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Webマーケティング
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企画が得意な方！編集が好きな学生さん大歓迎📣

株式会社HR team

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on 2020/05/21

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オンライン面談OK

東京

中途

新卒・学生インターン

東京

中途

新卒・学生インターン

マーケティング事業部事業部長

サブリーダー

人事兼事務

柴田貴司

理系大学院卒がベンチャー企業で奮闘中！入社初日に新規事業を任され日々新しいことだらけの毎日です！ただ、必ず形にするために毎日やり続けて将来リアホールディングスになくてはならない人間になります！現在、就活市場というメディアを運用しており、将来の目標を達成するための毎日です。宜しければ｢就活市場｣を是非ご覧ください！

中本翔也

高校：アメリカンフットボール部所属大阪大会優勝全国大会ベスト4 大学:アメリカンフットボール部所属 1年～3年冬までケガ、ケガ、ケガ 4年目ポジションリーダー 4年目でやっとこさ復帰して優秀選手賞 1部残留現在:株式会社リアステージ法人営業部 toBインサイドセールス責任者 MAツール運用担当採用を通して求職者と会社のビジョンを実現するお手伝いをさせていただいております。未来:自分に関わる方々に喜びや楽しさを提供して 29歳4月11日までに年収1000万越えかつ業界日本一

山根慶子

2016年度入社　（人事兼営業サポート）就活って何？企業選びの軸って何？自分にどんな会社が合うの？将来の夢…？そんなのない。実際、私の就活はこんな感じでした。何もなかった私ですが、唯一ブレなかったのは【誰かと一緒が嫌い】という事です。（笑）だからこそ、様々なことにチャレンジ挑戦できる環境に身を置き、自分にしかできないことを沢山増やして、社内で必要不可欠な人材になれば【誰かと一緒】にはならないなと。その環境が整っていたのが株式会社リアホールディングスでした。そして現在は、子会社の株式会社リアステージで人事兼営業サポートをしています！主な仕事内容は、就活サポート（面接練習・選考アドバイス）を行いながら、内定者のフォロー等を行っております！

就活中に！休学を決意し、コロンビアへ突如飛び、1万キロ以上離れた地で野球を教えた大学生のお話

山根慶子さんのストーリー

柴田貴司

マーケティング事業部事業部長

中本翔也

サブリーダー

山根慶子

人事兼事務

ストーリーを読む

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業／採用イベント事業／フリーランス・副業事業／マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

なにをやっているのか

なぜやるのか

インターン生の全体写真

業務風景

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

どうやっているのか

開放的なワークスペース

＜こんな社会課題を解決します＞ ────────────── ◆熱意ある働き手の減少アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30％で推移しています。この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

こんなことやります

〈運営メディア〉就活市場 https://shukatsu-ichiba.com 〈仕事内容〉・Webメディア運営・ユーザーニーズ分析・SEO対策・コンテンツ作成・編集〈メリット / 身につくスキル〉・新規事業の立ち上げ経験・経営者の目線・Webマーケティングスキル・Webメディア運営ができる・PC1つで収益を上げられるようになる〈求める人物〉・自己成長に時間を投資できる人・素直な人・あきらめの悪い人・愚直に継続できるる人〈勤務時間〉指定はありません。〈勤務地〉半蔵門駅徒歩5分の弊社本社〈勤務期間〉可能な限り長く続けていただきたいです〈エントリー方法について〉ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押して頂ければ幸いです。 ※詳細はメッセージにて、お伝えさせていただきます！

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