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テクノロジー×リアルで、巨大産業への挑戦を支える法務・CLO候補を募集!

法務・CLO候補
9エントリー

on 2016/03/01

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テクノロジー×リアルで、巨大産業への挑戦を支える法務・CLO候補を募集!

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春日 博文

1988年埼玉県生まれ。在学中から個人事業主として起業。大手企業の新卒採用支援や学生マーケティング事業等を運営。大学生向けのメルマガ事業等も運営し、年間数千万円規模に成長。その後、株式会社ソーシャルリクルーティング(現ポート株式会社)を創業。

Yusuke Maruyama

ポート株式会社(PORT INC.)で取締役副社長COOをしています。ビジネスオペレーション全般と経営管理、バックオフィスの管掌役員をしています。 >>>管掌領域 ・経営管理部 ・コーポレート部 ・採用コンサルティング事業部 ・地方創生支援室 ・メディアセールス&オペレーションG >>>仕事内容 ・全社戦略の策定と事業計画、財務計画の作成 ・ビジネスオペレーション全般のマネジメント ・財務、コーポレートサービス全般のマネジメント ・地方拠点の設立マネジメント ・地方創生事業の事業立ち上げ >>>経歴 2009年に大学を卒業し、組織人事コンサルティング会社でジュニアコンサルタントとして、外資メーカー等の組織設計、研修、採用などのプロジェクトを経験。2012年からはKLab株式会社にてHRマネージャーとして組織開発を担当。2013年に、PORT(旧社名・ソーシャルリクルーティング)に入社し、2013年3月に取締役COOに就任、2015年6月に取締役副社長COOに就任。

ポート株式会社のメンバー

1988年埼玉県生まれ。在学中から個人事業主として起業。大手企業の新卒採用支援や学生マーケティング事業等を運営。大学生向けのメルマガ事業等も運営し、年間数千万円規模に成長。その後、株式会社ソーシャルリクルーティング(現ポート株式会社)を創業。

なにをやっているのか

先日、シリーズBで9億円の資金調達を完了した、創業5年目の成長ベンチャーであるPORT INC.のミッションは、 「世界中に、アタリマエとシアワセを」です。 そのために、「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、ビックビジネスを仕掛ける会社です。 世の中に「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」といわれる、革新的なプロダクトを生み出すことで、社会課題に対して、「提言」ではなく、「実行」する会社です。 そんな会社のユーザー面、テクノロジー面、収益面などで、全ての基盤となっているのが、「バーティカルメディア事業」です。 わずか2年弱で現在は約800万人へと成長しましたが、来期中の3000万人計画に向けて次の成長を作れるメンバーを求めています。
オシャレなエントランスです。
弊社のボードメンバーです。
表彰制度も充実しております。
総会後の集合写真。全社一丸となって挑みます。
会議室は一つ一つを全てコンセプトから設計しています。

なにをやっているのか

オシャレなエントランスです。

弊社のボードメンバーです。

先日、シリーズBで9億円の資金調達を完了した、創業5年目の成長ベンチャーであるPORT INC.のミッションは、 「世界中に、アタリマエとシアワセを」です。 そのために、「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、ビックビジネスを仕掛ける会社です。 世の中に「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」といわれる、革新的なプロダクトを生み出すことで、社会課題に対して、「提言」ではなく、「実行」する会社です。 そんな会社のユーザー面、テクノロジー面、収益面などで、全ての基盤となっているのが、「バーティカルメディア事業」です。 わずか2年弱で現在は約800万人へと成長しましたが、来期中の3000万人計画に向けて次の成長を作れるメンバーを求めています。

なぜやるのか

会議室は一つ一つを全てコンセプトから設計しています。

各領域特化型のバーティカルメディアを運営しています。 現在は、キャリア、旅行、ヘルスケア、金融等のメディアを運営し、今後はサイトM&Aや新規立ち上げ等を通じて規模を急激に拡大させていく予定です。 スマホファーストなメディアに取り組み、ユーザーに親しみやすいメディアを開発したいと考えており、代表的なメディアであるキャリアパークでは、MAUで650万人を突破しており、月商1億円規模に成長してきました。 今後は領域拡張を通じて、MAU3000万人を目指しています。また、そこで培った最新の行動データを活用し、多くの人々の幸せを創造していきます。 その第1弾として挑んでいるのが医療領域。 2015年11月に国内初となる医師と患者をつなぎ、自宅から診療サービスを受けることができる遠隔診療プラットフォーム、「ポートメディカル」をローンチしました。(春にβ版リリース) 我々は、医療費高騰、医師不足、生活習慣病対策、予防医療、僻地離島などの無医師地域の課題等、様々な社会問題にアプローチしています。 誰かがやっていることを、やるのは簡単です。 ただ、ベンチャー企業の価値は誰かがやらなければならない、大きな問題に切り込んでいくことだと捉えています。

どうやっているのか

表彰制度も充実しております。

総会後の集合写真。全社一丸となって挑みます。

現在ポートには、年齢は20歳から74歳まで。 DeNA、リクルート、サイバーエージェントなどのトッププレイヤーから、医師、研究者、データサイエンティスト、大学講師、元サッカー日本代表候補、起業、事業売却経験者など様々な領域から集結しているチームです。 社会に対する当事者意識を持つメンバーが豊富なポートで、新しい挑戦をしませんか。

こんなことやります

5年間で複数の事業、サービスを立ち上げてきました。創業時から展開している採用コンサルティング事業が早期黒字化に成功したため、安定した資金運用を実現してきたものの、メディア事業およびメディカル事業の更なる事業拡大に向けて、2014年にシリーズA、2016年にシリーズBを実行しました。 私たちは今後も事業投資を辞めません。特に私たちは、「誰かの後追い」ではなく、新たな「アタリマエ」創りを行うため、市場が未形成なケースも多数あります。 そのため、法務責任者が担う役割も非常に重要であり、単に自社利益や違法性に対する見解を述べるのではなく、ある意味前例のない中で、監督官庁と連携を採りながら実例を創っていくことが求められます。 ポートが「世界中に、アタリマエとシアワセを。」生み出し続けるために、常に市場の最前線で戦う法務責任者です。 【募集職種】 法務・CLO候補 【業務内容】 弊社事業開発およびM&Aなどを行う際の法務責任、および官公庁とのリレーションシップを担当していただきます。 ・弊社リーガルポリシーの設計 ・新規事業における法的なリスクマネジメント ・M&Aなどのイベントにおける法務DD等の諸業務 ・弊社サービスにおける知的財産管理 ・サービス規約等の設計 ・監督官庁とのリレーションシップの構築とリスクマネジメント 【求める経験】 以下、いずれかの経験がある方 ・弁護士資格を有し、メディアやヘルスケアに関連する支援経験者 ・行政書士資格を有し、メディアやヘルスケアに関連する支援経験者 ・メディアやヘルスケアに関連する企業における企業内法務経験者
12人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

217人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F