IoT × SaaSプロダクトの価値を最大化させる！QAエンジニア！

株式会社フォトシンス（Akerun）

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中途

Co-Founder

Software Engineer

熊谷悠哉

株式会社フォトシンス共同創業者

渡辺大輝

<経歴> 大学・大学院時代に、化学センサを安価・小型に（IoT化）する研究をしていました。現在は、より具体的にプロダクトを作る力を求めて、ソフトウェアエンジニアとして就職しました。 Webエンジニアとして既存サービスの保守・新機能開発を行なっています。 <興味・関心> 趣味でプログラミングを始めました。科学・技術が好きで、面白そうなものはとりあえず触ってみます。（AtCoder, Kaggleなど） <スキル・経験> 1. データの前処理と分析（POSデータ分析チームへの在籍経験） 2. OpenCVの利用（研究で利用） 3. ImageJプラグイン開発経験（研究で利用） 4. webサービスの保守・開発（現職） 5. 朗らかな心

熊谷悠哉

Co-Founder

渡辺大輝

Software Engineer

株式会社フォトシンス共同創業者

なにをやっているのか

［キーレス社会を創造し、世界規模のインパクトとイノベーションを生み出す］私たちPhotosynthは「Akerun入退室管理システム」を開発・提供しています。既存のサムターン錠にAkerunProを貼り付けるだけの「完全後付け型スマートロック」として、安価にそして簡単に取り付けることができ、個々人が持つスマホやタブレット、ICカードでの錠の開閉が可能となります。鍵がクラウド化しているため、合鍵の受け渡しをスマホやパソコン上で行え、時間限定の鍵発行ができることが特徴です。例えば‎Apple Watchに登録をしているキャッシュカードで、会社にも家にも出入りするというようなことが可能です。入退室のデータはシステムで管理が可能で、会社の勤怠管理にも自動連携をしております。「Akerun」は、今は入退室管理システムを主なプロダクトとしておりますが、この機能を利用し今後は様々なプロダクトを開発していく予定であり、将来的には元々個々人が持つIDM番号（スマホやICカード）で全ての鍵を開けられる世界を目指しています。今まで不便が当たり前になっていた鍵の運用をデジタル・クラウド化することで、さまざまな場所での鍵・認証の在り方を変えることが可能になります。［想定される活用例］ - オフィスや店舗の鍵管理 - 遊休不動産の活用・貸会議室の活用 - セルフ内覧、仲介会社の鍵の受け渡し - 子供や高齢者の見守りサービス - ホテルやスポーツジム等の人件費削減 - 店舗でのアルバイトの入退室管理 Akerun入退室管理システム説明　https://www.youtube.com/watch?v=KSmfH3JwfJQ Akerun入退室管理システム利用イメージ　https://www.youtube.com/watch?v=2Iv28cD9W4c Akerunチャンネル　https://www.youtube.com/channel/UCmQlipHoWPdACpNCsHYoeVw ［受賞実績］ - グッドデザイン賞2015・2018 受賞 - NEDO スタートアップイノベーター採択 - Forbs 30 under 30 asia 2017　選出 - HEADベストセレクション賞2015　受賞 - Tech Crunch Tokyo2015　CTO Night　ノミネート - 第3回CNET Startup Award CNET Japan賞　受賞 - TechPlanグランプリ EY賞 - JapanNight in San Francisco 特別審査員賞(Tim Draper) - TechCrunch Tokyo 2014 グローバルブレイン賞［現在の事業展開］ AkerunProという筐体を用いて「入退室管理システム」を販売しており、現在は法人のお客様向けサービスがほぼ100％を占めます。導入頂いているお客様は5000社を超えました。今後は入退室管理システムに加えて来訪管理システム等の新しいプロダクトのリリースも予定しております。

ロゴはインテリジェントなサービスとしてのAkerunを想起できるよう”頭脳”のデザインを追加し、さらにAkerunでさまざまな場所や空間、シーンにアクセスする動的なイメージを青と緑のグラデーションで表現しました。

