Wantedlyは、240万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
コンサルティング
6
エントリー
on 2020/05/07 234 views

方法は無限大!電力サービス立ち上げを支援するコンサルに挑戦しませんか?

booost technologies株式会社

booost technologies株式会社のメンバー もっと見る

  • Aoi Hirokazu
    代表取締役 CEO

  • Nakata Ryo
    マネージャー

  • booost technologies㈱ 人事・採用担当(2018年4月~)
    会社の最小単位は「人」だからこそ、採用は経営戦略

  • Nakayama Asami
    コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

  • 人々の生活を支える仕事だからこそ他では味わえない達成感があります
  • 自由化されて数年の電力業界は革新が始まったばかりです

私たち「booost technologies株式会社」は、テクノロジーの力を活用し、超巨大な市場を形成するエネルギー業界の革新を追求するITベンチャーです。

電力会社を立ち上げるプラットフォームの会社として、
エネルギー業界にまだない価値を、Techで生み出すことに使命を持っています。

■サービス概要■
・事業検討サポート
・電力事業立ち上げサポート
・電力業務代行・電力調整業務・電力卸
・Utility3.0サポート

2016年の電力規制緩和以降、民間の電力会社立ち上げをサポートしてきました。現在600
~700ある新電力会社のうち、120社以上の立ち上げに携わっています。

■事業展望■
創業6年目のbooost technologies。ゼロベースから取り組めることがたくさんあります。
エネルギー業界のニュースタンダードをつくる挑戦は始まったばかりです。テクノロジーの力で、業界を革新していく第2創業期です。

なぜやるのか

■booost technologiesのMission■
「テクノロジーでみんなの日常をアップデート」

■booost technologiesのVISION■
「次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団」

■解決したい問題■
世界的に高額な日本の電気料金と、その料金方式を取り巻く体制を改革していきたいと考えています。

2016年に電力自由化が始まるまで、コストに一定割合を上乗せさせた電気料金がまかり通っていました。対して欧米諸国は、2000年に電力自由化を果たしています。電力業界からの牽制により国内の自由化まで20年はかかるとされましたが、東日本大震災で待ったなしの状態を迎え、電力自由化となります。

このような状況を経て、現状私たちが仕掛けているのは「コンテンツ電力」です。コストを抑えたサービス料金により、例えば、アイドルグループの名前を冠した新電力サービスを作り、それを運営する会社をファンクラブの人たちで立ち上げることが可能になります。

お客様が電力会社を選べる時代をつくっていく。それが私たちの大きな使命と感じています。

どうやっているのか

  • 社員は全員未経験で入社しているのでご安心ください
  • 事務所は好立地の溜池山王駅直結のため通勤もしやすいです

■事業の特徴■
まず、電力自由化には、システム面で初期投資が発生します。稼働後は一日に48コマを管理し、すべてのお客様の需要予測を立てるのです。これは新たなシステムのため、ベンダーに依頼すると大変高額となります。
この需給管理業務を手掛ける競合他社は10社近くありますが、私たちは多くのお客様にご愛顧いただいている分、サービス料金を低く抑えることができます。

また、私たちは、エネルギー事業におけるコア業務のBPOも請け負っています。お客様が事業を行いやすくなる機能を常にキャッチアップしながら、システム開発を行うことができます。実際に、全社の約5割がシステムエンジニアで、すべて内製による事業づくりをしています。

いずれの実績も、問い合わせや紹介によるものです。広告は一切うっていません。

■共有するマインドセット■
「圧倒的なオーナーシップ」
当事者意識、つまり圧倒的オーナーシップと圧倒的個人の力をVALUEに掲げています。
個の力を常にアップデートしつつ、チームで事業を行い、社会に貢献し続けていきます。

■組織風土■
booost technologiesは何でも言い合える組織です。社会に価値を生む本質的な意見は、年次や役割に関係なく歓迎されます。あえて業界未経験者を優先採用し、一部に旧態依然の体が残る業界を革新するべく日々意見を交換しています。

■活躍中のメンバー■
エネルギー業界未経験で入社したメンバーが多いですが、全員が圧倒的にキャッチアップし、活躍しています。20代半ば~30代半ばの若手メンバーが多いのも特徴です。古くからの巨大なエネルギー業界において、テクノロジーの力で変革が求められているのです。

こんなことやります

■募集職種■
コンサルタントを募集します。所属するコンサル部署は、「業務を変容していく」部署です。電力でシェアを伸ばしながら、新たなビジネスを生み出していきます。

お客様はインフラビジネスを始めたい企業で、リフォーム会社、スーパーなど幅広い業種に渡ります。電力会社についての説明や、契約数と利益のバランスなど、お問い合わせいただいたお客様にコンサルティングを実施します。

■具体的な業務■
・問い合わせ受付~説明:弊社の説明や電力会社の説明を行います。
・ヒアリング~プレゼン資料作成:立ち上げにあたっての判断材料を聞き取ります。
・プレゼン~社内メンバーへの落とし込み:プレゼン完了後、立ち上げに移ります。

この間も、お客様とコンサル部署で売価設定や営業ツールについて相談を繰り返し行います。

■仕事の醍醐味■
これまでエリアに一つしかなかった電力会社が増えていく、さまざまな電力会社を立ち上げるダイナミックさを体感できます。電力会社が立ち上がれば、スマートメーターを介するデータを獲得できます。新電力サービスで生まれるデータを活用し、さらに新しいサービスをつくり出せる面白さを、ぜひ体感してください。

■今後の活躍の場■
電力会社向け収納代行サービスを協業先と立て付けしていくなど、新商品サービスにおけるプロジェクトリーダーとしての役割を期待しています。電力以外の新サービスは始まったばかりですが、コンサル部署として企画や販売に携わっていただきたいと思います。

コンサル部は3名で稼働しています。ゆくゆくはチームをまとめるコンサル部の部長職としての活躍を想定しています。

■求める人物像■
・コミュニケーション能力をお持ちの方:
コンサル部署は、クライアントの要望をヒアリングし、他部署に連携する大きな役割を担います。社内外との調整・コミュニケーションが欠かせません。

■求める経験・スキル■
・プレゼン資料作成、およびプレゼンスキル
・コンサルタント経験

経験年数や電力会社の勤務経験は問いません。営業職よりコンサルタントとしての経験がマッチすると考えています。

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

会社の注目のストーリー

【オンライン面接】積極採用継続中!
エントリー状況は公開されません
11人が応援しています
会社情報
booost technologies株式会社
  • 2015/04 に設立
  • 35人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • WEB面接
  • 方法は無限大!電力サービス立ち上げを支援するコンサルに挑戦しませんか?
    booost technologies株式会社