350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 指導員(児童発達支援事業所)

働きやすい環境で、子どもの成長をお手伝いしたい!児童発達支援の指導員募集!

指導員(児童発達支援事業所)

on 2020/05/01

366 views

0人がエントリー中

働きやすい環境で、子どもの成長をお手伝いしたい!児童発達支援の指導員募集!

東京
中途
学生インターン
東京
中途
学生インターン

杉田 壮志

約20年間、医療福祉業界にて病院や介護施設、クリニック等の運営やマネジメントから新規事業の立ち上げに多く携わってきました。各部署間の調整等に関わる中で、コミュニケーション能力を培うことができました。 社内外に問わず、対人折衝には積極的に交流を図るべく意識しています。 特にスタッフが働きやすい環境を整備できるよう各個人の意見を収集することを大切にしています。

澁谷 礼子

榎本 直美

医療事務の専門学校卒業後、医療事務の職種を希望し、病院へ就職するも社内都合により経理課に配属となる。経理管理から勤怠管理等の総務事務全般に携わる。 見識を広げるために以前から希望していた保険請求業務に携わりたいと思い、介護老人保健施設へ転職する。出産をむかえ、保育園を利用しながら勤務をしているうちに、息子も保育園の職員に育てていただいていると考えるようになり、日々支えてくれた保育園という場所に恩返しがしたいという思いが強くなったため、わらしこの会に転職をする。 今まで培ってきた知識を最大限に発揮して、どのようにしたら効果があげられるかを常に考え行動し、コーポレートスタッフのエキスパートとなれるよう積極的な姿勢で取り組みたい。

大人と子どもが、しっかりと向き合っている。こういう保育があるんだな、と思いました。

榎本 直美さんのストーリー

社会福祉法人わらしこの会のメンバー

約20年間、医療福祉業界にて病院や介護施設、クリニック等の運営やマネジメントから新規事業の立ち上げに多く携わってきました。各部署間の調整等に関わる中で、コミュニケーション能力を培うことができました。 社内外に問わず、対人折衝には積極的に交流を図るべく意識しています。 特にスタッフが働きやすい環境を整備できるよう各個人の意見を収集することを大切にしています。

なにをやっているのか

子どもが子どもらしい子ども時代を生きること。 それが私たちの望みです。 東京都府中市で2つの保育園を運営しています。 小金井市には運営を委託されている学童保育所が2ヵ所。 児童発達支援事業も手がけています。 無認可の小さな保育所からはじまってから40年近く。地域のなかに深く入り込み、地域の人たちとともに。私たちは、子どもにかかわってきました。 未認可保育園として運営していくのは厳しく、たくさんの困難にも直面してきました。 きょう、どうする? あした、どうする? 未来を、どうする? お金もありませんでした。 でも、気持ちを失ったことはありません。 共同保育所といわれる施設だった頃から保護者の方たちと一緒に、手を取り合って、助け合いながら、子どもたちのために、なにかしよう。できることをしよう。そう考えてきました。 きょう、どうする?そういいながら、協働する。 保護者の方たちと、そんなふうにして信頼関係を築いてきました。 私たちは、地域のなかで、地域の人たちとともに、子どもと向き合っています。
わらしこの会理事・わらしこ保育園園長/大伴美砂子
明るく元気!みなみ学童保育所の職員です
老若男女問わず活躍中!小金井市立まえはら学童保育所
手づくりごはんが好評♪児童発達支援事業所Tossie
わらしこ第2保育園では食育に力を入れています
わらしこ保育園では‟ひのき風呂″があります。

なにをやっているのか

わらしこの会理事・わらしこ保育園園長/大伴美砂子

明るく元気!みなみ学童保育所の職員です

子どもが子どもらしい子ども時代を生きること。 それが私たちの望みです。 東京都府中市で2つの保育園を運営しています。 小金井市には運営を委託されている学童保育所が2ヵ所。 児童発達支援事業も手がけています。 無認可の小さな保育所からはじまってから40年近く。地域のなかに深く入り込み、地域の人たちとともに。私たちは、子どもにかかわってきました。 未認可保育園として運営していくのは厳しく、たくさんの困難にも直面してきました。 きょう、どうする? あした、どうする? 未来を、どうする? お金もありませんでした。 でも、気持ちを失ったことはありません。 共同保育所といわれる施設だった頃から保護者の方たちと一緒に、手を取り合って、助け合いながら、子どもたちのために、なにかしよう。できることをしよう。そう考えてきました。 きょう、どうする?そういいながら、協働する。 保護者の方たちと、そんなふうにして信頼関係を築いてきました。 私たちは、地域のなかで、地域の人たちとともに、子どもと向き合っています。

