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ロジスティクス領域で新規事業を続々展開!自社サービスのWebエンジニア募集

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on 2020/05/29

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ロジスティクス領域で新規事業を続々展開!自社サービスのWebエンジニア募集

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一條美幸

前職では新入社員時から異分野新規事業立上げプロジェクトのPLを担当し、企画立案から運営までの全てを管理。5億円規模のPLとして新入社員としては異例の抜擢を受け、約3年間の長期プロジェクトに貢献。全くの異分野での挑戦となったが、0から制度を創り上げる難しさ、面白さを感じ、攻めのバックオフィスを創るべくダイアログに参画。

浦谷 拓夢

こんにちは。少しでも興味があったら一度話しましょう。

株式会社ダイアログのメンバー

前職では新入社員時から異分野新規事業立上げプロジェクトのPLを担当し、企画立案から運営までの全てを管理。5億円規模のPLとして新入社員としては異例の抜擢を受け、約3年間の長期プロジェクトに貢献。全くの異分野での挑戦となったが、0から制度を創り上げる難しさ、面白さを感じ、攻めのバックオフィスを創るべくダイアログに参画。

なにをやっているのか

【ロジスティクス領域をITでイノベーションする、業界注目のITベンチャー】 2013年に設立して以来、ダイアログはロジスティクス(=物流)領域に特化したITソリューションを提供する業界注目の急成長ITベンチャーです。 様々な業界でITが駆使されるなか、未だITの活用が進まないロジスティクス領域にて、私たちは最前線から事業を展開しています。 私たちが自社開発した次世代クラウド型在庫・倉庫管理システム『W3 SIRIUS』は、その一つ。ロジスティクスの最前線で事業展開する企業約150社以上に導入されました。 また、三菱商事・ローソンとパートナーを組み共同開発した、レンタル商品の返却・返品サービス『SMARI』も好調。メルカリやエアークローゼットも『SMARI』を利用するなど、注目のサービスとして成長をみせています。 2018年には『W3 SIRIUS』が、『第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018』において、先進技術賞を受賞。 私たちは、業務改善・IT企画・システム開発“3つの強み”をこれからも発揮し続け、変革期に突入したロジスティクス領域でさらなる新規事業を創り出していきます。

なにをやっているのか

【ロジスティクス領域をITでイノベーションする、業界注目のITベンチャー】 2013年に設立して以来、ダイアログはロジスティクス(=物流)領域に特化したITソリューションを提供する業界注目の急成長ITベンチャーです。 様々な業界でITが駆使されるなか、未だITの活用が進まないロジスティクス領域にて、私たちは最前線から事業を展開しています。 私たちが自社開発した次世代クラウド型在庫・倉庫管理システム『W3 SIRIUS』は、その一つ。ロジスティクスの最前線で事業展開する企業約150社以上に導入されました。 また、三菱商事・ローソンとパートナーを組み共同開発した、レンタル商品の返却・返品サービス『SMARI』も好調。メルカリやエアークローゼットも『SMARI』を利用するなど、注目のサービスとして成長をみせています。 2018年には『W3 SIRIUS』が、『第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018』において、先進技術賞を受賞。 私たちは、業務改善・IT企画・システム開発“3つの強み”をこれからも発揮し続け、変革期に突入したロジスティクス領域でさらなる新規事業を創り出していきます。

なぜやるのか

【対話を通した価値創出で“300年続く会社”を目指す】 私たちの社名、『ダイアログ』は“対話”を意味します。社名に選んだ理由は、お客さま、そして仲間との対話を通して、社会に向け価値あるサービスを提供し続ける存在となるためです。 “約24兆円”という巨大なマーケットを持つ物流業界は、その規模からかIT化が進んでいない業界の一つ。近年では、イノベーションによるECの台頭や人件費の高騰により、物流業界にもIT化の波が押し寄せています。 その流れの中で、私たちはクラウドサービスによるシェアリングの定着を後押しするサービスを提供し、物流リソースの効率化をサポート。「正しく人件費をかけ、業界を支える人たちが活躍できる世界」を実現します。 ◇ ダイアログの経営理念は、「対話(dialog)を通じ価値を創出し、お客様、メンバー、社会の幸福を追求し続けること」です。 メンバーが自分の経験・スキル・意欲を活かして、得意とする領域で活躍できる組織づくりを目指しています。 現在は、物流会社出身のメンバーが倉庫業の立ち上げに着手し、Salesforceに明るいメンバーが請求業務の一括対応システムの開発を進めるなど、新規事業の“軸”として活躍中です。 将来的には物流だけにとどまらず、多くの“対話”を重ねながら、様々な領域で事業を展開して“300年続く会社”を築いていきます。

