◆◇【なぜ外国人専門なのか？】◆◇ それは「日本の未来を少しでも明るくしたいから」です。青臭いことを言っているかもしれませんが、この気持ちを本気で貫いて、それがビジネスで出来るのであれば最高だと思いませんか？ 私たちが外国人に特化している理由は、以下4つのポイントがあります。 1【人口的観点】 日本は世界で最も少子高齢化が進んでいて、2060年には人口9,000万人を割り込み、生産年齢人口割合は2013年の62.1%から50.9％にまで低下すると推計されています。 労働力の減少を補う方法は何通りかありますが、年齢バランスまで変えられるのは外国人を活用することしかないと考えています。 2【観光立国】 政府は、2020年訪日外客数2,000万人を目標に掲げていましたが、2015年には1,973万人超と大幅な前倒し達成ペースで増加しています。また、訪日外国人消費額も2015年には3.4兆円を超過するなど、とてつもない経済効果をもたらしています。 人口が減少し、消費が冷え込んでいく中、日本の観光GDPを増やすことは大変な意義があり、それには「おもてなし人材」としての外国人の力が不可欠と考えています。 3【地方創生】 東京一極集中と言われるように、少子高齢化は特に地方都市で顕著です。地方都市は人口減少や雇用の喪失は、重大な社会的課題と言われています。 地方活性化のためには人口増加が不可欠です。人口増加のためには雇用創出が必須です。そして地方で納税し消費をしなくてはなりません。 雇用を生み出し、そこに定着する人を増やしていく。そしてそれをUターンに依存するのではなく、外国人にも門戸を広げていった方がよいのではないかと考えています。 4【グローバル化】 人口減少に伴い、日本市場は縮小しています。日本企業は成長のために海外展開をしていく必要があります。海外展開の際、展開先の国を母国としたメンバーを活用していくことの方が合理的です。また、TPPが大筋合意になり一層グローバル化が進んでいくことが予想されます。日本が世界で戦うには、多様な人材構成の多彩なチームであることが重要だと考えています。 以上の4つが、私たちが外国人に特化している理由であり、日本が直面している社会的課題です。 ◆◇【世界のひとと企業を繋ぐ！】◆◇ 日本の在留外国人数は【194ヵ国・263万人】です。これだけ社会的課題に直面し、さらには大きな地震も頻発する日本に、日本でしか使えない日本語を学び、税金を納めて住んでいます。日本に住んでいる外国人には、日本が大好きで日本にずっと住んでいたい！という人も少なくありません。 これだけ多くの外国人の方に住んでいただいているのであれば、もっともっと活躍していただきたい！と思うのです。 だからこそ私たちは 【日本で活躍したいと考える外国人】と 【多様な人材を活用したいと考える企業】をつないでいきます。 外国人一人ひとりの雇用を生み出すことが、日本の未来を少しずつでも明るくしていると信じています。 それが、私たちが外国人専門の人材派遣・人材紹介をやっている理由であり、私たちの存在意義です。 ◆◇【グローバルパワーが目指すもの】◆◇ まずは2020年までに外国人専門人材会社としての圧倒的な地位を確立します。 そして、日本が好きで、日本でしか使えない日本語を学んで、日本に住んでくれている優秀な外国人と、外国人雇用ニーズのある企業を繋ぐ、日本最大のプラットフォームを構築していきます！