・メガベンチャー・優良ベンチャー特化型システムエンジニアリングサービス ・AI・ブロックチェーンの技術を用いた受託開発および自社プロダクト開発 【開発環境】 WEBサービス・スマホゲーム/アプリの開発が95%を占めます。 トレンド技術多めの環境がメインですがレガシーな環境もございます。 バックエンド OS：Linux 言語：PHP (FuelPHP/Laravel/CakePHP/CodeIgniter/Falcon) 　　　Python (Django/Flask) 　　　Ruby (Ruby on Rails) Java (Spring/Spring Boot/Play Framework 2/Struts) 　　　GO (Echo/iris/Gin/beego/Revel/Gorilla) Scala (Play2) 　　　C#(ASP.net/VB.net) DB： MySQL / MongoDB / MariaDB / Oracle / PostgreSQL ツール：Docker / bitbucket / jenkins / CircleCI / Slack / Git / Backlog / redis / KVS / JIRA / ZABBIX / Nagios / kibana フロントエンド 言語：HTML,CSS,JavaScript(Ajax / AngularJS / React.js / Vue.js / ,jQuery / Backbone.js / Node.js) ツール： Unity アプリ 言語：C++ /Android Java/Kotlin/Swift/Objective-C インフラ AWS/GCP

システムエンジニアリングサービスの領域は、免許がいらないためブローカー的なSES業者が乱立しております。多重受け構造、単なるスキルマッチのみでの契約。これではエンジニアも顧客も満足いく状態を見つけることは難しいです。 だからFabeeeは、直接契約と超上流からの参入にこだわってプロジェクトを運営しております。 超上流とはサービスやプロダクトが形になる前、事業やサービス構想段階から技術や知見を活かしたコンサルティングを行い、プロジェクトの生成をサポートを行うのです。これによりビジネスの観点だけでなく技術の観点からもプロジェクトの成功確度が高まり、顧客とエンジニア双方の満足度を向上させています。 Fabeeeのミッションは、ものづくりに関わる全ての人を幸せにすること。 創業から10年たちますが、アクティブなアカウントは300社ほど。決して多くはありません。 でも、我々が理想とするビジネスのあり方がそこにはあります。

1)代表佐々木が築きあげてきた顧客との関係性 Fabeeeの顧客の社長・役員は代表佐々木の友達だったりします。 とは言っても、相手はメガベンチャーや優良ベンチャー企業。 求められるクオリティは高いです。 そこに対し創業期からサービス/プロダクトスケールのために超上流から関わり、 事業の立ち上げを技術で支援し続けてきました。 ですから、”業者扱い”される事はほとんどありません。 2)優秀なPMやリードエンジニアが現場をグリップ 取引先新人社員_「あの人偉い人なんだよね？〇〇部長とこの前仲よさそうに話してたし…」 いえ。それは当社のプロジェクトマネージャーです。 そんないぶし銀のような空気感を放ちつつ現場で信頼を勝ち得てるPMがいます。 当然、初めからそのような関係性を作れているわけであありません。 それは現場で実績を作り続けてきた証。Fabeeeにはそんなプロジェクトが多数あります。 そんなPMやリードエンジニアがあなたのプロジェクトでの立ち上がりをサポートします。 少しくらいスキル足らなくても、なんとかやっていけそうな気がしませんか？ 3)転職しないでキャリアチェンジ、キャリアアップするという選択 SES、受託開発、研究開発、自社プロダクト開発の全てをキャリア形成の踏み台にしてほしい。 そう思っています。なぜなら私たちは常に技術で勝負できるプロ集団でいたいと思うから。 自身の成長のためにあらゆる機会を利用して欲しいです。 評価を途切れさせる事なく技術習得が可能なので、 技術を磨いていく事に集中する事が出来ます。新しい開発環境にトライする事も容易です。 でも、独立やフリーランスになりたいという選択は尊重します。 ずっと当社の社員でいて欲しいとは思いません。その時の最良の選択をして欲しいです。 付き合い方は変われどずっと一緒に仕事ができるような関係性が理想です。 やりたい事をやりたいと言って形にできるのがFabeeeの文化です。自分にとって必要な技術を仕事を通じて高めていきましょう。 会社はこれから急成長していくタイミング。 一緒に成長してくれる方のご応募楽しみに待ってます。

■フリーランスの自由と責任 フリーランスの自由とは、やるやらないを自分でスピーディに決めれることだと思います。 但し、その特性がビジネスであるが故にクライアントの意向を組むことで不自由になっていく。 例えば、 (1)取り組み方に対しての冒険ができない 　→失敗しても自分で責任を取らなければならないので、 　　やったことないこと出来ないことにチャレンジできなくなる。 結果的に新しい手法や技術を取り入れづらくなり、スキルアップを感じられない。 (2)時間的に自由になったはずなのに納期に追われている 　→クライアントの営業が平日なので納期は平日にやってくる。 　　案件欲しさ故に厳しい条件で受注してしまい、その結果ロングワークを強いられる。 　　しかもフリーランスだから労働基準法は適用されない。 これに関して、リスクをとる勇気とクライアントに気に入られる力があれば、 克服できるものだと思ってます。 しかしながら、収入や苦労して手に入れたクライアントとの関係性がなくなる恐怖を加味すると 決して簡単にはできない事だと思います。 これができる方がフリーランスに向いている方なのでしょう。 ■フリーランスとしての次の一手 実現したフリーランスとしての独立はあなたが思い描いていたものでしたでしょうか？ 色々と大変な局面を乗り越えてフリーランスとしての安定を手に入れた後に、 あなたは今後のキャリアとして何を望みますか？ ・未経験の開発環境にトライし、自分の仕事の領域を広げていく ・より大きな報酬を手に入れるために法人化して事業拡大する キャリアとして大きくこの2方向が考えられると思いますが、 これらを実現していくにはリスクをとっていく必要がありますね。 ■弊社からの提案 欲しいものを手に入れてもう一度自分でやってみませんか？ 私自身フリーランスを経験し、会社員との一番違いは何かと聞かれたら、 "会社がリスクをカバーしてくれるか否か"であると答えます。 ・未経験の開発環境にチャレンジする事(技術的なリスク) ・チームを持ってマネジメントを行う事(プロジェクトのリスク) ・事業を拡大していく事(経営や財務面でのリスク) これらのリスクを会社が肩代わりしてくれる事が会社員の一番のメリットではないでしょうか？ 弊社は、独立志向のあるエンジニアを歓迎します。 必要なものを手に入れてまた独立してもらって構いません。 学びたい技術があるならそのプロジェクトを用意します。 経営やマネジメントに不安があるならご自身の部門を弊社内で拡大して頂き、 大きくなったらそのプロジェクトチームごと分社化して社長になってもらって構いません。 弊社は、エンジニアが本当に働きたいと思う会社を目指しております。 ■応募資格 PHP / Python / Ruby / Java / GO / Scala / C# / Javascript いずれかの言語を用いた開発経験(実装)経験2年以上ある方