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中途採用
人事(制度・採用)
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on 2020/05/25 668 views

急成長する組織を採用・社内制度づくりで支える!TimeTreeの人事募集

株式会社TimeTree

株式会社TimeTreeのメンバー もっと見る

  • TimeTreeの会社で、コーポレートチームの立ち上げ中。
    https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate

  • 株式会社TimeTreeの代表をしています。

    九州の大学院で社会学を学ぶ -> 東京に出てきてフリーター -> いろいろあってYahoo!JAPAN入社。ソーシャル、コミュニケーションサービスの企画を担当。後半、カカオジャパンに出向。その後、独立してメンバーとともにJUBILEE WORKSを設立しました。

    新しいこと、おもしろいこと、違ったやり方、優しいコミュニケーション、が好きです。

なにをやっているのか

  • 「人と時間のつき合い方を変える。予定管理の概念を変える。」という挑戦をしています
  • アプリ版(iOS、Android)、Web版があります

私たちTimeTreeは「世の中の時間をつなげて、世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」をミッションに掲げて、人と時間のつき合い方・予定管理の概念を変える挑戦をしています。

■ 共有とコミュニケーションを前提につくられたカレンダー「TimeTree」
https://timetreeapp.com/

「ほとんどの予定は相手があってのことなのに、なぜ多くのカレンダーは個人ツールなのだろう」。そんな疑問を出発点につくった「TimeTree」は自然なコミュニケーションを組み込んだカレンダーシェアアプリです。

■ 未来にターゲティングできる広告ソリューション「TimeTree Ads」
https://guides.timetreeapp.com/ja/tta/

TimeTreeには日々新しい予定が登録されています。それは過去・現在・未来の行動や予定を管理するカレンダーサービスならではのデータです。TimeTree Adsはユーザーの未来の予定や行動に合わせたターゲティングが可能な広告ソリューションです。

■ TimeTreeの最新ユーザー数
2200万ユーザーを突破!日々世界中でユーザーが増えています。

■ TimeTreeの特徴
・カレンダー共有を驚くほど簡単に
・予定ごとのコミュニケーションスペース
・純粋なカレンダーアプリとしても妥協のないクオリティ

■ TimeTreeのニュース
・テレビCMを全国公開しました(2020年2月)
 - タイムツリー効果篇 https://www.youtube.com/watch?v=mgaRApm7Heg
 - 言った言わない篇 https://www.youtube.com/watch?v=ryg7PFj5yuA

・アップルCEOがオフィスにやってきた。星野源さんの次に訪ねたのはベンチャー・TimeTree社(BUSINESS INSIDER)https://www.businessinsider.jp/post-203938

・タイムツリー、19億円調達 外部サービスと連携強化(日本経済新聞)https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53900860X21C19A2XY0000/

■ おかげさまで高評価をいただいています
・Apple「Best of 2015 今年のベスト」を各部門、各国で受賞
 - App Store 日・韓で受賞
 - Watch App Store 日・韓・中で受賞
・日本、スペイン、中国、韓国、香港、台湾、マカオのApp Storeでベスト新着Appに掲載
・VERYやLEE、CHANTOなど各誌に掲載
・最近話題になったイケてるWebサービス・アプリ10選掲載
・Facebookが提供するスタートアップ支援プログラム「FbStart」に採択

なぜやるのか

  • 「共有とコミュニケーション」を前提につくられたTimeTreeは、みんながより良い明日をえらぶためのサポートをします
  • TimeTreeは家族やパートナーとの利用だけでなく職場やチームでも力を発揮します

「明日をちょっとよくするために」

これがTimeTreeのブランドプロミスです。

「何に時間を使うか」は人生そのものです。あなた自身とも言える、大切な時間。その大切な時間は、自分ひとりで選びとれるものではありません。日々を一緒に過ごす誰かとの関わりの中で積み重ねられていきます。

家族との毎日。恋人とのデート。友達の誕生日。応援しているスポーツチームの試合。好きな音楽家のコンサート。地元のお祭り。TimeTreeは、身近な人や大好きなものとあなたの時間をつなぐことで、明日の行動を選択するお手伝いをします。

TimeTreeによって、世界中の皆様がより良い未来を選べますように。

私たちはそんな思いでTimeTreeをつくっています。

どうやっているのか

  • すべてはユーザーのために。とことん議論して答えを出します
  • フリーアドレス、自分が集中できる自由なスタイルで仕事ができます

私たちTimeTreeのメンバーが仕事で大切にしている指針は5つです。

■ Why:なぜやるのか、にこだわる
■ 学習:迷ったら進み、学ぶ
■ 尊重:違うからこそチームでいる
■ 自律:この自由に誇りを持つ
■ 誠実:それは真摯な態度か

コアバリューの詳細はコーポレートサイトをご覧ください。
https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate

TimeTreeのことをより詳しく知りたい方は公式noteも合わせてご覧ください!
https://note.com/jubileeworks/

こんなことやります

TimeTree, Inc. は「世の中の予定管理を変える」という新しく、困難な課題に対応するために、透明で対等で、メンバーそれぞれが考え、強みを活かすことのできる有機的な組織作りに挑戦しています。

フルフレックス、リモートワーク、書籍購買自由など、各仕組みはそのための手段であり、トライ&エラーの最中でもあります。自由で自律した新しい組織でありながら、世界中の予定情報を預かるという多大な責任に耐えうる信頼感のある組織、そんな組織を一緒に作る仲間を探しています。

【ポジションの概要】
具体的には下記業務でのプレイングマネジャーを募集しています。ご経験や志向性に合わせて業務を分担・協業して進めていただく予定です。

・ 組織開発
 - 組織・人事課題を解決する施策の企画・実行
 - 中長期経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善(組織活性・研修)
・採用
 - ブランディング施策の企画(イベント企画・運営)
 - 採用人材のペルソナの立案
 - 採用メディア活用、面接実施、クロージング、面接官トレーニングなど運用オペレーション構築

【応募資格】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・事業会社での採用人事、人事企画の実務経験

【こんな方が活躍できます】
・経営陣とのコミュニケーションや正しい実態把握のもと、制度だけでなくソフト面含めた幅広い観点から各種提案と実行を自主的に行える方
・人事業務は本来的に一体不可分と考えているため、人事関連業務(労務・制度・採用)の経験または理解がある方
・変化を常と捉え、柔軟に対応できる方
・法令順守のもと創造性を発揮できる方

TimeTreeをさらに詳しく知りたい方はあわせてご覧ください!

■ コーポレートサイト
https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate

■ TimeTree 公式note
https://note.com/jubileeworks

◆◇◆応募時の注意事項◆◇◆
プロフィール情報が少ない場合や募集要件とプロフィール内容が大きく違う場合には、お返事できないことがありますのであらかじめご了承ください。

会社の注目のストーリー

「最後までこだわっているかどうか」はユーザーに伝わる。
スマホアプリを"馴染みの店"にしたい!TimeTreeのオフィスパーティーのご紹介
CTO / Chief Tsumami Officerとして心がけていること
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会社情報
株式会社TimeTree
  • 2014/09 に設立
  • 45人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館5階
  • 急成長する組織を採用・社内制度づくりで支える!TimeTreeの人事募集
    株式会社TimeTree