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戦略・新規事業コンサルティング会社での経理・財務、税務、IR業務

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on 2020/05/18

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戦略・新規事業コンサルティング会社での経理・財務、税務、IR業務

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清水 勇樹

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田部井 健

コロニー株式会社取締役CSO ゆうちょ銀行、アクセンチュアを経て現職。

谷 直紀

東京大学大学院 情報理工学系研究科 電子情報学専攻修士課程修了。楽天株式会社入社後、開発部国際市場課に配属。海外向け店舗管理システムの開発を行う。株式会社ベイカレント・コンサルティングに転職後、PMO・システム導入・サービス立ち上げ等に従事。2019年、コロニーに参画。

なにをやっているのか

【200年変化のないコンサル業界を変革し「全ての課題を組織・人が解決できるようになる世界」 を目指す】 コロニーは事業創出コンサルティングファームとして大手企業120社以上とのプロジェクトを実施してきました。その中には立ち上げ初年度で2桁億円の売上を作る事業や先進テクノロジーを用いたグローバル事業開発など多業界において事業の創出からグロースまで一貫して手掛けた数多くの実績を有しています。また、自社においても課題解決SaaS事業や実践型DX人材育成プログラムなどの事業を立ち上げ運営を行っています。 弊社の事業内容は2つに分けられ、1つが誰もが容易に課題解決ができる「課題解決プラットフォーム」のSaaS事業開発と、弊社独自のオーケストラ型コンサルティングによる事業創出コンサルティング事業です。 エキスパートとして常時1,000名ほどのコンサルティングファーム出身者、事業開発経験者、起業経験者を抱えており、プロジェクトごとにチーミングしながら事業開発コンサルティングサービスを提供しています。 成長を目指す全ての組織・人が成長課題を解決できる「課題解決プラットフォーム」を構築し、No1のコンサルテックカンパニーを目指しています <Vision> 「全ての課題を組織・人が解決できる世界を目指す」 <Mission> 「課題解決の民主化」
日本の成長支援を手がける大手企業向け新規事業コンサルティング会社「コロニー株式会社」。100社以上100案件/月以上が並行稼働。昨対比500%以上の成長を遂げました。5期目の今年は更なる成長を目指し事業に邁進。上場を目指しております。CFO、CxO、コンサルタント、エンジニア、総務・経理・営業事務、インターンを募集中。ぜひ応募ください。
【代表取締役 CEO 清水勇樹】株式会社NTTデータにてシステムインフラエンジニアとして勤務後、 デロイトトーマツコンサルティング株式会社へ入社。主に、日系大手企業向けに、様々な業務改善・新規事業開発案件を手掛ける。その後、楽天株式会社へ転職し、複数サービスの新規事業をリード・推進し独立。 リディッシュ株式会社を取締役COOとして設立に携わった後、コロニー株式会社を設立
[HP]https://qolony.co.jp

なにをやっているのか

日本の成長支援を手がける大手企業向け新規事業コンサルティング会社「コロニー株式会社」。100社以上100案件/月以上が並行稼働。昨対比500%以上の成長を遂げました。5期目の今年は更なる成長を目指し事業に邁進。上場を目指しております。CFO、CxO、コンサルタント、エンジニア、総務・経理・営業事務、インターンを募集中。ぜひ応募ください。

【代表取締役 CEO 清水勇樹】株式会社NTTデータにてシステムインフラエンジニアとして勤務後、 デロイトトーマツコンサルティング株式会社へ入社。主に、日系大手企業向けに、様々な業務改善・新規事業開発案件を手掛ける。その後、楽天株式会社へ転職し、複数サービスの新規事業をリード・推進し独立。 リディッシュ株式会社を取締役COOとして設立に携わった後、コロニー株式会社を設立