創業から7年でこれまで発表したプロダクトは全部で10製品です。ハードウェアからソフトウェアまで数々の製品をスピード感を持って世に送り出してきました。これからもチャレンジは続きます！

フォトシンスは「光合成」という意味を持ち、全ての場所に太陽の光が入るように設計されています。オフィスエントランスも光と未来感を重視したデザインとなっています。

広々としたフリースペースでは自由に休憩したり業務をすることができます。記者会見や、会社イベント等が行われています。富士山や東京タワーも望めます。

開発部にはソフトウェア・ハードウェア両方のエンジニアがチームがあり、一貫して自社開発を行っています。

MTGは会議室だけでなくブランコやスタンディングテーブルなど様々なところで行われています。

なにをやっているのか

ロゴはインテリジェントなサービスとしてのAkerunを想起できるよう”頭脳”のデザインを追加し、さらにAkerunでさまざまな場所や空間、シーンにアクセスする動的なイメージを青と緑のグラデーションで表現しました。

創業から7年でこれまで発表したプロダクトは全部で10製品です。ハードウェアからソフトウェアまで数々の製品をスピード感を持って世に送り出してきました。これからもチャレンジは続きます！

なぜやるのか

開発部にはソフトウェア・ハードウェア両方のエンジニアがチームがあり、一貫して自社開発を行っています。

MTGは会議室だけでなくブランコやスタンディングテーブルなど様々なところで行われています。

［物理的な鍵から脱却し「1つのIDで、様々な場所に出入りできるキーレス社会」という新しい世界観を実現する］ - 鍵を無くしてしまった - 鞄の中で鍵がすぐに探せず面倒に感じた - 親族や身近な人に鍵を受け渡すのが面倒に感じたこんな経験はありませんか？実は、これらは創業者が実際に感じた「鍵」にまつわる不便体験。この解消をきっかけにフォトシンスは2014年に誕生しました。日本では1年間に警察に届けられる紛失した「鍵」は28万本。市場は1兆円以上にも上ります。これまでの「鍵」は3Dプリンタで複製される物理的な脆弱性や紛失リスクなどが伴うものでした。しかし現行サービス「Akerun入退室管理システム」は、後付型スマートロックを使用し物理的な鍵から脱却。スマホや交通系NFCカードなど「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現させます。個人情報保護法の改正による全事業所の入退室管理の義務化や昨今の働き方改革による正確な労働時間の把握など、社会環境の後押しもあって引き合いは急増中。また各種特許取得により、他の追随を許さない圧倒的な業界・領域での地位を確立しつつあります。設立7年目で仲間は130名まで増えており、「鍵というビジネス領域の可能性」「会社の成長フェーズ」「面白い仲間と働ける」といった理由で、名だたる企業や豊富なスキルセットのベンチャー出身者等、優秀なエンジニアが多くジョインしています。現在当社は非常に面白いフェーズにあります。現行サービスはもちろん、これから展開するサービスも、時代の最先端を行くものばかり。壁は高く、道は険しいかもしれません。だからこそ「共に未来を語れる仲間」の採用を重視しており、皆の力を合わせ、本気で物理的な鍵を失くし「キーレス社会」の実現を目指します。これまでの経験を、まだ誰も踏み入れていない領域で発揮してみませんか。そして、唯一無二の仲間とキャリアを当社で獲得してください！ Mission 　つながるモノづくりで感動体験を未来に組み込む。 Mind - Future Oriented / 未来志向　遊び心を持って、夢中で発明し、顧客に未来を届けます。 - Greater Challenges / 挑戦　本質を問い続け、変化を楽しみ、果敢に挑戦します。 - Self-Critical / 自責　自分と向き合い、成果にこだわり、徹底的にやりきります。

