Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
開発部長

社会の問題解決をするプロダクトを生み出すチームの開発部長Wanted!

ポート株式会社

ポート株式会社のメンバー

全員みる(13)
  • テレビ制作会社に勤務後、CROOZ株式会社にアルバイトとして入社。エンジニアとして、ほぼ未経験でフロントエンド・ネイティブアプリ開発を行い、デザイン等にも携わる。その後PORT株式会社にて、サーバサイドエンジニアやエンジニアのチームマネジメントに従事。

  • 1988年埼玉県生まれ。

    大学2年時より個人事業主として起業。
    大手企業の新卒採用支援や学生マーケティング事業等を運営。
    大学生向けのメルマガ事業等も運営し、年間数千万円規模に成長。

    その後、外資系投資銀行、大手教育会社等の合計7社の内定を辞退し、
    株式会社ソーシャルリクルーティング(現ポート株式会社)を創業。

  • 東京大学医学部付属病院にて初期臨床研修を修了。同院救急・集中治療部および聖路加国際病院救急部にて診療に従事。聖路加国際病院では、2013年度の救急部チーフレジデントを務め、日本救急医学会救急科専門医資格を取得。


    2015 年より株式会社ドリームインキュベータにて、主にヘルスケア分野を対象に、製造業の新規事業戦略策定や、官公庁との連携による国家リソース配分の最適化検討等のビジネスプロデュースに従事。2016年2月より、メディカル事業担当役員としてポート株式会社に所属、遠隔診療プラットフォーム「ポートメディカル」の事業開発に携わり、現在に至ります。

  • ポート株式会社(PORT INC.)で取締役副社長COOをしています。ビジネスオペレーション全般と経営管理、バックオフィスの管掌役員をしています。

    >>>管掌領域
    ・経営管理部
    ・コーポレート部
    ・採用コンサルティング事業部
    ・メディアセールス&オペレーションG

    >>>仕事内容
    ・全社戦略の策定と事業計画、財務計画の作成
    ・ビジネスオペレーション全般のマネジメント
    ・財務、コーポレートサービス全般のマネジメント
    ・地方拠点の設立マネジメント

    >>>経歴
    2009年に大学を卒業し、組織人事コンサルティング会社でジュニアコンサルタントとして、外資メーカー等の組織設計、研修、採用などのプ...

なにをやっているのか

  • F2118885 a1c2 41ea b1f8 a287006a5cdd 弊社のバーティカルメディア。
  • D26770af 1feb 4b8a a7fb 5e7d6536ae91 エンジニアのミーティング風景。

先日、シリーズBで9億円の資金調達を完了した、
創業5年目の成長ベンチャーであるPORT INC.のミッションは、「世界中に、アタリマエとシアワセを」です。

そのために、「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、ビックビジネスを仕掛ける会社です。

世の中に「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」といわれる、革新的なプロダクトを生み出すことで、社会課題に対して、「提言」ではなく、「実行」する会社です。

テクノロジーは収益を得るためだけのものではなく、
社会を変えるためにあります。

「そのコードは、社会を変えているか?」

我々は、テクノロジーでリアルの変革に挑みます。

なぜやるのか

  • C9feca78 25b2 40a7 a44c c6d98d405d05 弊社CTO浦田の開発の様子。
  • 133a6d22 04f6 4691 b469 e5d9c211efef 勉強会も開催しています。

・バーティカルメディア事業
・デジタルヘルスケア事業
を展開しています。

各領域特化型のバーティカルメディアを運営しています。
現在は、キャリア、ヘルスケア、金融等のメディアを運営し、今後はサイトM&Aや新規立ち上げ等を通じて規模を急激に拡大させていく予定です。

スマホファーストなメディアに取り組み、ユーザーに親しみやすいメディアを開発したいと考えており、代表的なメディアであるキャリアパークでは、MAUで850万人を突破しており、月商1億円規模に成長してきました。

また、インターネットメディアのMAUを増やすことを通じて、収益化させることを目的にしているのではありません。

ユーザーは非常に多くの課題を抱えています。

そこで得た様々な行動データを蓄積することで、メディア間の相互送客や、新しいプロダクト開発に生かしていきます。

そのデータの蓄積で国内初でリリースしました。

大量のデータがあるからこそ、どこよりも早く、ニーズにぴったりあった、新サービスをリリースすることができるのです。

・就活LINE相談サービス
就活生たちが、コラムをたくさん読むのは企業の人事が何を考えているか、が知りたいから。そのため、弊社が就活相談を無料で提供するサービスを開始しました。

・遠隔診療サービス
様々な健康、医療に関する課題を検索するものの、ソリューションは病院に行かなければ得られ無いため、医療を家から受けることができる遠隔診療プラットフォームを開始しました。

バーティカルメディアプラットフォームで、
リアル産業を共に変えていく挑戦をしていきましょう。

どうやっているのか

  • 6fb58062 17f1 42f5 aa9f 01a1358be737 総会後の集合写真。全社一丸となって挑みます。
  • Eb45d2dc 59e3 4cca aef1 166cbcda5ff3 誕生日もお祝いします!

「テクノロジー×リアル産業」で社会になくてはならないと言われる様な、プロダクトづくりがしたい人が集っています。

CTOの浦田は在学時代から合計3社の創業を経験。
その後はソーシャルゲーム上場会社の技術統括部長を24歳で経験し、100社を超えるオファーを断りPORTにジョインしました。
その他にも、ドワンゴ、サイバーエージェント、DeNA、gumi、アクセンチュア、ドリコムなどの会社や、国際学会で表彰されたメンバーや研究室で人工知能に取り組んでいるメンバーが集まっています。

現在も社内勉強会や新規プロダクトの研究等の時間を取ることで、十分に技術力を高められる環境を用意することや、書籍購入制度やマシンの自由購入申請等で、開発環境の整備にも取り組んでいます。

一方、ビジネス側のメンバーも、年齢は20歳から74歳まで、
起業経験、事業売却経験、サッカー日本代表候補、医師等、
非常に多彩なチームで構成されています。

テクノロジーで、社会を変える挑戦を一緒にしませんか?

こんなことやります

資金調達を完了し、今後さらなる開発チームの強化を図るにあたり、全プロダクトを横断的にマネジメントすることができる開発部長を探しています。今までは各プロダクトの開発担当者が少なかったため、それぞれが助け合って仕事をする様な状況でしたが、今後は多くの人が関わる中でどうやって技術共有、レベルアップ、進行管理等をしていくかという点に課題を感じています。急激な成長を支えるのは間違いなくテクノロジーですので、そのチームのマネジメントを担当していただきたいと考えています。

【募集職種】
開発部長(テックチーム全体のマネジメント)

【求める経験】
・複数のチーム間でのマネジメント経験
Ruby on Railsでの開発経験(弊社サービス全てがrailsです。)
・Webサービスのゼロイチ開発、改修プロジェクト、全社横断プロジェクト等の担当経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 開発部長
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 春日博文
設立年月 2011年4月
社員数 160人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

応援している人(11)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(11)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

Page top icon