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編集者へなりたい。昔から文章が好き。そんなあなたの力を貸してください。

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on 2020/05/01

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編集者へなりたい。昔から文章が好き。そんなあなたの力を貸してください。

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石川真太郎

茨城県つくば市生まれ。編集者・ライター。WEBコンテンツ編集が多め。ときどきSEO。好きな作家はチャールズ・ディケンズ。休日は青春小説とマリオカート。ニガテなものは麦茶。 2017年5月よりアルバイトとして入社 2018年1月より編集者に昇格 2018年5月より編集長に昇格 2018年10月よりメディア事業部長に昇格 【ポートフォリオ】 ・インタビュー系: https://www.woshiru.com/cardloan/betrading_-interview https://www.woshiru.com/cardloan/naruhodo_cardloan ・編集・企画系: https://news.woshiru.com/archives/1646 ・料理系もたまに編集やってます: https://news.woshiru.com/archives/1934 【広報活動】 ねとらぼさんに広報として出演: https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1910/04/news005.html

喜納 真美

南国で生まれ育ち2018年より上京しました。 触れるすべてが刺激的で、出会うすべての方から学びがありチャレンジの大切さを実感。 私に関わる人が幸せでいれるよう、誰かの役に立てるよう より豊かな人生にすべく、日々奮闘中。

株式会社クヌギのメンバー

茨城県つくば市生まれ。編集者・ライター。WEBコンテンツ編集が多め。ときどきSEO。好きな作家はチャールズ・ディケンズ。休日は青春小説とマリオカート。ニガテなものは麦茶。 2017年5月よりアルバイトとして入社 2018年1月より編集者に昇格 2018年5月より編集長に昇格 2018年10月よりメディア事業部長に昇格 【ポートフォリオ】 ・インタビュー系: https://www.woshiru.com/cardloan/betrading_-interview https://www.woshiru.com/cardloan/naruhodo_cardloan ・編集・企画系: ht...

なにをやっているのか

クヌギには、クライアントにSEOのコンサルティングを提供するSEO事業部と、自社のメディアを運営するメディア事業部があります。互いに「ビジネスに直結するマーケティング」を掲げ、それぞれの施策で得られた知見を共有しあうことで、会社としての専門性を高め続けています。 ■SEO事業部 SEO事業部は、内部施策チームとコンテンツチームの二つに分かれます。内部施策チームは、お客さまのWebサイトやそこに掲載されている情報をGoogleに正しく伝えられるような適切な状態へと導き、コンテンツチームでは、お客さまのコンテンツをより分かりやすく・確からしく・正確なものへ導きます。どの施策もお客さまのゴールであるコンバージョンから逆算し、必要な施策をサイトやお客さまの状況に合わせて提案します。そのため、月ごとの定例ミーティングにおいて毎回同じ施策を提案することはほとんどありません。 ■メディア事業部 自社メディアの「クレジットカードを知る」「お金を借りるを知る」などを運営している事業部です。コンバージョンを改善するアクセス解析から、記事コンテンツの編集やライティングまで幅広くおこないます。クライアントワークではできない実験的なアウトプットをおこなうことで、他にはないフィードバックをいち早く得られる事業部です。
常に前提を疑い、テクニックだけに頼らないコンサルティングを提供
未経験でも、プロジェクト単位で担当がついて手厚くサポートします。
社員同士が切磋琢磨して、互いに技術を磨き合う文化です
業務に集中するため、4Kのディスプレイを二台支給しております。
一緒に施策検討を行うことで新しい施策を生み出せることもあります。
各人が自分の作業に集中していつも静かなオフィス

なにをやっているのか

常に前提を疑い、テクニックだけに頼らないコンサルティングを提供

未経験でも、プロジェクト単位で担当がついて手厚くサポートします。

クヌギには、クライアントにSEOのコンサルティングを提供するSEO事業部と、自社のメディアを運営するメディア事業部があります。互いに「ビジネスに直結するマーケティング」を掲げ、それぞれの施策で得られた知見を共有しあうことで、会社としての専門性を高め続けています。 ■SEO事業部 SEO事業部は、内部施策チームとコンテンツチームの二つに分かれます。内部施策チームは、お客さまのWebサイトやそこに掲載されている情報をGoogleに正しく伝えられるような適切な状態へと導き、コンテンツチームでは、お客さまのコンテンツをより分かりやすく・確からしく・正確なものへ導きます。どの施策もお客さまのゴールであるコンバージョンから逆算し、必要な施策をサイトやお客さまの状況に合わせて提案します。そのため、月ごとの定例ミーティングにおいて毎回同じ施策を提案することはほとんどありません。 ■メディア事業部 自社メディアの「クレジットカードを知る」「お金を借りるを知る」などを運営している事業部です。コンバージョンを改善するアクセス解析から、記事コンテンツの編集やライティングまで幅広くおこないます。クライアントワークではできない実験的なアウトプットをおこなうことで、他にはないフィードバックをいち早く得られる事業部です。