【200年変化のないコンサル業界を変革し「全ての課題を組織・人が解決できるようになる世界」 を目指す】 コロニーは事業創出コンサルティングファームとして大手企業120社以上とのプロジェクトを実施してきました。その中には立ち上げ初年度で2桁億円の売上を作る事業や先進テクノロジーを用いたグローバル事業開発など多業界において事業の創出からグロースまで一貫して手掛けた数多くの実績を有しています。また、自社においても課題解決SaaS事業や実践型DX人材育成プログラムなどの事業を立ち上げ運営を行っています。 弊社の事業内容は2つに分けられ、1つが誰もが容易に課題解決ができる「課題解決プラットフォーム」のSaaS事業開発と、弊社独自のオーケストラ型コンサルティングによる事業創出コンサルティング事業です。 エキスパートとして常時1,000名ほどのコンサルティングファーム出身者、事業開発経験者、起業経験者を抱えており、プロジェクトごとにチーミングしながら事業開発コンサルティングサービスを提供しています。 成長を目指す全ての組織・人が成長課題を解決できる「課題解決プラットフォーム」を構築し、No1のコンサルテックカンパニーを目指しています <Vision> 「全ての課題を組織・人が解決できる世界を目指す」 <Mission> 「課題解決の民主化」

なぜやるのか

【コンサルティング業界の課題】 現在のコンサルティング業界には、「多大な時間を要する」「コストがかかる」「実行実現性が低い」など様々な課題があります。 これらの課題により、企業の成長や事業イノベーションは停滞し、大きな可能性の芽を摘んでしまっている企業も少なくありません。 私たちはそれらの課題を解決し、誰もが課題を解決できる世界を作ることでイノベーションの促進を実現します

どうやっているのか

[HP]https://qolony.co.jp

〇事業開発コンサルティングサービス 弊社のコンサルティングサービスはオーケストラ型コンサルティング形式を採用しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスです。 品質が担保された各分野のエキスパートが、クライアントビジネスの成長・変革に伴う支援を上流から下流、そして内製化支援まで一気通貫で推進。クライアントのトランスフォーメーションを包括的に支援いたします。 〇課題解決プラットフォームSaaS『Experty』 課題解決の方法とエキスパートが集まる課題解決プラットフォーム。 高い課題解決力を低コスト × 短期間で提供し、企業のナレッジ化まで達成します

こんなことやります

【弊社の紹介】 弊社は大手企業の新規事業コンサルティングを手掛ける戦略コンサルティング会社です。2018年1月創業、現在3期目のベンチャー。月平均100社以上100案件が並行稼働しており、昨対比500%以上、月商1億円の成長を遂げました。3期目の今年は更なる成長を目指し事業に邁進。東証マザーズ上場を目指しております。 ミッション: ミッションは「日本の成長支援~『あたりまえ』の基準を上げる~」。日本の人口減少は今後ますます加速。企業の生命線は、自分の力で事業を作る『方法』と『人材』が握っていると言っても過言ではありません。この『方法』と『人材育成』を軸に、弊社はコンサルティングを提供。「事業成功の型化」により新規事業の成功角度を上げ、社会に貢献し、ひいてはリンカーンの『奴隷解放宣言』に習い、「ひとりひとりが個性や能力を発揮し、自分らしく生きることができる社会」の実現を掲げております。 ミッションを叶える手段: 弊社は、社内外500名の新規事業開発経験者・起業経験者・コンサルタントからなる『課題解決プラットフォーム』を生かし、本質的な実行支援を手がけています。企業の成長には、成長ライフサイクル全般の支援が不可欠です。新規事業開発⇒既存事業の最適化⇒事業開発人員育成・組織変更、あらゆる課題の解決を、最新の課題解決方法や事例を元に、一貫して支援しております。既存のコンサルティング会社では難しい、アライアンス等も含めた提案、コンサルティングも多数ございます。 【募集背景】 GAFA(Google Apple Facebook Amazon)では、一般的なコンサルティングファーム以上に、弊社のような、元コンサル・起業経験者で構成された、新しいコンサルティングサービスの利用が活況です。 海外の類似企業は、年率120~150%成長しており、弊社も毎年著しく成長をとげており、日本においてもニーズの高まりを受け、コンサルタントの体制強化に伴いサポート職を募集しております。現在は、パンデミックBCP、テレワーク支援サービスなど展開しております。 【業務内容】 ・総務全般 ・経理 ・営業事務 コンサルタント、コンサルタント営業職のサポートとして、 提案資料作成、各案件の事務フォローなど 【弊社の環境 】 女性が働きやすい環境です(子育てへの配慮あり:緊急事態宣言による保育園自粛要請期間はリモートワーク対応、社内MTG子連れ出勤可など) 福利厚生(有休、勉強手当(資料・書籍購入費支給、勉強用オンラインセミナー受講料支給)
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

80人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区 有楽町2-7-1 有楽町イトシア12階