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IT×情報セキュリティで世の中を変える最初のBizDevメンバーを募集!

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on 2020/05/26

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IT×情報セキュリティで世の中を変える最初のBizDevメンバーを募集!

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幸松 哲也

幸松 哲也 (ゆきまつ てつや) LRM株式会社 代表取締役CEO 1976年生まれ。 奈良県立郡山高校、徳島大学を卒業してTIS株式会社に入社。 2008年にLRM株式会社を設立。 学生時代は「モテそう」という理由で、バーテンダーのアルバイトを一生懸命やってました。 就職活動の時は、ITバブルの真っ盛り。「オフィスにスーツで、ITはモテそう」と思いSE職で就職。 起業する前には、今後のニーズが高まりそう&ちょいマイナーそうという理由で情報セキュリティの業界に入りました(2004年ぐらい)。

池邊 僚汰

山下 辰也

1987年生まれ 大学卒業後は法人営業の業務に従事。2014年、LRMに入社。 Pマークのコンサルティングや営業活動に携わる。 一度袂を分かち、他企業にて総務・経理の業務を経験後、2017年、縁あって再びLRMへ再入社。 ■会社での役割 私は、コーポレート部(総務部門)に属しています。社内業務ではLRM全体の業務効率を最大化するようにサポートすることを目標とし、一方で社外とのやり取りの際には会社の“顔”であるという意識を常に持って対応するよう心がけています。 以前事務所の移転があったお客様から「移転祝いのお花感激しました」と言っていただいた事があり、とても嬉しく感じました。 ※LRMでは、先方のコーポレートカラーを意識したお花を贈る習慣があります。 ■大切にしていること 自分がされて嫌なことはしない。 -例えば自分が挨拶して相手に無視されたら…そんな人がいる会社は嫌だから。 何でも話しやすい状態を維持する。 -お客様は社内の従業員全員です。気付きやすいようにアンテナを張っています。 決められたことを確実にこなす。ミス0を目指す。 -まだまだ細かいミスも多いですが、着実に再発防止を重ねていきます。

LRM株式会社のメンバー

幸松 哲也 (ゆきまつ てつや) LRM株式会社 代表取締役CEO 1976年生まれ。 奈良県立郡山高校、徳島大学を卒業してTIS株式会社に入社。 2008年にLRM株式会社を設立。 学生時代は「モテそう」という理由で、バーテンダーのアルバイトを一生懸命やってました。 就職活動の時は、ITバブルの真っ盛り。「オフィスにスーツで、ITはモテそう」と思いSE職で就職。 起業する前には、今後のニーズが高まりそう&ちょいマイナーそうという理由で情報セキュリティの業界に入りました(2004年ぐらい)。

なにをやっているのか

私たちLRM株式会社は、 情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業です。 【主な事業内容】 組織の情報管理における新たな考え方「*Security Diet(セキュリティ ダイエット) 」という考え方に基づき、次の3事業を展開しています。 ・Seculio(セキュリオ)事業……自社クラウドサービス https://www.lrm.jp/seculio/feature/ ・情報セキュリティコンサルティング事業 ・情報セキュリティソリューション事業 *Security Diet 「過剰なセキュリティ」「無駄な情報」を削ぎ落とし、情報利用の効率化と業務品質の向上につながる情報セキュリティを実現する、という考え方 私たちは「情報セキュリティ」の1点に特化し、急成長を遂げてきました。マイナンバー制度や個人情報保護法の改正、東京オリンピック開催、ICTの発展などに伴い、情報セキュリティの役割はますます大きくなります。これらを事業機会と捉え、積極的に展開していきます。 【これからの展望やビジョン】 情報セキュリティの総合プラットフォームを目指しています。情報セキュリティの体制を担保するために、自社のセキュリティレベルがどこにあるのかを見える化できるようなサービスや、セキュリティチェックをクラウド上で判断できる環境を広めていきます。セキュリティビックデータの活用やAI、機械学習などの技術も積極的に取り入れていく予定です。
情報セキュリティに特化したクラウドサービス。それが『Seculio』です。
他部署との連携も不可欠です
どんな意見も言いやすいフラットな組織です
毎年の社員旅行@鹿児島にて
日本で一番身近な情報セキュリティ会社を本気で目指しています
若いメンバーが多く、活気があります!

なにをやっているのか

情報セキュリティに特化したクラウドサービス。それが『Seculio』です。

他部署との連携も不可欠です

私たちLRM株式会社は、 情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業です。 【主な事業内容】 組織の情報管理における新たな考え方「*Security Diet(セキュリティ ダイエット) 」という考え方に基づき、次の3事業を展開しています。 ・Seculio(セキュリオ)事業……自社クラウドサービス https://www.lrm.jp/seculio/feature/ ・情報セキュリティコンサルティング事業 ・情報セキュリティソリューション事業 *Security Diet 「過剰なセキュリティ」「無駄な情報」を削ぎ落とし、情報利用の効率化と業務品質の向上につながる情報セキュリティを実現する、という考え方 私たちは「情報セキュリティ」の1点に特化し、急成長を遂げてきました。マイナンバー制度や個人情報保護法の改正、東京オリンピック開催、ICTの発展などに伴い、情報セキュリティの役割はますます大きくなります。これらを事業機会と捉え、積極的に展開していきます。 【これからの展望やビジョン】 情報セキュリティの総合プラットフォームを目指しています。情報セキュリティの体制を担保するために、自社のセキュリティレベルがどこにあるのかを見える化できるようなサービスや、セキュリティチェックをクラウド上で判断できる環境を広めていきます。セキュリティビックデータの活用やAI、機械学習などの技術も積極的に取り入れていく予定です。

なぜやるのか

日本で一番身近な情報セキュリティ会社を本気で目指しています

若いメンバーが多く、活気があります!

