのか

五感でお楽しみいただける"アロマ生チョコレート"一粒でその香りの広がりと驚きのお口溶けのハーモニーをぜひ味わってみてください。

■何をやっているのか 旅先のコロンビアで出会った、チョコレートで幸せと笑顔が日常に広がる風景。 モノの有無ではない、彩りのある生活の「豊かさ」に触れて、 創業から掲げ続けてきたのは 「日常で上質なチョコレートを楽しむ、文化を創りたい」という想いです。 先進国の経済成長率や、物質的満足度を見ても 便利なものを生み出すビジネスは歴史的な役割を終えたとも言えます。 十分成長したし、十分便利なものは増えました。 私たちは今後、さらなる経済成長を求めて努力をするのではなく、 今の生活をもっと瑞々しく、豊かにするために「文化」を育むことが大切です。 だからこそ、私たちの中核にあるのは おいしさの先の「驚き」を届けるチョコレートブランド。 チョコレートであると同時に、チョコレート以上の何かを生み出し、 日常を彩る豊かさを届けています。 「MAISON CACAO」「カカオハナレ」「CHOCOLATE BANK」「OLO DONUTS」 それぞれのビジョンとコンセプトを持つ4つのブランドを展開しています。 そして文化は日常で愛され、時代や国境を超えて継承されることで、初めて文化となります。 100年先を本気で見据えた時、未来に向けて今から取り組みたいことがたくさんあります。  ◼️農園事業 安定して高品質なカカオを生み出すためにコロンビア現地に自社のカカオ農園を持ち、栽培から地域とともに取り組むこと。 今は3つの自社管理農園と、2000を超える契約農家でカカオを育てています。 そして国産カカオの栽培に挑戦する、湘南のカカオ農園も!    ◼️財団活動 次世代も安心して未来を築き、カカオ農業を継承するために、教育を中心に活動するメゾンカカオ財団も設立しました。 コロンビアの農園近くに3つの学校を建設し、今は授業に柔道を取り入れるなど教育の質に注力をしています。  ◼️製造事業 人の手でしか作れない繊細なチョコレートたち。コロンビアで育てられたカカオを受け継ぎ、丁寧に作るのは職人たちです。 その技術を高め継承するため、湘南に自社チョコレート工場を持ち、製造と教育を行なっています。  ◼️ホールセール事業 食文化の創造は1ブランドでできることに限界もあります。 未来に向けて豊かな文化を共創するため、大手の食会社と協働するチョコレートのホールセール事業を行なっています。 チョコレートと文化を核に、幅広い事業を行なっています。 必ず心踊る仕事が見つかると思います!

なぜやるのか

カカオの原産地であるコロンビア。2000を超える現地の農家さんと連携し、テロワールを活かしたものづくりを行うことで圧倒的な美味しさと鮮度を探求しています。

2024年12月1日東京丸の内に新店舗がオープンしました。都内初となる旗艦店、上質さと遊び心が共存する丸の内で、日常と非日常の様々な場面を彩る驚きと感動をぜひご体感ください。

この5年で世界は大きく変わりました。 先進国のGDPや労働生産性はほとんど成長しなくなっています。 幸福度のデータを見ると「物質的満足度」は先進国では大体90%です。 もうみんなモノは足りているし、これ以上は要らないと思っている。 この変化は先進国がもう長い山登りを終え、山頂の「高原」に着いたと捉えられます。 今はその高原でどういう社会をつくっていこうか、高原での生活をどれだけ瑞々しく豊かにできるのかを考えようという時代です。 世界ブランドランキングを見ると興味深いのは、 ラグジュアリーブランドが年々上位にランクインしてきていることです。 もう便利なものが溢れ、成長し続けた先にたどり着いた高原では 日常を豊かにするもの、自分を幸せにしてくれるものを作ることが重要になっているのです。 音楽だったりアートだったり食だったり、 そのすべては「文化」にかかわる仕事になると思っています。 日本は世界に誇れる素晴らしい文化を持っています。 地方ごとに個性豊かな文化があり、100年以上続く企業が最も多いのも日本です。 でもまだ知られぬ、隠れた価値になっているのも事実。 日本がこの先も豊かであるために、 私たちは日本発祥のチョコレートで、世界に誇る食のラグジュアリーブランドを目指します。 ジャパンクオリティの圧倒的な品質と美味しさに 感性と遊び心を掛け合わせて、驚きを世界に届けていきます。 これこそが未来につながると信じ、 また何よりも自分たちがワクワクするからです。 仕事を通して、心震えるほどのやりがいを感じたい方、お待ちしています!

