1
/
5

Wantedlyは、260万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
経営企画/事業企画
13
エントリー
on 2020/05/15 532 views

社長、そんな優秀で良い人なんて本当に公募して来て下さるのでしょうか??

ユニオンテック株式会社

ユニオンテック株式会社のメンバー もっと見る

  • 元株式会社リクルートホールディングス エグゼクティブマネジャー。
    東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻を修了後、2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、同社のグローバル展開を主導し、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立。実行責任者として30社以上への投資を実行。
    ※リクルートストラテジックパートナーズ取締役、リクルートグローバルインキュベーションパートナーズ取締役。Tripping International Inc社外取締役(San Francisco本社)
    2015年にはドイツ・ベルリンに本社...

  • ■2019年12月 ユニオンテック(株)CFO
    ・建設業向けのITプラットフォーム(SUSTINA)を展開しています。
    ・市場規模は巨大で、チャンスに溢れている環境です。
    ・100人を超える優秀なメンバーが揃っています。
    ・CFOっぽいことやCSOっぽいことをやっていますが手が足りないので一緒に汗かいてくれる方を探しています。

    ■2016年 コインチェック(株)CFO(執行役員)
    仮想通貨交換業
    2018年1月に発生した仮想通貨流出事件は、ど真ん中で本当に様々なことを経験しました。


    ■2010年 アニコムホールディングス(株)(東証:8715)
    資産運用部門等を経て、経営企画部長。...

  • 新卒より12年、投資ファンドにて中堅・中小企業の事業再生に取り組む。

    ■社会人になるまで
    京都大学農学部在学時、就職活動中に家業が倒産。その際に得た知識を活かし、再生の世界へ。

    ■社会人になってから
    東北の地方ファンドの運営に6年従事し、地元企業の承継、再生や震災後のファンド設立に取り組む。
    その後、日系PEファンドに転じ、6年間、バイアウト案件の投資、バリューアップ、EXITに従事。
    「再生される側」「再生する側」両方を経験し、「専門性のある当事者」として事業再生に取り組む。

    ■ユニオンテックへ
    家業も建設業、再生の仕事でも建設関係に触れることが多く、建設業全体をよくしたい!とい...

  • 青森県出身
    小さい頃から非常に貧しく、中学から将来は必ず社長になると考える。
    大学在籍中に19歳でアパレル事業で起業し不動産事業を並行して展開。
    従業員の気持ちや普通とは何かを知りたくサラリーマンになるか悩む。
    2年ほど考え、8年間の事業を27才で譲渡。

    2015年株式会社リクルート住まいカンパニーへ入社
    (サラリーマン経験と入るならそれなりに大企業かなと。。)

    2018年4月 ユニオンテック株式会社へ入社
    (裁量権を持って0ベースでの事業展開、自分が1番成長できる企業観点で転職)
    新規事業のBtoCサービス「CraftBank」にて戦略、マーケ、アライアンス契約まで経験。

    201...

なにをやっているのか

  • 自社オフィスのデザイン、施工ももちろん自分たちで行います。こだわりを持った空間を見に来てください
  • 経営陣はクロス職人、コインチェックの元CFO、元リクルートのITグローバル領域出身者等個性的な面々

オフィスやショップの設計・施工を行う「内装工事業」と建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」を展開しています。

《内装工事業》
店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリングから、デザイン、施工までワンストップして手がけています。設立時は創業者ひとりだけのクロス職人でしたが、施工管理、設計など、自社一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約7,000件もの実積を積んできました。

《オンラインプラットフォーム事業》
建設業界が抱える課題を解決し、建設業界の受発注に特化した工事マッチングプラットフォーム「CraftBank(クラフトバンク)」 (URL: https://sustina.me/ )を運営しています。
月間UUは約40万、登録企業は約18,000社に到達しています。(2020年7月時点)

なぜやるのか

  • 夜間工事の原則禁止、デニム生地を使用した作業着等様々なアプローチを実施しています
  • 工事マッチングプラットフォームは15,000社以上のコーポレートユーザーを抱え、月間35万UUを数えます