なぜやるのか

わらしこ第2保育園では食育に力を入れています

わらしこ保育園では‟ひのき風呂″があります。

1982年に開設された未認可の保育室が、 2000年に認可保育園になるまでの20年近く、保護者の方たちとともに、 私たちは、いくもの困難を乗り越えてきました。 20年ほど前、存亡の危機に瀕したとき。 「わらしこの灯を消してはならない」 そういって地域の方が立ち上がってくださいました。 『OBをも含む保護者の認可をすすめる会』を発足させて 3年間もの間、熱心に認可運動に取り組んでくださったおかげで、 私たちは認可保育園になることができたのです。 少しでも収益を得るために、バザーを開催してみたり、補助金がなくて運営が苦しかった無認可の時代から、保護者の方たちと一緒に、いろんな取り組みをしてきました。 子どもたちは、どうやって成長していくのが、しあわせか。いろんなことを話し合って、一緒に取り組んできました。 これからも、私たちは、地域の方たちと、同じ方向を見て、協働していきます。 未来を、どうする? 共有する思いを叶えていくために。

どうやっているのか

老若男女問わず活躍中!小金井市立まえはら学童保育所

手づくりごはんが好評♪児童発達支援事業所Tossie

府中市で2つの保育園と児童発達支援事業所を運営。 小金井市では2つの学童保育所の委託運営を手がけています。 【保育園】 ●わらしこ保育園/府中市若松町4-27-6 ●わらしこ第2保育園/府中市紅葉丘1-1-2 【学童保育所】 ●小金井市立まえはら学童保育所/小金井市前原町3-3-16 ●みなみ学童保育所/小金井市前原町2-2-21 【児童発達支援事業所】 ●児童発達支援事業所Tossie/東京都府中市寿町3-10-7 一人でも多くの子どもたちが、平和な世の中で、安心できる大人のもとで伸び伸びと育ってほしい。 私たちは、そう願っています。 子どもの成長のために、大切にしている3つの柱があります。 ●心と身体のバランスをとる力 ●考える方 ●生きていく力 それを具体的に、どのような取り組みをしていくのかは、それぞれの施設の職員が話し合って考えています。 自分で選ぶ。自分で決める。自分で動く。 ポイントを伝えることはあっても、やり方まで押し付けられることはありません。 職員それぞれが自分なりの考え方を持ち、みんなで話し合って、施設を運営している、ボトムアップ型の組織。職員同士のコミュニケーションが活発です。 きっと、あなたも、いきいきと活躍できます。 募集を見て、どんなことをやるのかを知って、ぜひご検討ください。

こんなことやります

今から20年ほど前、オランダでのこと。 障害を持って生まれてきた子がいました。 生後すぐに人工呼吸器をつけられました。 しかし、脳に損傷が見られたため、5日目に外されることに。 そのときから、彼女は自力で呼吸をはじめました。 両親は思いました。この子には可能性がある、と。 11ヵ月後、その子は日本にやってきました。 両親がテレビで知った療育を受けるために。 手足をじゅうぶんに動かして、感覚・運動機能を向上させる。 療育を受けた彼女が獲得したものは、笑顔でした。 その子の名前はトスカ。愛称はTossie(トッシー)です。 わらしこの会が運営する児童発達支援事業所Tossie。 2016年5月に、約7年の構想と準備期間を経て開所しました。 0歳から就学前の障害を持つ児童を迎え入れています。 1日あたりの定員は10名。重症心身障害児の通所はありません。 預かるのは月曜から金曜の9時から15時までの間。 JR武蔵野線の北府中駅から徒歩6分の場所にあります。 【雇用形態】 非常勤職員(年度契約) 【応募資格】 不問 【歓迎する資格・経験】 保育士資格 保育園、児童発達支援事業所での勤務経験 【勤務時間】 9:00~15:00(6時間) ※月曜~金曜の週2~3日 ※土日祝日はお休み 【お仕事内容】 ●日常生活における基本的動作の指導 ●機能訓練 ●集団生活への適応支援 ●給食の提供・補助 ●個別療育活動 公園への散歩。はだしになって砂場で遊ぶ。 リズム遊び。マット運動。 身体をつかって、五感を刺激。 全身の発達を促します。 給食は野菜たっぷりの和食中心。 栄養のバランスを考えて手づくりしています。 【こんな人にぴったり!】 ●子どもが好き ●ワークライフバランスが保てるはたらき方が希望 ●児童発達支援の知識・ノウハウを学びたい ●経験の幅を広げたい ●お仕事のブランクから復帰したい ●扶養内ではたらきたい 勤務は日中のみの6時間。 おいしい給食付き(400円の実費を徴収します)。 土日祝日はお休みです。 はたらきやすい環境で、子どもの成長をお手伝い。 あなたのペースでお仕事できます。 どの子にも可能性がある。 きっとあなたも、そう思えるでしょう。 社会に求められる取り組みで、活躍しませんか?
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2000/04に設立

100人のメンバー

東京都府中市寿町三丁目10番地の7 第二メゾン藤 1階 西