どうやっているのか

チョコレートバンクの様子。一つひとつのプロダクトは"職人の手づくり"によって生み出されます。

いよいよ、今秋に新本店が鎌倉にOPEN!オープニングスタッフを募集しています

メゾンカカオが大切にする「5つの哲学」 https://maisoncacao.com/philosophy/journey そして、 メゾンカカオの大事にするスピリットを示した「8 VALUES」を少しご紹介します。 1.探求心と遊び心  (https://maisoncacao.com/philosophy/design) 探究心をひたすら追求し、自分たちの心踊るものだけをお客様に届けるのです。 そして、探究心を突き詰めた先に生まれるのが「遊び心」です。 2.生産者から生活者へ Blueline 生産者の方々から農作物を受け取る時、私たちは生産者の方々が農作物づくりにかけた時間や情熱も同時に受け取っています。 そして私たちがお客様にお届けする製品の中にも、 私たちの時間や情熱が注がれています。 いうなればそれは、時間と情熱のリレーであり、 生産者と生活者はひとつのバトンでつながっているのです。 3.旅に出よう (https://maisoncacao.com/philosophy/journey) MAISON CACAOにとってブランドをつくることは旅をするようなもの。 旅に出て、違う文化と触れ合うことで 広い視野と多様な価値観が育まれます。 それによって自分自身が磨かれ、人生をより豊かに彩ってくれるのです。 4.メゾンの輪をつなぐ (https://maisoncacao.com/philosophy/team) MAISONとは「家族」。MASON CACAOというブランド名には「ブランドに関わる全員が家族」という想いが込められています。 メゾンの輪をつなぐことは深い関係を丁寧に築くことでもあります。 たとえば、生産者のもとに足を運ぶのは、直接会って私たちの考えを伝え、 相手の考えを知り、ひとつの製品を共につくりたいから。 また、完成した製品を遠方であっても直接届けに行くのは、生産者の苦労や情熱が製品という形になったことをお見せしたいからなのです。 5.情熱を持って挑戦し続ける (https://maisoncacao.com/philosophy/creation) 情熱とは「自分がどうありたいかという意志」であり、強い意志のあるところに人は集まります。 ひとりの情熱が誰かを惹きつけ、さらに別の誰かを惹きつけ、やがてチームになる。 すると、ひとりでは続けられなかった挑戦を続けられるようになります。 6.変化を楽しむ MAISON CACAOはアンストラクチャーな変化を望みます。 固定観念や業界の常識、過去の成功体験に囚われていては、未踏の高みをめざすことはできません。 原料の仕入れも、製造の工程も、製品のデザインも、物流も、その時々の状況に合わせてつねに変化していくのです。 7.自然と社会の共存 (https://maisoncacao.com/philosophy/culture) カカオという自然の恵みがなければ私たちの仕事は成り立ちません。 「持続可能な発展」 とは私たちにとってただのお題目ではなく、仕事の根幹をなす重要な課題でもあります。 自然を維持するために社会を変えていきたいのであり、その逆ではけっしてないのです。 8.未来への投資 創設当初からMAISON CACAOには「100年続くブランドを」という未来への志向があります。 日常的にチョコレートを楽しむ文化やそれを可能とする社会や地球環境が100年後にも存続していること。 そのために私たちは未来への投資を積極的におこないます。 そのひとつが人の育成です。コロンビアに小学校を設立することや子 どもたちのために「メゾンカカオ財団」の創設することも、100年後の未来を考えた投資といえるのです。 私たちはこんな思いを持って、今までもこれからも、文化創造を目指していきます。

