コングロマリット企業を作る事業化集団であろう。 製品にはサイクルがある。 永遠に売れる保証はない。 よって我々は、 時代のニーズに合った製品を生み出し 事業化をする事で永続的に繁栄していきます。 ベストベンチャー100にも4年連続で選ばれる、クライアントの幅広い要望に応える高い技術力。 私たちBTMは、「BusinessをTotalにManagementする」をスピーディーに進め、あらゆる分野・人たちに価値を創造し、変革をもたらして行きます。 そんな理念のもと、2018年現在では 社員130名、売上22億円の規模にまで拡大 。 大手企業様からもお声がけ頂けるまでになりました。 【主な取引先企業】 リクルートグループ ソフトバンクグループ サイバーエージェントグループ ーーーシステムエンジニアリングサービス（SES）事業 「こんなサービスを展開したい」 そんなエンジニアの力を必要とする企業様へ、技術支援を行っています。 支援は、「WEBサービス」「インフラサービス」の二軸。 大手企業様からもご贔屓にして頂き、直案件も増えているBTMのナンバーワン主軸事業です。 ーーー受託開発事業 お客様からの事業を委託して頂き、技術支援を行います。 VRなどの最新技術や人気技術案件も数多くお任せ頂き、実績を残してきました。 現在も、某大手企業様の案件を開発中。 最初から最後まで、一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 ーーー自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアが商品になったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪

----　Mission：日本の全世代を活性化する　---- 「IT」と「人」の2軸でMissionを達成するために経営をしています。 「人」にフォーカスしているのは、 国も県も企業も事業もすべては「人」と考えているからです。 以前のMissionは「人の可能性を広げる」でした。 この考えは現在も変わっていません。 今のMissionは人の可能性を広げて何を成し遂げたいのかを 少し具体的にしたものです。 では、どうやって可能性を広げるのか、活性化するのか。 それは「機会提供」です。 例えば、組織において役職が人を変えると言われますが、 マネージメントをすることで見える視点が変わり、 今まで上司に言われていたことが理解でき、 視野が広がり、自身の中に新しい考え方が生まれる。 このような機会提供することで得られる視野の広さ、考え方の変化が 人の活性化を促すと思っています。 そこで、実際に動き出した事業が「ラボ事業」です。 「ラボ事業」＝「ニアショア」と思っている方が多いかもしれませんが、 ラボ事業の根本は、人の活性化です。 今までニアショア、オフショアの考え方として、 発展途上国や地方の人件費の安いエンジニアを活用することで 原価を抑え、利益率を高めるが通例でした。 もちろん利益を生み出せる非常に魅力的な事業です。 ただ、BTMのラボ事業は全く考え方が異なります。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の人たちが今まであきらめていた新しいことへの挑戦意欲を呼び起こし 人の活性化を促すことです。 やっぱりWeb開発って面白いよね、こんな技術があるんだなど 働くを楽しんでもらいたいと思っています。 ----　私達の技術で、社会に貢献を　---- 弊社では、システムエンジニアリングサービスも受託開発も、 社会貢献に繋がると考えております。 「こんなアプリを作りたい」 「こういうサービスにしていきたい」 そんな企業様の夢を叶えることで、それぞれの事業の、 それぞの企業の目的を達成することになります。 そしてその1つ1つが、「社会」を作ってゆきます。 私達の技術力を、その社会に貢献していく。 それが、私たちの「この仕事をやる意味」です。

■働きやすい環境を大切に ----------------------------------------------------------------------------------- 私たちは、働き方を大切にしています。 例えば残業。 残業する人が偉い、なんて考えはありません。 有給消化率も80％とかなり高め！ その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。 ・社内SNSや交流会が定期的に情報交流 ・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり ・残業は1日1～2時間程度 ・転勤なし（※ただし希望があれば応じます！） などなど。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご連絡くださいね♪ 株式会社BTM HP：http://www.b-tm.co.jp/

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 "全国ラボ（開発拠点）化プロジェクト"を推進しております。 その取り組みとして2019年に札幌拠点をOPENいたしました！ 今回札幌支店をより拡大させていく為、営業部隊を新規で立ち上げる事となり、 中核となる営業職を大々的に募集することとなりました。 ＜当社営業職の魅力！＞ ・一人一人の裁量権が大きい ・自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える ・他業界との取引多数！様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます ・風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です ・フレックスタイム制を導入（コアタイム11:00～16:00）、 　直行/直帰可能などライフワークバランス保てます！ 当社の営業職の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。 分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。 企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、 人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。 一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、 双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる。 そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、 より企業・人材との信頼関係を構築できる点が当社営業の魅力です。 また現在活躍している営業メンバーは全員『IT未経験』で入社しております！ 今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、 今以上に市場価値の高い営業になれる環境が当社にはございます。 当社で早期キャリアアップを目指しませんか？ 上記でもお話いたしましたが、札幌拠点に関しては立ち上げフェーズの為、 是非、より成長したい！立ち上げフェーズに携わりたい！と感じていただける方には、 成長出来る環境が弊社にはございます。 【弊社の特徴】 ■2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！ ■「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） ■サークル活動活発！活動費用補助制度もあります。 ■社内SNSで所属が違えど仲良し！ ■完全週休二日制（土日休み）、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ！ ◇こんな方を募集しております！◇ ・法人/個人　営業経験がある方 ・新規、既存関係なく積極的に行動が出来る方 ・ITに対して興味ある方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・何かしら目標をお持ちの方 ぜひご興味をもっていただけましたら、 まずはお話を聞きにきていただけますと幸いです。