なぜやるのか

一緒に施策検討を行うことで新しい施策を生み出せることもあります。

各人が自分の作業に集中していつも静かなオフィス

「道徳なき経済は罪悪であり 経済なき道徳は寝言である」 これは二宮金次郎こと、二宮尊徳の言葉です。SEOの施策を考えはじめた起点はなんでしょうか。大なり小なりあれど、自社の売り上げになにかしらの形で貢献させることではないでしょうか。しかしSEOの施策をPV数や順位へは結び付けられても、そこからなかなか売り上げに結び付けた施策に落とし込める人はあまり実は多くありません。クヌギでは、本来のゴールにつながらない施策を良しとせず、SEOの施策をおこなう本来の目的から、本当に必要な施策を考えます。

どうやっているのか

社員同士が切磋琢磨して、互いに技術を磨き合う文化です

業務に集中するため、4Kのディスプレイを二台支給しております。

クヌギの最大の武器は専門性の高い主体的なマーケター陣です。マーケターにとって不要な投資はおこないませんが、必要な投資は惜しみません。プロのマーケター集団であり続けるために、必要なものを随時そろえていく環境と柔軟性をもっています。いくつか主要なものを紹介させてください。 ・ロジカルで集中できる職場環境 社内では、論理的かつ合理的なコミュニケーションを徹底しているため不条理なことや余計な業務が発生しづらい環境です。また各々が作業に集中しているため極めて静かな職場です。逆に雑談しながら作業をしたい人にとっては、難しい職場かもしれません。 ・デュアルモニターにハイスペックのPC環境(社長の自作) 業務中、かなりの数のブラウザを立ち上げたり、膨大なデータを扱ったりします。そんなときでも快適に作業がおこなえるよう、社員が使っているパソコンの一台一台がスペックの高いパソコンです。ちなみにパソコンはすべて社長の自作です。 ・部署間での自主的な勉強会 二つの事業部で得られるフィードバックはそれぞれ異なります。クヌギでは、マーケターの育成と専門性を高めていくため、事業部をまたいだ勉強会を定期的に開催しています。ただし勉強会への参加だけでは不十分です。社員には自分に必要なインプットの機会は自分で作る主体性が求められます。そのためのサポートは惜しみません。 ・社長も現役のマーケター 代表の矢萩は、SEOとアクセス解析に特化した現役のマーケターであり、一番の技術者でもあります。社内で使われているフレームワークも代表の矢萩が独自で作り出したものです。まさにマーケターのマーケターによるマーケターのための会社が実現できている理由です。

こんなことやります

あなたは将来どのような技術を身につけ、どのような業界で活躍したいですか。 「将来手に職をつけたい」「ライターとしての市場価値を上げたい」「Webマーケティングをしっかりと身につけたい」「SEOライティングを武器にしたい」 そんな思いを実現する環境が弊社にはあります。 未経験やキャリアチェンジで入社する方でも、個人の目標にあった編集者の下で技術と経験を得ていくことができます。 入社後は弊社独自のマニュアルを参考に仕事を進めてもらい、編集者からフィードバックをもらいながら学んでいきます。半年間で一つのメディアを担う編集長を任されるケースもあります。 多くのユーザーは情報を得たいと思った際に、インターネット上で気になるキーワードを入力して検索をしています。例えば、マイルを貯めるのに適しているクレジットカードを知りたければ「クレジットカード マイル おすすめ」といったようなキーワードで検索をします。私たちはこの検索時に上位表示されるような記事=ユーザーにとって必要な情報、悩みを解決するための記事を作成しています。 「このキーワードを検索している人は、どういう情報が欲しいのか」を深く考え、ユーザーの課題解決のため丁寧に記事を書いていきます。記事を通して誰かの役に立てるやりがいのある仕事です。 明確な目標をもってキャリアを築いていきたい方であれば、クヌギは大きく成長できる職場です。 Webマーケティングの高い技術を活かして、自社メディアを制作・運営しています。Webライティングと編集のスキルを身につけ、Web業界で活躍できる人材になりたい方を歓迎します。 ■ 歓迎する人柄・スキル  ・自分がなぜライターになりたいか等、何事も論理的に語れる  ・行き詰ったときに自主的に調べる主体性  ・自分から質問をする自発性  ・黙々と集中して働くことが好き  ・生活費のためでなくスキルの為に働きたいマインド  ・文章を書くこと、読むことが好き
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    会社情報

    2009/03に設立

    19人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル6F