どうやっているのか

フォトシンスは「光合成」という意味を持ち、全ての場所に太陽の光が入るように設計されています。オフィスエントランスも光と未来感を重視したデザインとなっています。

広々としたフリースペースでは自由に休憩したり業務をすることができます。記者会見や、会社イベント等が行われています。富士山や東京タワーも望めます。

［社内の雰囲気］それぞれが専門的なスキルを持ったプロフェッショナル集団です。創業メンバーがお金儲け目的ではなく社会的意義を果たすために起業している背景もあり、本質に向き合い、間違っている事は間違っていると指摘し合い、正論を正解にできる、信頼できるメンバーが多いのが特徴です。そして、とにかくスピードが速く、常に動きがあります。活発に議論がおこなわれ、良いと思えることには素早く意思決定をし、行動に移ります。その一方で社内の雰囲気は明るく和やかで、サークル活動や懇親会など、コミュニケーション活性化のための様々な仕組みと取り入れています。［体制］社員170名程度の規模ですので、組織や役割はありますが、フラットに意見を交わせる環境が整っています。毎月初めには全社員での会議が行われ、副社長からの現在地の共有、社長からの事業プランの説明を行っています。社員が一枚岩となりキーレス社会実現に向けて業務を行っています。［勤務］標準の勤務時間は平日9:30〜18:30ですが、フレックス制度を導入しております。さまざまなライフステージの社員がいるため、個々人の働きやすさ向上に挑戦しています。お子さんのお迎え等で9:00~18:00勤務としている社員もおり、時短勤務もご相談に乗ります。（※部署による）［社内イベント］サークル活動への会社からの補助制度や、従業員同士がコミュニケーションをとるための懇親会、従業員企画の課外活動など、頻繁にイベントが行われています。メンバー間の距離が近く、年齢問わず交流が生まれており、アットホームな雰囲気です。

こんなことやります

自社製品であるAkerunのQA業務をお任せいたします。各種機能のテスト計画・設計・実行のみではなく、様々なアプローチで品質を高める活動を行います。［具体的には］・Web/モバイルアプリケーションのテストケース設計・実行・テスト計画作成と実行管理・不具合管理 / 不具合分析・報告・改善計画の立案と進捗管理、効果検証・E2Eテストの自動化 (実装・運用) ・プロセス改善・品質目標 / 品質基準　策定等［入社後にまずお任せしたいこと］まずは製品を知っていただくため、「Akerun入退室管理システム」の新機能開発、改善プロジェクトにジョインしていただきます。［環境］ ※既存プロダクトの開発環境です。新規プロダクトについては下記をベースに時流に合ったものを採用していきます。・開発：Ruby、Ruby On Rails、Golang、Mithril.js、Vue.js、AWS、MySQL、PostgreSQL、Objective-c、Swift、Java、Kotolin 等・ツール：Github、G Suite、Slack、Redmine、Notion 等［この仕事をする魅力］・QA組織の立ち上げフェーズだからこそ、いろんなチャレンジをしながら自らの手で組織を作っていくことができます。・テストだけではなく、テスト以外でも品質向上のための業務に全てのメンバーが従事しています。・開発部内にあるQAであることにより、開発と一体感を持った品質活動ができます。・上流工程の開発から広く関わることができ、品質の作り込みに貢献することができます。・IoT企業としてサービス全体の幅広い知識・経験を得ることができます。［求めるスキル・経験］・QA経験(3年) ・WEBアプリケーションのテスト設計経験(1年) ・プロセス改善の経験・多職種の折衝経験［あると望ましいスキル・経験］・テスト自動化の実装・運用経験・Webアプリケーション開発経験・SaaSモデルのプロダクトでのQA経験・セキュリティに関する知識と経験・自社製品の品質基準の策定経験・組み込みソフトウェアやハードウェアのQA経験・QA部門立ち上げの経験・JSTQB等の資格［こんな方と一緒に働きたい］・多角的視点で品質の向上について考えられる方・常識や経験にとらわれず新しい発想ができる柔軟性を持っている方・未来志向を持って新しい技術に向き合うことができる方・細部までこだわりを持ちながら業務に取り組める方・オーナーシップを持ち自律的に働ける方・様々な人やチームを巻き込み、円滑なコミュニケーションをとれる方

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