「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上（2023年11月30日時点）活躍しています。 ＜サービス（一部）＞ ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ＊その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

■【あたらしい働き方は誰のもの？】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Zoom／Google Meet）などを用いて、すべてオンラインで完結。 ＜受賞歴＞ 2020年「Mizuho Innovation Award」（2Q期）受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川） 2021年　日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数：808名（2023年11月30日時点） ・メンバー居住地：46都道府県・ドイツ ・契約形態比率：直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率：男性 11%・女性 89% ・年代比率：20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

□【国内最大規模のリモートワーク事業を展開！事業成長の一翼を担う経営戦略室メンバー】 主要事業である「オンラインアシスタントサービス」の導入企業数が1,300社を超えるなど、急成長中のキャスター。リモートワーク導入に関するコンサルティングや、リモートコールセンター事業など、今の時代に求められている事業も続々と展開中です。 今回は、次世代の事業戦略を担う経営戦略室のメンバーを募集します。まずは予算策定など携わっていただきながら、ご希望やご志向に合わせて、計数管理のスペシャリストや新規事業開発、経営戦略室のマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能なポジションです。 【仕事の魅力】 ・大手コンサルティングファーム、一部上場企業の事業企画部長経験者である執行役員の直下で、計数管理、組織論、プロジェクトマネジメントなど経営全般について学ぶ機会が多数あります。 ・社長とも直接コミュニケーションする機会が多く、会社全体を俯瞰しながら、経営を支えているという醍醐味が感じられます。 ・累計10億円以上の資金調達を完了し、IPOを目指すスタートアップの事業成長を支えられます。 ・フルリモート勤務のため、全国どこからでも勤務が可能です。フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて働けます。 【具体的な仕事内容】 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む） ・事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ・資本政策の立案サポート、実行支援 将来的には下記業務もお任せいたします。 - 競合などの市場調査 - その他プロジェクト運営（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革など） 【働き方・メンバー体制について】 マネージャー（執行役員が兼務）1名、メンバー2名の計3名体制です。 普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack/ChatWork）やビデオミーティングツール（Zoom/Whereby）などを用いて、すべてオンラインで完結します。 【必須スキル・経験】 ・経営数字の管理経験 ・Excelでの資料作成業務 　※関数（IF・SUMIF・VLOOKUP）によるデータ編集、モデリング（PL/BS/CF三表等や意思決定にかかわるシミュレーション）の経験 ※下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社で、事業/全社戦略の策定に携わった経験 ・コンサルティングファームで事業/全社戦略の策定に携わった経験 【歓迎スキル・経験】 ・経営企画部門における各種施策の立案、実行経験 ・社内外にまたがるプロジェクトやをリードできるコミュニケーション力 ・調査、統計解析、多変量解析知識、分析スキルをお持ちの方 【勤務地・採用条件備考】 ・勤務地 ：PCと快適なネット回線が有ればどこでも構いません。 ・採用条件備考：フレックスタイム制度あり、副業OK ※本求人は、株式会社キャスターとの直接雇用契約となります 少しでも気になった方、一度フランクにお話してみませんか？まずはお気軽にご応募ください！