”世界一、魅力的な業界をつくる”

2000年創業から20年が経ち、我々は新たなビジョンを掲げました。
3Kと呼ばれる言葉に代表される建設業界のネガティブなイメージを払拭し、業界に携わる人たちが自身の家族や友人、社会に誇れる魅力的な業界をつくる。という強い想いをビジョンにしました。

日本の全産業で2番目に大きな市場を誇る建設業界。働き手不足は加速しており建設業界の企業(50万社以上)と建設業界の職人(500万人)の人口が2045年には現在の半数まで減少するとも言われています。
これまでもいくつかのIT系スタートアップが業界変革に挑戦してきましたが、その壁を打ち破ることはできませんでした。
それは、純粋なIT技術だけでは解決できないオフラインとオンラインを織り交ぜた複雑な業界構造の市場だからであると我々は考えています。
このブルーオーシャンな市場でリアルな実業での実績を持っているからこそできる変革に挑戦していきます。

私たちが目標としている事は単なる建設業界のIT化ではなく、
建設業界で働く人たちの働きやすい環境にする事。誇りを持てる業界にする事です。

どうやっているのか

  • 内装工事業のメンバーとIT事業のメンバーが協業してプロダクトの開発や運用、営業活動を行います。ユーザーと同じ機能が社内にある為、ユーザーインタビューやサービスのトライアルが社内で実施可能です
  • 大手企業や官公庁との協業実績もあります

職人出身の大川が形にしたプラットフォーム事業。この事業のスピードを加速させる為にリクルートホールディングスのエグゼクティブマネジャーであった現社長・韓がジョインし、建設業界のIT化を推し進めていきます。

《 働き方:業界の手本となる働き方を目指します 》
業界の見本となる働き方の改革を目指し、今度も施策を打ち出していきます。
● フレックス制(コアタイム有り)
ミッションに即してそれぞれの働きやすいスタイルを尊重し自由な勤務体系としています。
● 複業の推奨
自社では得られない経験や実積を積む事でスキルアップに繋がり、個人だけではなく自社の成長にも繋がると考えます。
● 表彰制度
半期に一度、最も活躍していた社員を選抜し表彰しています。受賞者には報奨金を贈呈しています。

こんなことやります

いずれのポジションもすでに優秀なメンバーが複数人所属していますが、私たちが目指す「工事流通総額 業界No.1」と、その先にある「世界一、魅力的な業界をつくる」というビジョン達成のためにはまだまだ人財が足りません。

中長期戦略立案から事業開発、各事業部のオペレーション設計、PM、各種分析、採用活動等に至るまで、ご自身の希望と努力次第では大きな役割を担うチャンスも転がっています!

「建設業界という巨大市場におけるITプラットフォームの進展」という誰も成しえていない分野においてポテンシャルも大きな急成長ベンチャーで、当事者として事業や経営に携わりたい方からの応募をぜひお待ちしています!

■業務内容
・事業戦略立案・策定支援
・各セクター戦略立案・策定
・意思決定サポート(市場調査・分析等)
・業務提携等の検討・遂行

■望ましいスキル・人柄
・PowerPoint・Excelスキル
・当社のビジョンに共感できる
・BtoB 事業の経験
・インターネットビジネスの経験
・探求癖
・合理的に物事を整理することが好き

会社の注目のストーリー

『元コインチェックCFOが初めて語る自身のキャリア』仮想通貨交換業から建設ITベンチャーへの挑戦を決めた思いを告白(後編)
CTO交代するので前任と新任に"サシ"で話してもらった「ユニオンテック新旧CTO対談【前編】」
『2020新卒社員がオフィス紹介』工場をキュートに⁉オフィスに漂う新たな薫り
エントリー状況は公開されません
7人が応援しています
会社情報
ユニオンテック株式会社
  • 2000/06 に設立
  • 159人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40F
  • 社長、そんな優秀で良い人なんて本当に公募して来て下さるのでしょうか??
    ユニオンテック株式会社