こんなことやります

MAISON CACAO(ca ca o)のプレゼンター(販売職)とマネージャー(店長職)を同時募集! それぞれの詳細は下記見てみてください! どちらの職種のご応募もこちらからお願いします。 【プレゼンターとは??】
 プレゼンターと呼ぶにはワケがあります。 
単にチョコレートをお客様に売って欲しいのではない。 商品の説明をして欲しいのではない。 
チョコレートを悩みながら選ぶ時間、大切な人に渡す瞬間、相手がチョコレートを味わう時間までを含む、 
お客様のライフスタイルにMAISON CACAO(ca ca o)のある時間を提案することがミッションです。
 コロンビアから始まり、沢山の人の想いが乗った最高の商品を最後にお客様にご提案するアンカーのお仕事です。
 ここで身に付くスキルは販売に限らず、領域を超えた業界・職種に役立ちます。 
提案力を極めたい、最前線を走るブランドで学びたい、とにかくスキルアップしたい、
そんな方大歓迎です! 日々お客様とまっすぐに向き合い、お一人お一人に合わせたご提案をする、そんなあなたにファンがつくはずです。そうやってお客様に喜んで貰えた成果を確かに評価する制度もあります。 
自分自身も心から素敵だと思える商品で、
他の誰でもない、あなただからこそできるそんな価値ある仕事に携わりませんか? 【業務について】 
・週休2日、1日8h勤務
 ・ブランドと商品を理解した上で、お客様のニーズをくみ取り、最適な提案を行う 
・アルバイトスタッフの教育、情報共有、在庫管理etc 【応募条件】 ■変化を楽しみ、チャレンジングな仕事が好きな方 
■小売、飲食での接客業務経験 【勤務地】
東京エリア、横浜エリア、鎌倉エリアのいづれか。
 将来の夢や目標をお持ちの方、応援します!
 別途アルバイト職も募集しています。 面談にて勤務形態は相談させて頂きますので、まずは「話を聞きに行きたい」よりエントリーをお願い致します。 =================================================================== 【ブランドマネージャーとは??】
 創業からわずか6年、取組みを評価いただきコロンビア政府認定ブランドとして活動、 G20サミットや即位の礼など日本を代表する重要な場における各国首脳のお手土産に採用、 世界大会でも名を並べるなど、チョコレートブランドとしては多くの「業界の枠を超えたイノベーション」をおこしてきました。
 その背景には経営の中核にアートを置く、完全なプロダクトアウトでのブランド作り、ファンベースのPRなど独自のブランディングと経営論があります。
 ブランドマネージャーはその全てを学び、実践できるMAISON CACAOの花形ポジション。
 大変な分、確実に力がつきます。
領域を問わず、スキルアップしたい方、将来独立を考えている方、是非お問い合わせ下さい! 【業務について】 
目標設計、戦略立案、シフト管理、スタッフ教育、営業報告…
 マネージャーとして一般的にイメージされる業務をただできる人を求めてはいません。
   
誰よりも顧客接点を持つことでブランドの今を体感し、
経営に最も近い位置でca ca oブランドの未来を知り、
自店舗の価値とビジョンを掲げる。 
店舗のwillを描き、メンバーと共に実践する。
 プロダクトアウトでの商品開発や0ベースの新プロジェクト立上げ、
ファンベースのPRや人事など興味のある限り、幅広く権限を持ち、自由にチャレンジができます。
 もちろん、接客販売、在庫管理、シフト作成、スタッフのトレーニング、日報作成など店舗管理業務の積み重ねも大切。 【応募条件】 
■ブランディングと経営を本気で学び、実践する覚悟のある方 
■ブランドとスタッフへの愛を持ってお店づくりができる方
 
■小売、飲食での接客業務経験
 ■店舗の管理、運営業務経験
 ※「話を聞きに行きたい」を押して頂いた方の中から、  担当者が確認の上、面会を希望する方にご連絡をさせて頂きます。  【勤務地】 
都内エリア・横浜エリア・鎌倉エリアのいづれか プレゼンター(販売職)とマネージャー(店長職)は、 面談の中で応募者の方の状況や、やりたいことを元に相談さて頂けます。 なので、まずは気になる方は「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお願いします。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/04に設立

    90人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    神奈川県鎌倉市小町2-6-43 MAISON CACAO本社ビル