どうやっているのか

【一人ひとりのメンバーが、ポジティブに働ける環境あり!】 キーエンス出身のCOOやアクセンチュア出身のCSO兼CFOなど、コンサルティング・IT・物流など様々な強みを持つプロフェッショナルが集まる当社。 メンバーは20~30代が中心で、明るくフラットな雰囲気です。代表もフレンドリーな性格で経営陣との距離も近く、役職・年齢関係なくアイデアの提案や相談ができます。 また、人事評価を3ヶ月ごとに実施しており、勤務年数・年齢に関係なく結果ベースでの昇格が可能です。 ◎“働き方”の多様化に対応! 時短勤務や週4日勤務、フレックスタイム、リモートワークなど、メンバーのライフステージに合わせた働き方を選べる各制度を導入しています。育児に取り組むメンバーからも働きやすいと好評です。 ※“個人の成長が会社の成長に繋がる”という想いから、副業もOKです。 そのほか、毎週金曜日は、メンバー全員が顔を合わせる『オフィスデー』を実施(大阪拠点はオンライン参加)。週替わりで会社の取り組みや進捗の共有、当月誕生日を迎えたメンバーのお祝い、月間MVPの発表&表彰など、メンバー間の情報共有も重視しています。

こんなことやります

【自社サービス開発メイン|新規事業の立ち上げにも携われる!】 変革期を迎えた物流業界を支える『W3SIRIUS』や、コンビニなどにおける返却・返品の無人受付サービス『SMARIなど、様々なサービスを開発・運営している当社。 ご経験・スキルに合わせて、自社サービスの要件定義・開発・機能追加・外部提携先との連携、お客さまの要望に合わせた顧客向けカスタマイズなどの開発を中心にお任せします。 <開発環境> OS:Windouws、Linux、Android、iOS 言語:PHP、C#、Rudy、Java、Kotlin、Pythonなど フレームワーク:Laravelなど クラウド基盤:AWS、GCP、Azure ※そのほか、OSSを含めた各種ツールを活用してスピーディな開発・検証を行なっています。 <チームの特徴> ■現在、エンジニアは7名が活躍中。CTOは東京・部長は大阪にいるため、以前からリモートワークを導入しております。 ■(オフィスに出社した場合)集中して働けるよう、オフィス内には集中スペースを設けています。 ◎作業時間を確保し、効率よく開発業務を進めることができる環境です! ◇ 【必要となるご経験・スキル】 ■実務におけるPHP開発(3年以上) ■PHPおよびLaravelなどのフレームワークの知識・経験(1年以上) ■Webアプリケーションの開発経験 【歓迎するご経験・スキル】 ■AWS, GCP, AzureなどIaaSへの理解および経験・スキル ■AWS, Linuxの運用/構築経験 【こんな方が活躍できる環境です!】 ■自分で考えて発信し柔軟に行動できる方 ■新規事業の立ち上げフェーズから開発に関わりたい方 ■ダイアログの経営理念に共感いただける方 ◇ 《ダイアログのエンジニアとして、得られるやりがい》 ◎要件定義などの上流工程から一貫して開発に携われるため「自分で作り上げた」という達成感 ◎『倉庫向け自動化システム』や『倉庫内ロボットとの連携』など、AI, RPA, IoT, M2Mなどの先端技術に触れるチャンスもあります! ◎今後、立ち上げを予定している倉庫業など、開発したプロダクトを自社事業で実践できる面白さがあります! プロダクトに思いを持って開発でき、開発環境やチームの方向性をハンドリングできる環境から、自社サービスの開発に取り組んでみませんか? 気になった方は、お気軽にお問い合わせください!
2人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2013/11に設立

75人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8階