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中途採用
経営企画
on 2016/02/26 2,370 views

第三次成長から次のステージへ。企業成長を飛躍する経営企画職

株式会社エイチーム

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  • エイチーム 社長室人材開発グループ 中途採用担当です。
    多くの方にエイチームの魅力を知って頂ければと思います。
    ご質問や気になる点がありましたら、お気軽になんでもご相談ください。

    【経歴】
    2011年、株式会社リクルートジョブズ(旧:リクルートHRマーケティング)入社。人材部門において求人広告媒体の企画営業職を4年間従事しました。飲食店や個人商店などをはじめ、上場しているような大手企業まで幅広く担当。担当社数はのべ1000社以上。おもしろおかしな営業エピソード、小ネタあります!
    2015年、エイチームへ転職。現在は中途採用担当として働いています。

なにをやっているのか

  • 様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開
  • コンシューマー向けサービスを展開

■エイチームとは?

エイチームは、様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開しています。

『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。

【エンターテインメント事業】
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々にスマートデバイス向けゲームやツールなどのアプリケーションを企画・開発・運営

【ライフスタイルサポート事業】
人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営

・車査定・車買取サイト「ナビクル」
・キャッシング・カードローン総合検索サイト「ナビナビキャッシング」
・引越し比較・予約サイト「引越し侍」
・結婚式場情報サイト「ハナユメ(旧「すぐ婚navi」)

【EC事業】
自社在庫を持ち、独自の物流網を構築。自転車をはじめ、EC化の難関である大型商材のEC化に本格参入!ECサイトを企画・開発運営

なぜやるのか

  • 20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。
  • エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

エイチームが大切にしている経営理念があります。

〝 みんなで幸せになれる会社にすること 〟
〝 今から100年続く会社にすること 〟

#幸せの定義
・みんなから必要とされる存在であること
・金銭的に裕福であること
・幸せにしたい人を幸せにできること

「みんなで」というのは、自分自身、一緒に働く仲間、ユーザー様、クライアント様を指します。世の中から必要とされるサービスをつくり、それらに関わる方々が幸せになれることを目指しています。

そしてこの経営理念を実現させるために私たちが大切にしている考え方…エイチームマインドがあります。

# 01_お互いを認め合うこと
幸せの定義にもある「みんなから必要とされる存在である」ためには、まずはお互いを認め合うこと。
このとき大切なのは相手の長所を見ること、探すこと。
苦手なところは補いあいながら、エイチームは1つのチームとして躍動します。

# 02_明るく楽しく元気よく
常に明るく笑顔で取り組むことでエイチームには良い雰囲気が生まれ、良い結果が生まれます。
明るく笑顔でいる社員の周りにはさらに笑顔が生まれ、生み出すスパイラルはエイチームの力をさらに引き出します。

# 03_困難を前向きに乗り越える
挑戦を続ける中では、うまくいかないこと、辛いこと、その他数々の困難が目の前に立ちはだかります。
そんなとき、愚痴や言い訳など、ネガティブな考え・発言をするのではなく、
そんな困難こそ成長の機会と捉え、明るく前向きに「できる方法」を考える。
常に「他責」ではなく「自責」で物事を捉え、成長し乗り越えるのがエイチーム流。

# 04_なぜできないかをうまく説明するのではなく、
どうしたらできるのかを考える
前述の言葉をさらに具体的に表す言葉。うまくいかないとき、人はどうしてもその理由を述べたくなります。
でも、できない理由をうまく説明する必要はなく、大切なのはその先にある「だからどうやって乗り越えるのか」。
常にこの思考でいることで乗り越えるための工夫やアイデアが生まれ、より良い仕事ができるようになります。
「できない理由」を並べた時点でそれは諦め。エイチームの社員はどんな困難にぶつかろうとも、決して諦めません。

どうやっているのか

  • 一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!
  • コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です

<社長からのメッセージ>
引用:エイチーム/採用HP

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エイチームの未来を切り開くという強い信念と努力を
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エイチームは今、さらに次元の高いステージへ飛び立とうとしています。ゲームやアプリを中心としたエンターテインメント部門は、世界的ヒットの創出へ向けて、ライフスタイルサポート部門は、業界に新たな価値や変化を生み出す先駆者となるために、これまで蓄積してきたノウハウと優秀な人材がしっかりと根を張り、新しいことに挑戦できる体力が備わったと感じています。

しかし、これから切り拓く道は、レベルの高いライバルがしのぎを削る険しい道のりです。ベンチャーへの漠然とした憧れや、IT業界でスマートに働きたいというイメージだけでは、厳しい現実を打破することは到底できません。チャンスをつかめるのは、「絶対に事業を成功させる」「自分が世の中を変える」という信念がある人。そして、目標に向かって泥臭く、粘り強く努力できる人だけです。エイチームの各事業を支えてきた先輩たちも、自ら未開の地に飛び込み、血肉を削る思いで新しいゲームやサービスを創り上げてきました。

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「自分が世の中を変える」その喜びを味わうために
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次世代を担うみなさんには、強い信念や忍耐力を持つことに加え、日常の中で1人のユーザーとしてだけではなく、そのサービスを提供する背景や仕組みについても興味を持ち、考えて欲しいと思っています。「なぜ面白いのか」「なぜ売れているのか」と考え、物事を抽象化することで、魅力的なゲームやサービスの本質を見極めることができるからです。今まで、ものづくりで世の中にインパクトを与えてきたのは、アーティストと呼ばれる存在の人々でした。

しかし、これからは違います。私たちも人間力やスキルを磨くことで、誰もがインターネットを通じて日本中、世界中の人を楽しませることができる時代になったのです。「自分が世の中を変える」その喜びを、エイチームで私達と一緒に味わいましょう。

こんなことやります

急成長を実現しているエイチームの経営企画を担当いただきます。経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案など。

エイチームの成長を実現させる非常に重要なポジションです。ビジネスプロフェッショナルとして、是非ご活躍いただける方を募集しております。

・経営計画の策定
・予算実績管理
・業績見込作成管理、部門別管理
・事業計数・業績分析
・新商品・サービスの採算性検証
・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
・M&A戦略の策定・遂行

■資 格:
<必要なスキル>
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーション能力
・社内外の情報収集力
・論理的思考力
・ドキュメンテーション力

<あると望ましい職務経験>
・戦略コンサルティングファーム/投資銀行での業務経験
・経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)
・事業企画・業務提携・M&A・IRなどの戦略部署での経験

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会社情報
株式会社エイチーム
  • 2000/02 に設立
  • 941人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
  • 第三次成長から次のステージへ。企業成長を飛躍する経営企画職
    株式会社エイチーム