「ビジネスを楽しみ、新たな価値を創造する」 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 私たちArinosは、2010年にスタートし創業12年目のITベンチャー企業です。 「いま、明日を伴につくる」というコーポレートビジョンを掲げ、 クライアントが抱える経営課題を解決するため、業務改善コンサルティングや先端テクノロジーを活用したITソリューションの導入・開発を活かした新規事業・自社サービスを展開しています。 　 今回は秋田にてエンジニア職を募集いたします。 ◎先端テクノロジーで、顧客の業務を改革 ■業務改善プラットフォーム「kintone」 サイボウズ社のクラウドサービス「kintone」の受託・自社開発を通し、複雑業務の見える化・基幹システムの統合を行い、顧客のチーム課題を解決します。 JavaScriptを中心に、PHP、AWS LambdaやAWS IoTといった他言語との連携により、顧客にとって最適なシステム構築を実現しています。 Arinosの強みである業務改善ノウハウや自社サービス「ArinoShift」との親和性を武器に、BPRとIT導入のワンストップ対応を実現可能としています。

■DX促進で社会を豊かにする ArinosのIT部門では「先端テクノロジーで社会を豊かにする」をミッションに、企業経営を業務とITの視点で変革し、人とデジタルが共存する社会を目指しています。 昨今「2025年の崖(*)」という言葉が叫ばれる中、大企業、中小企業問わずこれからのビジネスを勝ち抜いていくためにはDX(Disital Transformation)により経営や業務を変革していくことが必須の時代となっています。 そんな中でRPAやkintoneは「スモールスタート」「即効性」を武器に大手・中小問わずより多くの業界・企業においてその強みを発揮することができます。 (*)「2025年の崖」…複雑化・老朽化・ブラックボックス化した既存システムが残存した場合に想定される国際競争への遅れや経済の停滞を意味する。 2025年までに予測されるIT人材の引退やサポート終了などによるリスクの高まりなどがこの停滞を引き起こすとされている。(2018年 経済産業省発表のDXレポートより抜粋) ■Arinosの強み ・コンサル×テクノロジー両軸による高度な人材育成 Arinosでは汎用性の高いコンサルティング力と確かな技術力に裏打ちされたITノウハウを武器に、「顧客にとって最適なソリューションは何か」という視点で顧客と並走できる、自立したエンジニアを数多く輩出しています。 ・自由に挑戦できる文化 年次に関係なく手を上げれば自分がやりたい事業や仕事を任せてもらえる環境が整っています。 実際に子会社や新規部門の設立、若手を中心とした社内プロジェクト発足など、「個人のやりたい」を会社がバックアップする仕組みを構築しています。 「自動化」「業務改善」「RPA」「AI」「ERP」というホットワードや、 働き方改革・残業問題・労働力不足問題といった社会課題に ご興味・ご関心をお持ちの方は、ぜひ一度お話を聞かせてください！

【事業家マインドを育成するカルチャー】 Arinosではコンサルティング事業で収益と経営ノウハウの柱を立てつつ、創業当初から数々の自社事業も立ち上げて、事業家としての経験とノウハウを蓄積してきました。ゆえにマネジメント層は全員が事業家マインドを持ち、それを若手メンバーへ受け継いでいます。 【 ベンチャーならではの裁量とスピード感】 コンサルティング領域ももちろんですが、自社の成長環境もスピーディーに変化していきます。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来るので、他のコンサルティングファームと比較し圧倒的に早い成長を実現できます。中には 最短3年でマネージャーに昇進をしたメンバーもいます。 【 自社サービスを持つため、事業に触れる機会も多い】 顧客の事業開発に携わりながらも、自社開発にふれる機会も多いです。自社での事業だからこそ、表舞台だけでなく、泥臭い現場感も同時に養うことが可能です。コンサルティングスキルの向上にも、ダイレクトに役立つ 実績を積めば、あなた自身がArinosの新規事業にチャレンジも可能です。 ボードメンバーはアクセンチュア、ベイカレント・コンサルティングなど名だたるコンサルティングファーム出身のメンバーで構成されています。ベンチャーならではのフラットな環境で、経営層と伴にコンサルティングスキルの向上を実現出来ます。

【kintoneエンジニア】 kintoneエンジニアとして、主にアプリケーションやプラグイン開発、導入コンサルティング全般を一気通貫で行っていただきます。 ※上記スコープ以外にも「上流工程にも携わりたい」「サービス戦略構築も経験したい」というご要望があれば随時受け付けています！ ■入社後の流れ 入社後は経験やスキルセットに応じて、ご希望に沿った開発プロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトは1~2ヶ月の短期案件から半年以上のプライム案件など多様であり、個人のキャリアステップに応じたアサインを実現いたします。 　 ■求めるスキル/人物像 ・toBコミュニケーション能力がある方 ・独力でのプログラミング/デバッグ能力がある方 ・主体的に動くことができる方 ■歓迎スキル ・RPAやkintoneを使用した開発経験 ・JavaScriptを使用した開発経験 ・AWSを利用したシステム構築経験 ※本募集は、弊社の正規雇用の募集です。 ------------------------------------------------ まずは面談で、詳しいお話しをさせていただけませんか？ あなたの目標や、夢についてもぜひ教えてください！ ご応募お待ちしています！ ※新型コロナウイルス感染拡大の懸念により、当面の間対面での面談を休止し、オンライン面談を実施しています。