■創業の思い セキュリティは難しいもの、業務のスピードを落とすもの…… そんなイメージと相まって、セキュリティに携わることは敬遠されがちです。 しかし、そうではないと私たちは言いたい。 むしろ真摯に取り組めば、セキュリティは事業を加速させ前に進めるものです。 真のセキュリティを世の中に広めるために当社のサービスを立ち上げました。 ■前向きな情報セキュリティを構築する 個人情報をはじめ、「情報」それ自体が資産としての価値を持つ現代において、情報セキュリティと無縁でいられる企業は、もはや存在しません。しかし、情報セキュリティには膨大な時間や労力、専門知識、そしてお金が掛かります。 そのため、情報セキュリティに積極的に取り組もうとする企業はまだまだ多くありません。取引先の要望に応えるため、上場に備えるため、事業拡大に向けて……ある意味「仕方なく」取り組んでいるのが現状です。 そのような「後ろ向き」の情報セキュリティではなく、取り組みそれ自体が経営に役立つ、新時代の情報セキュリティサービスの実現を私たちは目指しています。

どうやっているのか

どんな意見も言いやすいフラットな組織です

毎年の社員旅行@鹿児島にて

【働く環境】 ・40人規模のベンチャーではあり得ないレベルの設備投資をしています。(トリプルディスプレイ/PC支給/iPad支給/書籍購入制度/セミナー参加制度) ・最新技術やツールを積極的に導入しているので、最新技術環境で集中して仕事に打ち込むことができます。 【成長真っ盛り】 ・2019年現在、設立14年目。社員約40名のベンチャー企業です ・社員の平均年齢は29歳と若く、絶賛成長中です ・役職による上下関係のないフラットな環境です ・他社でのCTO経験者が外部顧問として参画するなど、プロフェッショナルが集まった組織です。 【仕事の進め方やカルチャー】 体育会系のような雰囲気は全くなく、むしろゆるーい雰囲気の会社です。 社長を含め他職種でも社員間の距離が近く、自らの企画やアイデアをどんどんサービスに反映させられます。24時間、チャットツールを用いてアイデアを出すことができ、実現すべきかどうかを会議で検討します。2拠点間のコミュニケーションはチャットツールに集約され、DMは使わないことでオープンに情報共有しています。

こんなことやります

情報セキュリティクラウドサービス『Seculio』の事業推進に携わっていただきます。 Seculio: https://www.lrm.jp/seculio/feature/ 当社が開発・提供する『Seculio』は、企業の情報セキュリティ体制構築・運用を支援するクラウドサービスであり、 2017年1月のローンチ以来、導入企業は累計400社以上と急速に成長しているサービスです。毎月利用者数を伸ばしており、コンサルティング事業に並ぶ重要サービスとして戦略的な優先度も非常に高く、経営陣も大きな期待を寄せています。今後さらなる事業の成長を実現するために、ビジネス面からプロダクトを牽引してくださる方が必要と判断し、募集をさせていただいております。 【主な業務内容】 クラウドサービス『Seculio』における事業開発〜アライアンス営業まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・サービス拡大へ向けた事業の企画と推進 ・アライアンス先の調査と選定、リレーション構築 ・プロジェクト管理 ・マーケットリサーチ及び交渉業務   ・・など 【求める必須スキルや経験】 ・事業開発(BizDev)およびアライアンス営業のご経験 【歓迎スキルや経験】 ・代理店営業のご経験 ・企画、マーケティングのご経験 【社内環境】 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Chatwork/Slack(コミュニケーション) ・Gmail(メール) ・Googleカレンダー(スケジュール管理) ・Wrike(タスク管理) ・Confluence(社内Wiki) ・box(ファイル管理) ・HRBrain(目標管理) 【こんな方を求めています!】 ・未経験の分野でも、臆せずに挑戦できる方 ・スピード感をもって日々の生活を送れている方 ・現状に満足せず、常に成長意欲を持てる方 ・感謝の心がある、挨拶ができる、人の目を見て話せる……人として基礎的な部分が出来ている方 ・タバコを吸わない方 ※LRMでは完全禁煙を掲げています。 【やりがいや醍醐味】 ・今後、中核事業となるクラウドサービスにおける新規事業の立ち上げに関われます ・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指します ・収益化の追求にあたり、営業スキルに留まらない、経営的な課題解決力が身につきます ・言われたものを作るのではなく、自ら企画・発案する力が身につきます
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2006/12に設立

    87人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F